做人做事能力篇（之三）如何弘扬奋斗精神

　　幸福不会从天降，人间万事靠奋斗，奋斗是成功的密码，努力奋斗才能梦想成真。历史总是抛弃那些征途上的懒惰者、懈怠者、无为者，而将那些坚定者、奋斗者、搏击者镌刻在丰碑上。现实生活中，一些人缺乏奋斗精神，在干事创业中，不敢较真碰硬，不敢直面困难，只想出彩不想出力，只想守摊不敢闯滩，甘于当＂老好人＂＂和事佬＂＂太平官＂，这些都会给党和人民的事业带来严重损害，自己也终将被时代所淘汰。古今中外无数的事例也说明，一个人要建功立业，创造更加幸福美好的生活，就必须大力弘扬奋斗精神。只有大力弘扬奋斗精神，才能创造更多的物质财富和精神财富，不断丰富幸福的内涵、提升幸福的层次；只有大力弘扬奋斗精神，才能不断增强成就感、尊严感、自豪感，在创造美好生活的过程中感受幸福；只有大力弘扬奋斗精神，才能创造更加出彩的人生，更好地推动各项事业高质量发展。一、要奋斗就要铆足勤学苦练的钻劲
　　做新时代的奋斗者务必是能力过硬的钻研者。能力过硬体现在勤学苦练。我们要持续铆足勤学苦练的钻劲，以过硬能力肩负起新时代赋予的崇高使命。一要勤于学习。首先要务必向书本学习，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，多读书、读好书，既要自觉学习政治理论，又要认真学习业务知识，还要广泛学习其他相关知识，使自己具有更扎实的理论功底、更渊博的业务知识、更深厚的文化素养和更良好的品德修养，不断提高干事创业的能力。其次要务必向网络学习，充分利用网络平台信息传递快速的优势，及时关注、了解同行高手成功的秘诀，学习借鉴同行高手全面发展的新方法、新经验，拓宽自己的视野，完善自己的发展思路，走出一条适合自身发展的路子。其三要务必向强者学习，多向领导、同事虚心请教，注重学习他们做人、做事的好经验好做法，博采众长，取长补短，不断充实自己、完善自己、提升自己。二要勤于思考。首先要重视加工，对所学的零星的、分散的知识进行归纳和整理，使其条理化、系统化，以便于从整体上把握所学知识之间的内在联系，真正做到融会贯通。其次要重视消化，对所学知识进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析和综合，实现从感性认识上升到理性认识，从中把握实质性的观点，发现普遍性的方法，找到规律性的东西。其三要重视吸收，从所学知识中博采众长、撷取精华、吸取营养，使之成为自己的知识、思想和本领，不断提高自身的综合素质。三要勤于运用。首先要着力改进方法，善于运用所学理论和知识，对现实问题进行理论思考，对实践经验进行理论概括，形成新的思想、新的思路、新的方法，不断提高履职尽责的本领。其次要着力改造思想，善于运用所学理论和知识，改造自己的世界观、人生观和价值观，不断加强党性锻炼和道德修养，努力提高自我教育、自我改进、自我完善、自我提高的能力，使自己的思想常新、理想长存、党性永葆。其三要着力指导实践，善于运用所学理论和知识中的立场、观点和方法，分析新形势，研究新情况，解决新问题，切实增强开展工作的科学性、预见性和创造性。二、要奋斗就要铆足敢抓敢管的猛劲
　　做新时代的奋斗者务必是责任过硬的勇猛者。责任过硬体现在敢抓敢管。我们要持续铆足敢抓敢管的猛劲，以过硬责任推动各项工作落地见效。一要不忘责任。全面理解＂权力意味着责任，有多大的权力就要承担多大的责任，尽多大的责任才会有多大的作为＂的深刻内涵，牢记自己肩负的责任和使命，强化＂在其位、谋其事、尽其责＂的责任意识，牢固树立＂敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职＂的使命意识，把责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，切实做到忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，努力做一个让党委政府放心、部门基层信任、人民群众满意的好干部。二要不忘原则。坚决克服怕得罪人的思想，按照原则管住管好职责范围内的人和事，严格按照原则、政策、制度、程序公正办事，该办的事抓紧认真办，不该办的事坚决不办，真正做到坚持原则不动摇、执行政策不走样、落实制度不变通、履行程序不随意。三要不忘担当。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。特别是要始终履行＂三责＂：首先，日常工作要尽责，善于理好思路，在把握上情、下情、外情中理清工作思路，增强工作的系统性、科学性、预见性；善于抓好落实，对定下来的事情盯住不放、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作落到实处;善于搞好协调，对上协调多请示汇报，对下协调多指导帮助，对左右协调多沟通交流，对内协调多支持配合。其次，难题面前要负责，有明知山有虎、偏向虎山行的气魄，在问题面前不回避、困难面前不退缩、挑战面前不畏惧，把问题当考题，把困难当磨炼，把挑战当机遇，努力在以创新的思路解决问题中体现能力、在以改革的举措克服困难中展示才华、在以超常办法应对挑战中彰显担当。其三，出现失误要担责，面对工作中的过失和错误，敢于正视面对，主动承担责任，积极改正错误，善于从失误中汲取教训，绝不能揽功诿过。三、要奋斗就要铆足攻坚克难的拼劲
　　做新时代的奋斗者务必是信念过硬的拼搏者。信念过硬体现在攻坚克难。我们要持续铆足攻坚克难的拼劲，以过硬信念战胜前进道路上的一切困难和风险。一要勇于向前。始终以＂万折必东不回头＂的坚定信念、＂越是艰险越向前＂的英雄气概和＂狭路相逢勇者胜＂的斗争精神，拿出爬坡过坎、滚石上山的毅力和逢山开路、遇水架桥的担当，全力扫清前进道路上的一道道障碍，朝着正确的方向奋勇前进。二要勇于攻坚。牢固树立＂化解矛盾就是能力、战胜挑战就是水平、攻克壁垒就是胜利＂的思想，以披荆斩棘的勇气、动真碰硬的锐气、无坚不摧的魄力，敢啃＂硬骨头＂，敢趟＂深水区＂，敢打＂攻坚战＂，采取＂化整为零、各个击破＂的思路，积极寻找攻坚的对策办法，奋力攻克阻碍事业发展的各种坚固壁垒，奋力谱写各项工作新篇章。三要勇于克难。深刻理解＂困难像弹簧，看你强不强，你强它就弱，你弱它就强＂的重要内涵，大力发扬愚公移山精神，始终保持知难而进、迎难而上的昂扬斗志，深入实际调研出实招，借鉴各地经验出新招，积极探索实践出高招，千方百计破解工作中的难题。四、要奋斗就要铆足改革创新的闯劲
　　做新时代的奋斗者务必是气魄过硬的闯关者。气魄过硬体现在改革创新。我们要持续铆足改革创新的闯劲，以过硬气魄开创各项事业发展的新境界。一要持续解放思想。坚决摒弃不合时宜的思想观念，破除安于现状的思想，树立创先争优的意识；破除被动应付的思想，树立主动超前的意识；破除唯书唯上的思想，树立求真务实的意识；破除碌碌无为的思想，树立建功立业的意识；破除墨守成规的思想，树立开拓创新的意识；破除畏难苟安的思想，树立攻坚克难的意识，破除马虎草率的思想，树立精益求精的意识，使自己的思想观念更加适应时代发展的新要求。二要持续锐意改革。破除＂只求保险、怕担风险＂的思想顾虑，以敢于负责的态度、敢于较真的精神、敢于碰硬的气魄推进各项工作，敢于否定那些过去成功的但当下不合时宜的经验做法，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，切实做到改革不停顿、发展不懈怠、稳定不折腾。三要持续大胆创新。首先要创新思想观念，坚决破除影响和阻碍科学发展的旧的思想观念，树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展观，树立权为民所赋、权为民所用的权力观，树立立党为公、执政为民的事业观，树立人民利益高于一切的利益观，树立求真务实、真抓实干的工作观，树立科学发展、造福人民的政绩观，以新的思想观念带动和促进各项事业科学发展。其次要创新思维方式，冲破旧的思维方式，变经验思维、封闭思维、惯性思维为超前思维、开放思维、理性思维，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，努力开创工作新局面。其三要创新工作方法，防止和克服按＂惯例＂办事、按部就班的经验主义做法，通过学习借鉴、实践探索、调查研究、总结提炼，不断摸索新的工作方法，善于运用新思路、新方法、新举措解决新问题、化解新矛盾、迎接新挑战、创造新业绩。五、要奋斗就要铆足创先争优的冲劲
　　做新时代的奋斗者务必是思想过硬的冲刺者。思想过硬体现在创先争优。我们要持续铆足创先争优的冲劲，以过硬思想力求在本职岗位上奋发有为。一要敢于审己。坚持高标准、严要求，认真检查自己的思想和行为，善于发现和发扬自己的优点，敢于对照先进找差距，勇于正视和改正自己的缺点，不断提高自我改造、自我完善、自我提高能力，努力在自我加压中超越自我。二要敢于创先。着力在谋划上高人一招，强化想别人不曾想、想别人不敢想的超前意识，高起点、宽视野、大手笔谋划工作，进一步增强工作的前瞻性和创造性。着力在举措上胜人一筹，善于用活老办法、创造新办法，以超常规的举措、突破性的方式、创新型的模式，推动工作跨越式发展。着力在运作上快人一拍，以只争朝夕的意识、雷厉风行的作风、一抓到底的干劲，加快工作节奏，提高运作时效。三要敢于争优。牢固树立＂不进则退、小进是退、慢进也是退＂的紧迫感，强化＂善作善成、干就干好＂的争优意识，敢向自己挑战，敢与强的比，敢跟快的赛，敢向高处攀，向先进学习，向标兵看齐，以更高的标准、更严的要求、更大的力度推进各项工作，力求在工作中创特色、出精品、增亮点，努力争创一流工作业绩。六、要奋斗就要铆足无私奉献的韧劲
　　做新时代的奋斗者务必是品格过硬的坚韧者。品格过硬体现在无私奉献。我们要持续铆足无私奉献的韧劲，以过硬品格践行全心全意为人民服务的根本宗旨。一要树立正确的苦乐观。充分认识吃苦是磨炼意志的＂磨刀石＂，培养能力的＂练兵场＂、检验水平的＂试金石＂，把吃苦当成历练、当成考验、当成磨炼，牢固树立＂以吃苦为荣、以建功为乐＂的思想，努力在勇挑重担中练就本领、在攻坚克难中磨炼意志、在战胜挑战中增长才干，真正在忙碌中享受生活、在艰辛中体验快乐、在担当中体现价值。二要树立正确的名利观。有一种＂视人民利益重如山、视个人名利淡如水＂的境界，以豁达的精神和超然的态度对待名利，把责任看重一点，把职位看淡一点，把事业看重一点，把名利看淡一点，把责任举到头顶、把名利踩在脚下、把工作装在心中，努力成为淡泊名利、志存高远、秉公用权的好干部。三要树立正确的得失观。充分认识＂快乐不是因为得到多，而是因为计较少＂的深刻道理，全面理解＂失去休闲、得到充实，失去玩乐、得到事业，失去轻松、得到锻炼＂的深刻内涵，坚决破除患得患失的思想，有一种＂舍小家、为大家，舍自己、为国家＂的高尚情怀，少计较个人得失、多考虑全局利益，少计较升迁快慢、多考虑能力提升，少计较岗位忙闲、多考虑事业发展，切实做到以一颗感恩之心对待组织、以一颗进取之心对待工作、以一颗友善之心对待他人、以一颗知足之心对待自己，努力创造无愧于新时代要求的新业绩。