要想在领导面前吃得香，必须学会三样本领，要不然会被边缘化

　　在单位里，你和领导的关系好和坏，决定着你往上走的速度快和慢，但是和领导之间的关系又有一些说不清，道不明，毕竟领导对自己的下属还是运用了很多圆滑的手段，对谁都是笑呵呵的，造成了一种假象，你认为和领导关系很好，实际上领导内心早就讨厌死你了，如何能够持续的在领导面前吃得香呢？大家必须练好下面三样本领，才能够让领导真正的接纳你，而不是应付你。【1】工作主线清晰的本领——你必须清楚地知道，你的工作是以领导的交待为核心，离开这个本领，你再努力，也不会有功劳。
　　我们天天辛辛苦苦地干工作，大家思考一个问题，你的工作是以什么为核心的？很多人说把自己的职责履行好，把份内的事情做好，我来问你什么是份内的事情？我有一个观点，任何一个人工作的主线一定是围绕着领导的目标来展开的，你所谓的履行好自己的职责，干好自己手头的工作，那只是让你在这个单位还能够生存下来的条件，你的工作重心一定要转移到领导，交代给你的事情一定要转移到替领导完成他的目标，这才是工作的主线。
　　【2】不得罪人的本领——要学会放大的自己的格局，永远不在单位里得罪人，哪怕是小人，也要学会外圆内方。
　　我们做一个换位思考式的思考，你是一个公司的老板，有两个人能力都非常的强，这两个人你只能提拔一个人，这两个人的基本情况是一个人在处理人际关系上很厉害，但是能力有一些弱，另外一个人能力很强，但是不会处理人际关系和大家搞得都很僵，你做何选择？
　　大家不需要怀疑老板的智慧，他一定会选择能力比较弱，但是特别会处理关系的这个人，你越往上走，你干的实际的事情就越少，和人打交道的就越多，所以，能把事情干好，只是你生存的基本条件能够把人摆平，才是你天大的本事。
　　【3】某些方面不可替代的本领——不管是业务上还是关系上，甚至是服务领导上，只要不可替代，你的位置就稳固。
　　要想保证自己在单位里面有一个稳固的位置，大家一定要练好一个专业领域的本领，比如说你是搞质量检验的，在业务技能上要深深地扎下去，成为这个领域里面的专家，只要你做到了这一步，在这个领域你就成了不可替代的人，即便是单位里想把你替代掉，觉得你这个人有一些问题，他也会考虑你离开了之后给公司造成的损失，所以这样本领从一开始踏入职场的时候，一旦选择了自己职业的方向，就要开始学会积累了。
　　如果把上面的三样本领练到位了，在领导面前一定会很吃香的，毕竟在领导看来这样的人才是真正的人才，才是真正能够建功立业的培养对象。