延迟退休要改成工龄退休？教师高兴不已，公务员也支持

　　我国目前逐渐进入老龄化阶段，退休的人员越来越多，大学生又难以满足工作岗位的需求，结果，就出现了尴尬的局面，大学生找工作难，退休职工多，空岗不少。
　　社会需要快速发展，空余的岗位，大学生难以满足需求，这该怎么办？最近，传来一条消息， 将要延迟退休，这样就能减轻社会压力，不过，大多数人并不希望延迟。
　　因此， 很多人开始呼吁，将＂延迟退休＂改成＂工龄退休＂， 其中，教师和公务员都很支持，尤其是教师，会比较占优势，这是为什么呢？
　　＂延迟退休＂要改成＂工龄退休＂，为啥教师、公务员都支持？
　　教师占优势，老教师功成身退，缓解就业压力
　　教师看似清闲自在，实际上，是既费心又费力 ，最后，还可能费力不讨好，网上曾大火一组对比照， 女大学生当教师前，青春靓丽，当老师后，成了灭绝师太 。
　　不仅颜值苍老许多，就连脾气和情绪都很不稳定，所以，不要只看老师有周末双休，两个很长的带薪假期， 他们很辛苦，回家要备课，寒暑假也只是基本工资 。
　　工龄时间长的教师 ，一般都有＂职业病＂，比如嗓子不舒服 ，体力和精力渐渐不如早先，加上工作又有很大的压力，因此， 改成工龄退休，就不用等到退休年龄了，减轻不少压力。
　　并且，改成工龄退休，意味着老教师可能会早退休， 这给大学生带来了方便，有了更多的空岗，大学生就更有机会进来。
　　这样， 老教师功成身退，年轻教师增多，给教师队伍带来新鲜的血液 ，也能缓解部分大学生的就业压力，可以说是一举两得的好事。
　　公务员可多享受工龄工资，时间越久越好
　　公务员福利待遇齐全，一般都有工龄工资， 年纪越大，领到的钱就越多 ，年纪大的员工，还会安排比较轻松的岗位， 压力相对较小，时间又固定。
　　这可是多少大学生梦寐以求的工作，不需要付出多少，就能挣钱， 即使不改成工龄退休，按照延迟退休，也不吃亏，所以，公务员会表示支持。
　　此消息传出，大家议论纷纷，有的认为有好处， 教师和公务员都有编制 ，妥妥的铁饭碗，削尖了脑袋也要进， 如果按照工龄退休，就增大了上岸的概率。
　　也有反对的声音， 对于硕士生、博士生来说，近30岁毕业参加工作，工龄就很短 ，按照这个退休政策， 将会延迟好多年 ，身体未必承受得了，和年轻大学生竞争，比较不占优势，对于他们来说就很不公平。
　　对于，铁饭碗退休政策的大变化 ，大家还是要理性看待，这一消息尚且在计划中，具体是否实行，还需继续等待。
　　＂延迟退休＂改成＂工龄退休＂，对这些人有很多好处
　　应届毕业大学生，增多了就业岗位
　　据相关数据调查显示， 2021应届毕业生将突破900万 ，大学生就业形势很不乐观，本身没有工作经验， 和他们一起竞争的人，还有海归、有工作经验的社会人等 ，多半大学生处于劣势。
　　考证、考公虽然都是不错的出路， 但都需要考编，难度更是大， 部分地区公务员录取比， 达到了2000:1，甚至更高，这些岗位基本是一个萝卜一个坑 ，所以，录用人数有限，按工龄退休，就能多出一些空岗，应 届生就有了机会，解决部分就业压力。
　　改善退休人的身体健康状况
　　从事特殊岗位的人， 或多或少会有＂职业病＂ ，延迟退休，会让身体变得更糟糕，按工龄退休，就能早一点享受晚年生活 ，让常年劳累的身体，好好休息， 尤其是乡村教师、公务员一类岗位，非常辛苦。
　　改用按工龄退休，就不用退休就住院调理，晚年生活更幸福 ，也为年轻人提供就业机会，何乐而不为。
　　有用的人才能多做贡献
　　对于硕士和博士等高学历人才，可能工作时间会延长，身体方面比较受累，但从另外一个角度来看， 国家培养一个人才近30年，花费金钱和精力都非常大 ，目的就是让人才创造更大的价值， 如果只工作几年就退休，多少显得有点浪费。
　　按照工龄退休， 这部分人的工作时间延长，也就能多创造更多的奇迹， 为国家和社会的发展，做出更多的贡献，也是一件好事。
　　关于什么时候实行＂工龄退休＂，还需要耐心等待，毕竟事情没有想象的简单，三百六十行行行都会遇到问题，也需要进一步完善，大家耐心等待吧。
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