为啥很少看见男研究生男公务员？过来人说出的真相，现实又扎心

　　为了提高竞争力，很多大学生们转身报考研究生，或者公务员，让自己未来发展空间更大，因此， 考研和考公的热度，只增不减，尽管难度都很大，大学生们依旧前仆后继， 哪怕所有的付出，可能都要打水漂，也要试一试。
　　考研和考公的学生大军中，女生人数占比很大，而且，人数还有上涨的趋势，相关数据显示 ，仅2017年，考研的女生比例就超过了50%，公务员占比也接近一半，男生们都去哪了呢？
　　为啥很少看见男研究生、男公务员？过来人说出真相
　　擅长理工科的男生，考不过文科好的女生
　　报考文科类的研究生要更多，比如行政管理、人文等 ，各大高校的文科专业，也在扩招中，文科生增多，学历如果不高，就业就不占优势，就会选择考研，学文的人多数是女生，所以，就出现了男研究生少的现象。
　　公务员考试，也适合文科强的女生 ，考察的主要是理论知识，以及综合表现能力，女生比较吃香，再加上， 学习方面，女生普遍要更能吃苦 ，因此，女公务员也非常多。
　　工作性质原因，导致男生不愿报考
　　研究生毕业后，从事的工作岗位，晋升空间有限，竞争也很激烈，公务员更是如此，岗位都是一个萝卜一个坑， 就在基层工作，薪资待遇也不是很高， 男生血气方刚，精力充沛，不甘心现状，也就不愿报考。
　　经济压力大，男生更渴望短时间、高回报工作
　　男生的家庭责任和社会责任重大，经济压力很大，未来要结婚、买房、养育子女，还要照顾老人， 作为家庭的主要经济来源，需要短时间内就能挣到钱 ，考研究生也好，还是考公务员，都需要很长时间才得到回报 ，也是非常的现实，而且很扎心。
　　在考研和考公中，很少看见男生的身影，也就不足为奇 ，但是，这不代表男生没有机会，男生要想在考研和考公中脱颖而出，也是有办法的。
　　男生要怎么做，才能在考研和考公中顺利上岸？
　　要能够吃得了学习的苦，静心学习
　　男生多数稳定性差，好不容易高中毕业了，上大学了可要把失去的快乐，都弥补回来，浪费了大好时光， 男生要能够坚持不懈地学习，不要想着打游戏、谈恋爱、侃大山， 不然，最后不仅研究生、公务员考不上，也将很难顺利毕业，影响就业。
　　眼光要放长远，不要只看眼前的利益
　　男生的想法比较实际，但也要将眼光放长远，不要只顾眼前利益，容易因小失大， 考研、考公虽然时间长一点，回报却是很可观的， 如果不抓住黄金时间提高自己能力，工作几年再想上岸，难度会更大。
　　要做好学习规划，目标要明确
　　心中要有明确的目标，然后将学习计划进行细分，踏踏实实走好每一步，才能有一大步的跨越，其实， 男生偏于理性思维，做事更有条理性和逻辑性，想要完成目标，并不是一件难事 ，所以，就需要男生多用心思学习。
　　男生要发挥自己的优势，直接就业才更容易找到合适的工作
　　男生比较务实，工作效率要更高，轻易不会被情绪所左右，心理素质也比较好 ，遇到困难和挫折，不会轻易放弃，这样的品质，会让男生的工作效率更好，因此，很多职业岗位，对男生更加青睐。
　　他们思维活跃，想法很多，又切合实际， 如果选择自主创业，也是很好的出路 ，前提也需要很高的文化水平，各行各业竞争激烈，想要稳定长期发展，唯有努力前行。
　　虽然身兼重任，压力巨大，但有能力的男生，终究能够承受得住，在逆境中翻盘， 考研、考公不是唯一的出路，即使考不上，也不要灰心， 毕竟每个人的未来都是不同的，而且，各行各业也都有优缺点，适合的才是最好的。
　　其实，不同的性别各有自己的优势 ，如果性别占比平均一些，或许是最好的， 女生偏多，或者男生偏多，对社会和行业的发展，都有不小的影响。
　　笔者寄语：
　　大学生想要找到一份高薪工作，还是要深度挖掘自己的潜力，在校期间，努力学好专业知识，女生也要提高综合能力才行，男生也要做好未来规划，当然，男生愿意考科研将会是一件更好的事情。
　　今日话题：你认为男研究生、男公务员少的原因是啥？欢迎在评论区留言讨论。
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