豪门双汇父子反目！千亿猪肉帝国之下，谁又能成为接班人？

　　卡斯特说过：＂管理者需要不断地分析、综合，不断地行动、反思。＂管理者在经营一家公司时，一定要慎重，对于任何问题要不断分析考虑，避免出现对公司不利的影响，一个大公司的经营，一定要有一个好的管理者。管理者一定要听取别人的意见，不能一个人说了算，公司的发展不是由一个人决定的，而是要结合多方面的参考。
　　有一位大老板习惯专治独行，在公司中统治着一切，认为自己做的就是对的，就是大老板就是双汇的掌门人万隆。他的公司被称为千亿猪肉帝国，他的公司基本遍布全球，他的产品在生活中随处可见，这样一个成功的大公司，想不到有一天也会遭遇危机。
　　万隆父子反目
　　8月18日，万洪建在社交平台上发表文章，揭露了万隆和双汇的内幕，还举报父亲偷税漏税等问题，泄露出大量公司内部的秘密。这种内部的事情却被儿子泄露出来，对于商会在市场上的地位有严重影响，那为什么儿子万洪建会发表这篇文章？
　　这就要从今年六月份父子两人的争吵说起。
　　在六月份的某一天，万洪建从小道消息听说父亲万隆要提拔CEO，便火急火燎地赶到香港总部与父亲谈一谈自己的看法。然而，万洪建惹恼了父亲万隆，万隆觉得万洪建不应该打探公司的秘密消息，因此把万洪建指责了一通，这让万洪建非常不能理解。
　　万洪建在文章中说，自己因为父亲的指责，还出现了砸门、撞玻璃等行为，最后被保安控制住。然而，父亲万隆没有什么反应，反而让保安拍下照片当证据。在此事发生后不久，万洪建的所有职位都被罢免，公司给出的理由是万洪建污蔑公司，对公司恶意抹黑，认为他不能胜任董事。
　　这也意味着，双汇这家大公司对于万洪建而言已不是自己家的产业。所以万洪建非常愤怒，发布文章暴露公司的丑闻，还指责父亲专断独行，父子两人彻底决裂。后来万洪建在接受采访时说自己并没有想要争CEO，只是想和父亲探讨一下自己的看法，而万隆对于儿子的控诉却没有回应。
　　现在豪门双汇父子反目，虽然公司名誉受损，但是也不至于罢免儿子所有职务，到底是什么原因让父亲对儿子这样做？也许父亲万隆习惯自己说了算，不希望别人对他的看法指指点点，当然这只是猜测，真实原因只有万隆自己知道。万洪建的控诉确实对公司名誉造成了影响，使得人们对双汇公司的内幕更加好奇。
　　接班人或将成为谜
　　万隆已经81岁了还没有退休，仍然掌握着双汇公司的发展，大局的掌控权仍然在他手上，他也上了2021年福布斯全球富豪榜。说到万隆就不得不说他的独断专行。他在44岁的时候当上一家猪肉厂的厂长，将濒危破产的猪肉厂拉了回来，成为了中国最大的猪肉加工产业，同时他又创立了万洲国际。
　　随着双汇公司的不断扩张他名声大噪，＂杀猪大王＂、＂世界第一屠夫＂等都是大众给他的称号，而他却非常谦虚，说自己就是个杀猪的。但是外人看来他并没有这么谦虚，反而在公司中具有极强的控制欲。他每天都会到工厂注意每一头猪的情况，在办公室里也会了解到每个工厂的情况，确实对于双汇的发展他下了不少功夫。
　　但是他一向我行我素，忽视别人对他的看法，所以他也面临了许多困境，还在最后还是在危机中挺过来了。他如今已经81岁，应该会考虑接班人，万洪建作为长子，多年来为双汇卖命，有很大概率成为接班人，但是发生了这件事后，万洪建应该是没有了希望。他还有一个儿子万宏伟，也在双汇工作很多年，而他的孙子也开始在公司崭露头角，依然很优秀。
　　可能是由于万隆的性格导致这么久都没有接班人，他不放心任何一个人，只相信自己，也许这就是他一直不肯退休的原因。万隆比较多疑，对于接班人的考量也很严格，所以到最后谁成为接班人都不好说，也许只有在万隆身体撑不住的时候才会知道。
　　冲突的根源在于接班人问题
　　万洪建与父亲万隆有冲突，最根本的原因就是企业的接班人问题，万洪建已为公司卖命很多年，也是长子，按照多年来的传统万洪建顺理成章应该是接班人，所以就会去找万隆讨论这个问题。在他认为，万隆没有把权力交接在自己手中，自然会想尽一切办法来维护自己的权利，就算把企业搞垮，也不会让父亲把权力交接到别人手中。
　　万洪建经过这么一闹，肯定当不成接班人了，他也把接班人想得太简单了。双汇公司是万隆一辈子的心血，选择接班人必须经过考核，品质和管理能力一定要通过。如果传承问题得不到解决，对公司未来的发展也会产生危机，一个公司想要屹立不倒就必须选出最合适的接班人。
　　万隆在商界摸爬滚打很多年能把双汇公司经营得这么好肯定有他的过人之处，他有着良好的商业头脑，可以把每件事都安排得井井有条。可以说，他是一个比较成功的管理者，但由于他的独断专行，接班人的问题才一直没有解决。
　　总结
　　万隆不听儿子的看法，最后还把儿子的职务罢免实属有点冲动。他作为双汇的管理者，有必要去听取别人的意见，不断的行动、反思，他要明白，公司之所以能发展得这么好，不是他一个人的功劳，儿子在其中的作用也非常大。
　　他独断的性格应该改变，如果不改变的话，那么传承问题会一拖再拖，最后使公司陷入不利的环境中。他的独断也注定他不能成为一个非常完美的管理者，一个好的管理者会听取别人的看法，而不是按自己说的走。如今豪门双汇父子反目！千亿猪肉帝国之下，你觉得谁又能成为接班人？
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