把转作风作为一种涵养

　　把＂转作风＂作为一种涵养
　　——全县＂守纪律，转作风，提效能，办实事＂
　　集中学习教育动员大会系列评论之二
　　（刘冬冬）
　　作风关系发展，作风就是力量，作风决定作为。
　　作风是动力，是资源，是氛围，是环境。
　　一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。
　　好的作风能产生创造力、凝聚力、执行力、战斗力和生产力，是我们战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。
　　中国共产党100年的发展历程证明，党的作风建设使我党形成了无比强大的凝聚力、影响力和感召力，形成了与思想政治优势、组织优势等并列的作风优势。
　　实践也充分表明，什么时候放松了干部作风建设，经济社会发展就会受到影响；什么时候加强干部作风建设，经济社会就能持续健康发展。如果不从作风上解决问题，再优的条件、再好的机遇，也会失之交臂。
　　改进作风，是一件利在当前、功在长远的大事，转变作风成效如何，关键看能不能满足群众期待、是不是解决现实问题、有没有实质改进。做到这一点，最重要的是党员干部一定要在去＂官气＂中蓄＂底气＂，在接＂地气＂中得＂人气＂，增强＂舍我其谁，匹夫有责＂的责任意识，拥有＂先天下之忧而忧，后天下之乐而乐＂的为民情怀，铸就＂功成不必在我，功成必须有我＂的政治品格，真正把心思集中在＂想干事＂上、把本领体现在＂能干事＂上、把目标锁定在＂干成事＂上，用我们的＂辛苦指数＂换取莘县高质量的＂发展指数＂和人民群众的＂幸福指数＂。
　　面对新形势、新任务提出的新要求、新挑战，要实现莘县尽快进入＂全市第一方阵＂的目标，需要有一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍去担当领衔、主动作为。作风不实，一切皆空。各级党员干部要校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦，把群众的呼声作为解决作风问题的＂信号灯＂，把企业的期盼作为解决作风问题的＂风向标＂，以 ＂等不起＂的紧迫感、＂慢不得＂的危机感和＂坐不住＂的责任感，切实改进工作作风，强化担当意识，坚持真抓实干，讲实话、办实事、出实招、求实效，用实际行动和工作成效兑现对党和人民的承诺。
　　党员干部作风建设的好坏，人民群众最有发言权，要把老百姓是否满意，各项工作是否推进，群众急需解决的问题是否解决，作为检验作风建设的唯一标准。人民群众是党员干部作风建设的最高＂裁判员＂和最终＂审判官＂，实实在在的发展成绩，牢不可破的凝聚力和向心力，老百姓公认的人品和官德，是我们各级领导作风建设的试金石。只有这种重实际发展成果的作风，重亲民爱民、廉洁自律的作风，才能经得起实践和人民的检验，深受人民群众的肯定和欢迎。
　　逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战，也是持久战；作风建设是永恒课题、永远在路上、永远没有休止符。我们要根据形势的变化，为作风建设不断增添新的内涵，确保力度不减、温度不降、常抓不懈，形成作风建设的长效机制，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利汇聚强大正能量。