小周翻了上百个高赞回答,结合自己从小山村,逆袭到大城市定居的经验,加之研究几十位互联网创业大佬的经验,来回答一发。 希望能给你带来收获!预防阅读疲惫,先上导图! 一、先来看一个问题,"什么是格局?" 同一个对手,我看到的是竞争,我老板看到的是合作。 同一个事儿,我看到的是危险,我老师看到的是机遇; 同一个产业,我看到的是"夕阳",我老爸看到的是"朝阳"。 同一个选择,有人想的是能赚多少钱,有人想的是能帮多少人,能为社会、为国家,做出多少贡献。 这就是大格局。 格局是高屋建瓴的思维高度,是挖掘事物本质的思想深度,以及不被眼前小利所迷惑,不为物质所苦恼的思考长度。 以下内容非常硬核,双击点赞Mark~一下防止丢失。 1)思维高度 比方说,你是一个高中生。你拿了班级第一名,从此以后你就严防死守,害怕第二名超过你。那你有看到,全校第一名吗?全区第一名呢?全省第一名呢? 如果你只是把目光聚焦在全班第一,那你的格局就是0,你拒绝各种交流和分享,自我满足,沾沾自喜。错过了,可能潜在的巨大成功。 再比方说,你是一家公司职员。你的业绩全组最好。从此你把组里的同事当成升职对手,拒绝合作,拒绝分享。整个组的业绩下滑,没有其它组的好。你的组内第一,升职潜力也会被埋没。 如果你的目标是部门第一,甚至全公司业绩第一,或者整个集团的业绩第一。你的格局,思维高度才能更上一层楼。 我再举个最近防疫的例子, 假如,你有个弟弟问你,"如何抗疫?" 如果你是老百姓,你会说, 戴口罩、少出门、勤洗手......,这肯定没啥问题; 但是,如果你是社区主任, 眼里就不能只有弟弟啦。脑子里,应该是俺们社区有几个小区、多少人、 多少超市、多少电梯,甚至于哪条路口进进出出的人最多。然后, 防护措施: 1、高密度人流区域要疏散劝导(比如广场啦、大街啦) 2、重点部位要经常消毒(比如小区电梯、超市啦) 3、还要一个小区一个小区,查看物业公司是否宣传到位。 如果你所处在更高的层级呢?区长、市场......等,后边,我都不敢想了。 简单来说,你身份的不同和所处职位的不同,你考虑事情的高度就不同。提升思维高度,最简单的办法就是换位思考。 但,换位思考谈何容易。不是有句老话" 不在其位不谋其政"。绝大部分人,只考虑关于自己的事,和自己无关的事,就会被高高挂起。 另外,还有一点,换位容易,思考难。譬如,领导们的决策高度,都是和自身接触的信息量,来决定的。职场上,你不在那个位置,有很多信息对你来说都是保密的。 对于一件事,你把自己想象成领导,你换位成领导,如果你不知道事情的内部消息,你依然做不出利于领导的决策。那么,如何提升思维高度的格局,老韩我后边会进一步提出实操方案。 2)思想深度 思想深度,是穿透事物本质,直击问题灵魂;是顺藤摸瓜,顺瓜摸根,顺根摸种子,顺种子摸基因,透过现象洞察本质。 《论持久战》是伟大领袖毛泽东,在1938年5月26日至6月3日在延安抗日战争研究会上的演讲稿,是关于中国抗日战争方针的军事政治著作。 当时中国抗日战争进行了10个月。在这10个月中,北平、天津、太原、上海、南京等城市相继沦陷。国内出现了两种论调" 亡国论"和"速胜论"。无数人感到迷茫和困惑。中国能不能取得最后的胜利,怎样才能取得胜利? 毛泽东对抗战10个月的经验做出深度分析和总结,提出研究持久战的论调,并对"亡国论"和"速胜论"进行批驳,奠定了中国抗日战争制胜的基础。 老韩我仔细读了2遍,感叹作者思考之深,令人佩服。 我随便贴出2个精彩回答: 问:在什么条件下,中国能战胜并消灭日本帝国主义的实力呢? 毛:要有三个条件:第一是中国抗日统一战线的完成;第二是国际抗日统一战线的完成;第三是日本国内人民和日本殖民地人民的革命运动的兴起。就中国人民的立场来说,三个条件中,中国人民的大联合是主要的。 回答里,既考虑国内形势,有考虑了日本形势,还考虑了国际形势。最后强调了,最重要的一点,中国人民大联合(指国共合作)。 问:抗日战争为什么是持久战? 领袖在回答这个问题上,列出了日本方面3个问题,和中国方面3个问题。详尽透彻的回答了,中国持久战的胜利。由于篇幅较长,我截取了一段贴到下面。 小周我看完《论持久战》,认为思想深度,是穿透事物本质,直击问题灵魂。剥丝抽茧的看到问题本质。不盲目给出结论,所有问题的回答,依据经验和调查,有理有据的给出问题的答案。 思想深度也是对大趋势的判断。 举个栗子: 2007年12月20日,雷军在 金山软件服务15年后,果断辞去金山CEO职务。雷军扛着金山,上市之路走了8年。从1999年开始筹备,到2007年成功上市,整整经历了8年。 雷军辞任金山CEO后,在2010年,创立小米公司,带着小米在2018年上市。金山软件是筹备了8年,工作了15年。而小米从创立到上市才用了8年。雷军二次创业开始,就把手机这行业想得透透的。 2010年是智能手机软件,国人换机潮。当时有很多销量大牌手机,比如三星、苹果、摩托,贵的一批。 雷军目标是做性价比最高的手机。产品一上线,就硬生生在大牌机中打开了一个缺口。牢牢占据性价比低端市场后,又开始打造高端品牌。 等手机这一套市场,稳定之后。又开始改造传统搞产业链,小米商城和MIUI商场负责销售,合作共赢其他领域的产品。比如,电动车、音箱、移动电源等。 雷军提出来一个关于创业的"飞猪理论",字面意思是只要是在台风口,猪都能飞起来。隐含的意思是说,创业一定要顺势而为。 这个势是国势、行势。金山软件筹备上市用了8年,是因为金山WPS的业务一直处于和微软竞争态势。微软凭借Windows呈现压倒性的优势。 金山毒霸又被360免费杀毒掘了老巢。金山一直在做违背大势的事,如杀毒软件免费这个大势。Windows称霸这个大势。所以,金山很长一段时间,盈利困难,无法达到上市标准。 雷军正是抓住智能手机换机潮,以及改造传统行业,数字化发展的大趋势,才能创造出小米这个世界500强企业。 老韩以为,思想深度的大格局是,能够对问题追根溯源,能够认清事物的发展趋势。 3)思考长度 思考长度,老韩在这里想强调的是,对于一件事的获利周期。人性的生物基础是及时反馈。比如,你吃糖,尝到了甜头。就想多吃几块。但糖对牙齿的损害是需要较长一个周期,才能体现的。 在比如,锻炼身体的收益,也不是一天两天能够体现的。那些身材魁梧的大肌霸,哪一个不是长年累月的锻炼和坚持。偶尔的一次放纵,就会前功尽弃。 那些回报高的事,正因为周期长,才能独树一帜,甩掉一堆竞争者。 延迟满足的例子,老韩在这里就不举了。已经有很多事实去证明了。本质上就是以时间换利益。拉长时间的维度,去甩掉一些"低维度"的竞争者。在长期上,形成竞争优势和壁垒。 PS: 格局大的人对格局小的人 , 就是一种 「 降维打击 」。 OK。说到这里,你大概清楚了什么是格局。格局是认知维度高,思考层面深,不被物质所困,不纠结于事物表现现象,能够抓住事物的本质,看清楚事情的发展趋势,这就是格局。 看到这里是不是有种茅厕顿开的感觉。感觉自己跟大格局的人,也差不了多少。实际上,非也。有一个灵魂一问,"为什么懂得了很多大道理却过不好这一生?" 很好的证明了这一点。 受限于人思维的局限性。提升格局,是一个思维重塑的过程。重塑这件事并不容易,需要思考,需要行动,更需要持之以恒,需要反复经历"打破——重塑——再打破"的过程,螺旋上升。 小说《了不起的盖茨比》里说, "检验一流智力的标准,就是看你能不能在头脑中同时存在两种相反的想,而且还能维持正常行事的能力。" 老韩我觉着,这个真的很难。单单是打破固有的认知,就已经很难,别说什么存在两种相反的认知,还能正常生活。 举个例子, 有一个低学历的小伙,去开滴滴,一天赚100元。一个月能赚3000。你建议他学一门手艺。这么手艺会随着时间和技术的增长,未来的工资和获利会越来越高。 但是,需要有一个阶段,比如当1年的实习生。那他可能根本不愿意。人家现在开滴滴,每天几个小时。还可以很清闲,顺便泡泡妹子。如果你跟Tony老师学徒,第一年可能底薪只有2000元,每天还要干十几个小时的活。第二年,即使赚的再多,人家也看不到,不愿意看。 举个我自己的例子: 2017年,我加入一家新公司。公司业务升级,老板把两个团队合并,让我来整体负责,团队人员整体考核3个月。我发现有一个在公司服务5年的老员工,业务能力远远低于刚毕业的新人。 碍于他在公司的工龄,我发现问题后,及时跟他沟通,帮助他提升业绩。这人,就是想不通,还是坚持自己的老路。做的东西一塌糊涂。我最后一次提醒他说,你在这样下去,我也保不住你。 他每次和我聊,纠结的点都是公司不是人,干了5年,还要辞退。我跟他说,公司不是家,给你发工资,你业绩起码要达标。就这样,最后老板看不过去了,给辞退了。 你就算摆事实、讲道理,跟他说的天花烂醉,嘴皮子磨破了,人家也不搭理你。 认知固化是非常可怕的。 一个几辈子都是打工的人,他考虑范围就是辛苦工作,年底能不能发奖金,能不能来个10%的涨薪。在他的世界里,根本不存在什么创业,什么生意经,什么plan B。 所以,扶贫才是最难的一件事。江山易改,本性难移,自古如此。 在具体提供提升格局的方法前,老韩觉着有必要先破除几个思维误区。 人永远赚不到自己认知以外的钱;人也无法拽着自己的头发把自己拎起来。同理,人无法通过在原地打转突破自己的格局。 打破认知格局,这个太关键了,认同的话点个赞,支持一下老韩。 二、打破固有格局 1)破除思维局限 后台经常有人私信我,有个小青年读者,做的是流水线工作。现在的工作虽然无聊,待遇却很好。她不知道未来做什么好,毕竟流水线的工作,收入增长有限。 她私我,希望得到一些指点。 我说:我建议你换工作,你也不会听吧。 她说,对对对,我学历低,人也笨,不知道还能做什么。 我说:那你有尝试过学习一门技术和手艺么? 她告诉我,从小她就说她笨,她也觉着自己笨,什么都学不会。 我说:我建议你不要轻易否定自己,先试试低成本的东西。 她还是觉着自己不行。最后,就没有回复我了。 你看看短短几句对话,想换有点技术含量的工作。既没有去尝试,又没有去学习,就轻易否定自己。在自己的过去认知的牢笼里,出不来。 如果说,遇到任何事,第一个念头就是,我不信、我不会、我不行,那如何才能破局。俗话说,不破不立。这个局破不了,怎么能提升格局。 2)破除二元思维 我们从小喜欢做判断题,这种题型最容易做,要么对要么错。根本不需要太多思考。即使蒙答案,也能有50%概率答对。 二元思维的伤害,是让你看不清多元的世界。我们的世界是多元的。很多事情不是黑,也不是白,容易存在很多灰色地带。尤其,这几年互联网快速发展,法律的制定和修改,都没有互联网发展的快。 郎咸平在某大学演讲中说,我们的企业不要追求做大做强。 大学的高材生就问他:"难道要做小做弱吗?" 不要追求做大做强并不一定就是做小做弱。这就是典型的二元思维、好坏人思维、非黑即白思维。 这种思维只看到了事物的相反的两面或两端,忽视了其他方面或两个极端之间的中间情况,而其他方面可能很多,中间情况也往往是最普遍的。 提升格局的前提,是先破局思维限制,承认事情的多种情况,世界的多元性,认识是改变的开始。 好,打破格局之后,我再来说说怎样建立更高一级的格局。 三、在思维高度、思想深度、思考长度,3个方面去重塑。 1)读三百卷书 读书,永远是这个时代,一种最便利的提升格局的方式。无论你是哪个职业,或者你毕业多年,你学历高低。都可以从书里,得到自己想要的知识。即使是不认字都可以。市面上还有很多教认字的书。 老韩,我一直也推荐读书。读书可以让你沉下心来,冷静思考,让理性能够充分发挥作用。 提升格局的选书,我建议你先看一些思考类的书。打破固有的思考框架。例如,《 思考的艺术》、《学会提问》、《超越感觉》、《金字塔原理》,这一类书,会让你对已有的知识,进行怀疑,重组。 再就是提升技能的书,这个和你自己的专业领域相关。建议自己去找专业领域内排行前三的书,包括一本大部头的经典。这部分找不到可以看一些《逻辑学》、《人类简史》、《 世界简史》、《小岛经济学》等等。 最后,读一些人物传记类的书。比如,《毛泽东传》、《雷军传》、《 哥伦布传》、《拿破仑传》,这些名人传记,能够让你重回历史视角,去看在那个特定时代背景下,一些普遍困难的问题,是如何在主人公的努力下完成的。他们在特定坏境下,是如何思考的。 2)、看高质量纪录片和访谈 如果你看不进去书,那还可以去看一些纪录片和访谈。这些高质量纪录片的好处是,有旁边。有一些是以问答的形式做访谈,有针对性的问题,更容易理解。 如CCTV高清纪录片《大国崛起》讲述, 1492年,西班牙女王伊莎贝拉全力支持,哥伦布首次扬帆出海寻找新大陆。揭开西班牙殖民帝国兴盛的序幕。此后,3个世纪,西班牙成为全球最重要殖民势力。西班牙也成为第一个全球性殖民帝国。 可是,这么牛逼的帝国却英国给打败了。当时英国还没有现在这么强大,是一个小国。可架不住他努力改变和发展。很长一段时间,西班牙高傲自大,停止了发展。西班牙有一个海上舰队,自称为"无敌舰队"。当这只无敌舰队,傲视海上,自认为能够把英国舰队打得落花流水时,自己却全军覆没了。 当时,西班牙的战船巨大,每艘船上会安装10门大炮,笨重而射程近。而英国的战舰轻便,射程远,英国长程火炮比西班牙多出三倍,西班牙的战舰还没有靠近英国的战舰,就被打趴了。 还有一些讲述公司和金融的纪录片。如央视出品的《 公司的力量》和《华尔街》。再就是一些财经类访谈,比如很早很早的《 波士堂》,有采访雷军、段永平的早起创业故事。 最近的有吴晓波的《十年二十人》,采访柳传志徐小平、刘强东、董明珠、 潘石屹等著名企业家。 在这里,我强烈建议去看一些权威出品,比如样式、BBC、财经大佬吴晓波等,这些纪录片和访谈,质量上绝对有保证,不会浪费你时间。 还有灵魂一击、访谈风格独树一帜的易立竞的节目《 易时间》&《立场》。总是能发现对方的"痛处"或者逻辑漏洞,并且毫不顾忌的给与致命一击。 人的经验,要么自己经历,要么从别人那获得。毕竟,我们的时间、经历、机遇有限,这些优质的"二手材料",能极大拓宽你的视野,认清事情的本质,看清事物的发展趋势。 3)进名校、名企,跟随名师学习,和优秀的人学习。 我最近一直研究富豪和名人,发现那些超级富豪大概率都是名校出身。 985本科,任正非(重庆大学)、张一鸣(南开大学)、雷军(武汉大学)、刘强东(中国人民大学)、吴晓波(复旦大学)、俞敏洪(北京大学); 硕士毕业的有罗振宇(中国传媒大学)、周鸿祎(西安交通大学)、 段永平(中国人民大学);王兴和黄峥是美国名校,查理芒格是哈佛大学法学博士。 个体心理学创立者阿德勒,就是那本《自卑与超越》的作者,他的老师是弗洛伊德。《社会性动物》作者, 阿伦森,也是一位有名的心理学家。他的老师是著名的心理学理论认知失调的创立者 费斯汀格,也是一个有名的心理学家。 名校和名师,意味着你获取信息的源头,以及机会要超过别人。能考上名校也意味着你的迅速高效的学习能力,坚韧不拔的吃苦精神以及一颗永不服输的灵魂,三者缺一不可。 有一些领域,没有个几十年的研究根本不可能有成果。如果有机会跟这样的老师学习,你起码要缩短很长的基础理论构建时间。 在说名企,我大学有两个同学,一个毕业了去阿里,一个毕业了去外包。外包的业务量和技术难度,不是一般的低。有次,我们几个一次吃饭,阿里个同学,在餐桌上聊亿级的并发和数据处理。我们两个,都不知所云。平时工作根本没有这样的业务场景,接触不到那么大的数据,在怎么理论上的建构和学习,没有实战场景,也是纸上谈兵。 再进一步说,我国的高考可以说得上是,普通人唯一一个破局之路了。大学毕业之后的任何竞争,都没有那么公平。当然不是绝对公平了。高考你可以说偏远山区的师资力量不行,你可以说大城市的教育质量高。当最后考验的还是分数,不管你如何努力,如何学习,只要分数牛逼,你就能上985。 进入名企就不一样了,考核标准就是多方面的,有时候还靠机遇。面试官看你不顺眼的话,无论你啥学习毕业,实力多么牛逼,就是不要你。这样的情况,你一点辙都没有。 4)进不去名企、名校,就跟一些小微创业者和身边聪明人学习 如果考不上名校,进不了名企,这些都是讲究混圈子的。你提供不了价值,人家也没有必要把时间浪费在你身上。 这种情况下,也不要放弃自己。每个人身边总会有那么一两个出类拔萃的人。你回想一下,从大学到工作后,是不是班级里,还是公司里,总会有那么两个鬼点子的聪明人。身边总会有那么一两个小微创业者。 这些人是我们可以轻易接近的,从他们的视角和经验去学习,也是很不错的。并且,现在是自媒体盛行的时代。可以从很多KOL身上学习,你不知道的知识。这些人也可以很容易接近,比如直播间刷点小礼物,就能轻松让他们注意到你。 前提,还是获取自己不知道的信息,信息差就是价值。 洞穴的真相 5)趁年轻,多经历,多闯荡。 知道不如做到。说的再多,都只是纸上谈兵。最后,还是要依赖于实践,趁年轻的时候,还输得起的时候,多去闯荡。 哪怕输了,都还可以从头再来。 董明珠36岁时,体制内辞职下海,离开南京,独闯深圳。把一个亏损的空调小厂,硬是干成了国民企业。董明珠第一年的销售额就是300万。此前,绝无仅有。 巴菲特十岁的时候开始送报,卖汽水。他去饮料机旁,看哪个品牌的瓶盖最多。就去海滩推销哪个牌子的汽水。直到大学毕业,巴菲特的卖报纸的年收入,都比大学老师高。 中国古话,知行合一,真不是盖的。你对大格局理解的如何透彻,最终如果不化为行动,全都是屁,毫无意义。 小周总结一下: 首先,咱们认识格局就是,思维高度、思想深度、思考长度,站得高,望得远,看得透。 其次,格局是打破——重塑——在打破的过程,破除自己的思维局限,认知世界的多元化,以及人性的多元化。 最后,读构建思维的书、读名人传记看百味人生、跟名人学习走捷径。