面试中的几种谎言

　　关键词 | 面试 谎言 原创
　　这是英文的单词谎言，而且是多数、可数的形式
　　第一种谎言： 疾病谎言。
　　这是英文的单词疾病，我的PS画笔作品
　　疫情期间，人特别难招。
　　约好来面试的人不来了，这叫爽约。通常我们也称之为＂放鸽子＂，我是被放了无数回。
　　有的人有借口，有的没有借口！
　　但是，有一种借口，我从来都不敢怀疑。
　　那就是，应聘人说：＂我的亲人生病了。＂ 但凡遇到这种情况，我从来不敢怀疑。
　　也可能是我实诚。我认为，出于本性，一个人是不会拿自己的亲属开玩笑的。
　　可是，也有一种声音说：＂你傻呀！ 他没有哥，他说他哥病了，这怎么了，又不妨碍他什么？＂
　　我就是傻，我认为，这种谎言一次都不能说！如果面试者习惯用这种谎言，他这种人不配有亲人。
　　用人之道，以德用人。 如果你的亲人你都在编排他们，那还有什么话是你不敢编造的。遇到这种人，
　　坚决不用。
　　第二种谎言： 年龄谎言。
　　这是英文单词年龄，我的PS画笔作品
　　面试年龄是一道越不过去的坎。年龄中有两种谎言。 一种年龄小的应聘者在填写完简历后，通常他无
　　畏的眼睛会射向你，＂我十六了＂。我作为一名成熟的人事，会掰着手指头和脚趾头一起数，你有十六了
　　吗？怎么我算算还不到15周岁。我看看那稚嫩的脸庞，和他手里的某果手机。作为人事知心姐姐，我
　　又开始闲操心了：这么早就要出来打工了，在学校多上两年书不好吗？
　　最后，我还是认真地安排他回家了！等再长大两年再说吧！
　　另外一种年龄长的面试者，在填写完简历表后会加上一句话，＂我的实际年龄比这个小两岁。＂
　　我接过简历，并没有什么不舒服的感觉。因为我知道中年人找一份工作太难了。中年人超过了应聘的黄
　　金年龄，他们不想被社会抛弃，为了获得一个宝贵的面试机会，他们很可能对自己的年龄说谎。
　　这种谎言我是理解的，而且也是我并不排斥的。但是，作为人事，我知道有很多企业已经在初选阶段就
　　排除了中年人的面试机会。所以，我在老板认可的情况下，会尽力多给这些中年人一些面试的机会。
　　第三种谎言：关于老板。
　　这是因为单词老板，我的PS画笔作品
　　面试时，我们逃不掉的一个问题是：你怎么评价你的老板？我觉得这就是一个实力大坑！
　　我换个角色，以我自己作为面试者，我想到的几个答案。我给出如下假设性的回答：
　　1、我的老板特别好！我们关系相处融洽。
　　面试官（腹语）：你骗谁呢，相处的好，怎么你跑我这面试来了？
　　2、我从老板身上学到很多东西。
　　面试官（腹语）：带出徒弟，结果你跑了！
　　3、我的老板是特别......
　　面试官（腹语）：对老板没有一句好话, 这种人不知道感恩。
　　4、我的老板很优秀，但是我也很优秀......
　　面试官（腹语）：嗯，我觉得这个还不错，我觉得公司可以接受。
　　以上就是人事姐姐暖心暖手今天想聊的话题：＂ 面试中的几种谎言＂ 内容原创， 我是在6月27日早上完
　　成的，当同事们在议论妈妈经的时候，我在码字。
　　人事姐姐我为了做好头条号，自己学了PS ,我觉得我这样的用心去写，你们会慢慢地更喜欢我的。
　　希望大家多支持我！多多留言！多多关注！