做人做事能力篇（之十七）以四个有弘扬攻坚克难精神

　　攻坚克难是一种责任，也是一种使命，更是一种能力。弘扬攻坚克难精神，就必须加强修养强责任，坚定信念添勇气，努力实践炼毅力，刻苦学习增本领，全面战胜前进道路上的一切艰难险阻，不断开创工作的新局面。一、有超常的责任
　　岗位意味着责任。一个人能担多大的责任，也意味着他有多大的能耐，更意味着他有多大的作为。党员干部要履行好岗位职责，势必会遇到各种各样的问题、困难和挑战，只有增强攻坚克难的责任担当，才能砥砺前行、奋发有为、建功立业，才不会错失机遇、贻误事业、远离成功。一要强化＂功成不必在我＂的政绩观。甘做铺垫工作，愿抓未成之事，多做打基础、利长远的事情，不做急功近利、寅吃卯粮的事，不贪一时之功，不图一时之名，不戚戚于任上就干出惊天政绩，不汲汲于马上就累积显赫声名，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。二要强化＂功成必定有我＂的责任感。有一种干不好工作就吃不香、睡不着、坐不住、心难安的责任意识，坚持把解决问题、克服困难、战胜挑战作为干好工作的高标准来落实，坚决防止和克服认为攻坚克难就是＂自找苦吃＂＂自找麻烦＂＂自找罪受＂等错误思想，坚决防止和克服避难就易、避重就轻、避实就虚，努力在攻坚克难中创造不平凡的业绩。三要强化＂敢于担当创大业＂的事业心。不断锤炼秉公用权的公心、攻坚克难的雄心、干事创业的恒心，把精力放在解决问题上，把功夫下在克服困难，把本领用在战胜挑战上，奋力谱写事业发展新篇章。二、有超常的勇气
　　＂狭路相逢勇者胜＂＂勇者无惧永向前＂。万事开头难，做任何事的开端，都需要鼓足勇气;而没有勇气就解决不了问题、克服不了困难、战胜不了挑战。一要增强＂知难而进＂的勇气。勇于面对艰难险阻，在问题面前不回避、困难面前不退缩、挑战面前不畏惧，把问题当考题，把困难当磨炼，把挑战当机遇，努力在解决问题中锻炼能力、在克服困难中展示才华、在战胜挑战中彰显担当。二要增强＂冲锋陷阵＂的勇气。勇于破除小进则满、固步自封的自满思想，既要勇于冲破思想观念的障碍，坚决破除安于现状、墨守成规、畏难苟安、被动应付、碌碌无为的思想；又要勇于突破利益固化的藩篱，坚决摒弃打小算盘、耍小聪明、搞小九九的本位主义，敢啃＂硬骨头＂，敢趟＂深水区＂，敢打＂攻坚战＂，拿出爬坡过坎、滚石上山的气魄，全力扫清前进道路上的一道道障碍，朝着正确的方向奋勇前进。三要增强＂动真碰硬＂的勇气。大力弘扬逢山开路、遇水架桥的精神，切实做到在问题面前敢冲敢上、在困难面前敢闯敢试、在挑战面前敢作敢为，坚决不做不讲原则的＂和稀泥＂、明哲保身的＂老好人＂、畏首畏尾的＂守摊汉＂、推诿扯皮的＂旁观者＂。三、有超常的毅力
　　常言道：日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。一个有顽强毅力的人，再高的山也能攀登，再汹涌的海也能渡越，再艰巨的任务也能完成。一个没有顽强毅力的人，做事总是半途而废，终将一事无成。一要持之以恒解决问题。不管遇到多么难解的问题，都要以＂万折必东不回头＂的毅力，勇往直前，全力破解，持续解决工作中的各种问题。二要持之以恒克服困难。不管遇到多么大的困难，都要以＂排除万难去争取胜利＂的毅力，迎难而上，奋力攻克，持续克服工作中的各种困难。三要持之以恒战胜挑战。不管遇到多么复杂的挑战，都要以＂咬定青山不放松＂的毅力，永不言退，主动出击，持续战胜工作中的各种挑战。四、有超常的本领
　　打铁还需自身硬，攻坚克难更要本领强。如果一个人自身的本领强，对别人来说是问题的，对他来说可能就不是问题；对别人来说是困难的，对他来说可能就不是困难；对别人来说是挑战的，对他来说可能就不是挑战。党员干部只有本领过硬，才可能担大任、干大事、创大业、立大功。一要学会＂化整为零＂的方法。把大困难分解成若干个小困难，然后一个一个地去突破小困难，由易到难，由简到繁，由表及里，由浅入深，一步一个脚印，一步一级台阶，积跬步行千里，积小胜为大胜，最后就能战胜大困难。二要学会＂大胆创新＂的方法。勇于创新，打破传统观念的禁锢，摆脱经验习惯的束缚，在理念思路、对策措施、方式方法等方面突破常规，努力以创新的思路解决新问题、以改革的举措克服新困难、以超常方法应对新挑战，努力推动事业发展取得新突破。三要学会＂借智借力＂的方法。开阔眼界，开阔视野，开阔胸襟，善于学习借鉴同领域和其他领域推进工作的新经验新做法，对标先进找差距，联系实际抓提升，比学赶超谋跨越，创新思路求突破，努力创造一流工作业绩。四要学会＂统筹兼顾＂的方法。坚持一切从实际出发，注重统筹兼顾，既立足当前又着眼长远，既强调全局又兼顾局部，既全面谋划又积极探索，既改革创新又稳中求进，有序有力有效地破解工作中的热点难点问题， 使攻坚克难的方向更加明确、思路更缜密、措施更有力、方法更科学、步伐更稳健，努力开创事业发展的新境界。
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