郭跃有自己择偶标准，结婚吧，生活是万花筒你热爱它它就热爱你

　　一个人，家长从小培养他成长的时候，也要培养他的性格，还得培养他如何与人交流和沟通，让他全面健康成长。一旦步入职业，进入团队，便要很好的融入团队。同时，团队也要能够很好的为团队成员做规划，主动与成员交流和沟通，特别是运动项目，有些项目，入行的队员年龄非常小，团队教练要有严父慈母的胸怀，不能时时和成员较真，而是想方设法的去教导和启蒙成员。一旦成员心态出现了问题，首先要考虑的，并不是成员的责任，最大的责任者，应该是教练，就没全力以赴做成员的思想工作，没有付出全部的爱。一旦出现这样的问题，不能先拿运动员开刀，应该是调整教练，追责教练。
　　郭跃，1988年生，辽宁鞍山人，出生在一个工人家庭，由于她的父亲喜欢打乒乓球，她就跟着自己的父亲到厂里打球，7岁时，奥运冠军王涛到她父亲的工厂参观，她的父亲把她领到王涛前，请求王涛能指点一二，在和王涛打球的过程中，她打得有板有眼，精气神十足，让王涛给予了很高的评价，认为她是一个打乒乓球的好苗子，应该下大力气去培养。之后，她的父亲就把她送到体校进行训练。能够获得权威的评价非常重要，孩子在成长过程中，有机会，要多让一些权威人士进行鉴定，多听听权威的意见，并吸取一些他们给予的建议。
　　郭跃在8岁参加辽宁省青少年比赛，获得第一名，父亲把她送入沈阳体校学习，10岁被辽宁省队教练看中，进入辽宁省队，跟随朱香云教练学习，11岁时，全国少年乒乓选拨赛上，被当时的乒乓球总教练蔡振华相中，把她选入国家二队。一旦在某一领域出类拔萃，就不需要自己去寻找伯乐，而是伯乐主动寻找上门，一个人想要很好的发展，必须少年成名，及早步入更大的舞台。
　　在郭跃12岁时，她便进入了国家队，当时，和她为队友的有王楠、张菊、张怡宁等世界冠军，虽然入队之后，她处于弱势的情况，比赛常常失利，但是，她有一股不服输，勤于训练的刻苦精神，这样，她在和队友的比赛中，经常是屡改屡练，不停地挑战王楠、张怡宁，甚至让张怡宁都讲：＂当时最怕郭跃。＂不怕狠的，就怕不要命的，一旦豁出去了，就会有无穷的潜力，这样的状况，也最能提升自己。
　　16岁时，郭跃参加第47届卡塔尔多哈世乒赛团体赛，与王楠、张怡宁一起获得女团冠军，参加国际乒联比赛获得单打冠军，在雅典奥运会中，和牛剑锋搭档，获得铜牌。2007年，19岁的郭跃获得世乒赛单打冠军。2008年，北京奥运会上，她获得铜牌，2012年，她在伦敦奥运会上，与李晓霞、丁宁一起获得团体冠军。2014年，由于脊椎受伤，退出东京世乒赛，被调出国家队。作为女队主教练的施之皓称，郭跃任性、倔强、爱顶嘴、没文化。该怎样解读这个评价呢，任性说明她很自信，倔强说明她有不服输的性格，爱顶嘴说明她肯动脑子，说一个人没文化，是因为这个人和说的人兴趣不一，没有相同的话题，说一个人没知识可能在某些时候是公允的，但说一个人没文化，大多数时候都是偏颇的，只能表明教练缺乏耐心、自负、不亲民。
　　当时，任女队主教练的孔令辉称，我真的判断不好到底郭跃伤得轻还是重，但如此反复不停，又找不到病根，对球队和她本人都会产生巨大的负面影响。刘国梁对媒体曾讲，郭跃在队内已起不到传帮带的作用，也已不具备继续代表中国队竞争2016年奥运会的条件。施之皓则讲，郭跃恃宠而骄，在思想上出现了很大问题。教练组对她的总体评价是，面对竞争心态非常不明确，有畏难情绪，惧怕竞争，逃避比赛，已经不适合在国家队待着了。这些评价非常客观，表明郭跃的身体状况，及心态，还有竞技水平，十分欠佳。一名世界冠军，而且，是潜力极大的一名球员，应该对她有更多的耐心，也应该有很好的诊治方案，不是轻易放弃，这样做，只能说明团队中的一些人，有些过分急功近利。竞技体育，需要耐心，领导对教练，教练对运动员，都需要耐心，信任他，给他时间，输赢只是一个结果，重要的是过程，面对对手，顽强拼搏，不服输的精神，体育追求的是这个，就是这种夺冠精神。
　　对于郭跃的离队，刘国梁也说了这样一席话，他讲，郭跃只要端正态度，国家队的大门永远依旧为郭跃敞开，目前，郭跃的状态，很难与丁宁、刘诗雯这些年轻队员去竞争了。刘国梁是中国乒乓球队内最有文化的一个人，说话最有水平，那么，又怎么解读他说的话呢，就是郭跃打球不行了，竞争力小了，但是，郭跃不能随意退出比赛，只要她能做到这些，她仍然可以回到国家队。那么，26岁的郭跃果真就毫无竞争力吗？也不见得，在于调整状态，得到教练组的精心指导，完全可以再入巅峰，关键是，教练组已经放弃了她。郭跃伤病之后，可不可以选择退赛，应该允许，不能带病作业，失败，有损国家荣誉，也有损个人声誉，这个选择可以有，管理必须人性化，现在看，乒乓球队的教练组的一些教练有些强权化管理的作风，总认为自己就是对的，喜欢强迫球员接受自己的建议，不尊重球员，有不同意见，就打击压制，这个风气不大好。
　　郭跃退役之后，选择了去清华读书，后在清华大学和香港中文大学金融财务MBA读书，毕业后，进入某银监机构工作，并步入娱乐圈发展。对于郭跃，中国乒乓球女队主教练陆元盛评价说，中国队必须重点培养像郭跃这样的年轻队员，她打球很动脑子，如果比赛经验再丰富一些，她将拥有美好的未来。国际乒联主席沙拉拉称，她的前途将会一片光明，她将是中国队的新希望。王楠称，郭跃拥有与其年龄不相符的冷静和机智，眼神充满杀气，郭跃最有希望成为未来中国女单领军人物。这些评价，不是违心的赞美，而是客观公正的评价，那么，郭跃退出一次比赛，状态不佳等情况，就把她调离国家队的这个决定，现在分析，教练组还是有失公允的，一次不妥的决定扼杀了一个天才。要尊重球员，重视球员，所有的荣誉，也有他们所奋斗、努力的一部分。
　　一个战胜张怡宁、王楠、而且，和两人齐名，这样的球员，值得所有人敬重和爱戴，但是，犹有雄风的郭跃，在2009年后，便在队内坐了冷板凳，有时，职场中，不能轻易得罪上司，有时，上司是魔鬼，再无能的一个小上司，也有极大的权力，很轻易就能给你穿小鞋，更可怕的是，在某些官僚系统中，得罪一个小上司，便会被整个管理团队压制，即便你是很正确的，所以，要学会与人为善，只要和上司搞好关系，哪怕你再不行，他都会给你提供机会，提供便利。当然，这种解读，不是针对中国乒乓球队，而是一些时候，一些职场环境中的现实情况。
　　也有知情人称，在球队中，郭跃由于长期刻苦训练，疾病缠身，一次，她在训练时不小心摔倒，兼颈椎病导致眩晕，让她在打球时，无法做大动作，连弯腰捡球都很困难。但是，就在这样的状况下，她在2013年的世乒赛上，和李晓霞搭档，仍夺得了女双三连冠。据说，她在奖金问题上，和领导有过争执，认为自己也是世界冠军，不应该比王楠少，当时，特级运动员王楠拿100万，她是一级运动员才拿三十来万。特级运动员的标准是，大满贯运动员。对于她的问题，她在辽宁队的教练谷振江对她讲，去掉傲气留傲骨。让她清醒一些。
　　那么，咱们客观分析一下，既然涉及到奖金分配，并让队员提出了质疑，那么，这个奖金分配方案，一定有其不合理的地方，别说国乒队内，就是所有的单位都如此，允许所属员工有质疑，并给予合理的解释和调整，要透明、公开、公正，提出这样的要求，完全是在合理范围内，所有的人，应该感谢郭跃这样勇敢的人，正是因为她们的争取和维护，才让管理者重视，也才让广大的劳动者，能够拥有合理的报酬。那么，反过来讲，郭跃提出这个问题后，领导应该激励、鼓励她，帮助她，让她取得大满贯，这是一种管理艺术，但看，当时的领导，并没有这样的艺术和想法，也没有这样的心胸，显得有些保守。
　　对于自己的退役，郭跃称，早早退役，对于自己来说是正确的选择，让自己可以享受自己喜欢的生活。现在，她的父母向她催婚，她说，我不希望自己太早去结婚，我觉得年轻人就要拼事业，下一个目标，我要先回归一线主流的事业。对于自己的择偶标准，她称，年龄要大一点，不能练体育，孝顺父母，人品要好，身高不能低于1.75米，性格活泼开朗，家庭不能太差。现在，她已经完全回归了生活，拥有了自己全新的职业，和全新的梦想，甚至，从心底有些排斥体育，可见，体育对她的伤害之深。不能说当初她的教练不对，只能说，教练的执教水平太差，无端伤害了一名球员。现在，如果讨论郭跃，我相信，很多教练和球员依然会有不同的声音，包括那些喜欢乒乓运动的人们，但这些已经并不重要了，郭跃已经走出了乒乓，再说，已经没有了任何的意义，但对于成长中的、职场中的人们而言，却很有启迪，记住，千万不要得罪上司，千万不要和老板讨价还价。
　　一个曾经的天才少女，由于不善于与人交流和沟通，丧失了自己的大好职业前途，但失之东隅收之桑榆，任何时候，都是在失去自己一扇观看风景的窗户时，就会拥有一道通向未来的大门，既然在喜欢的事业上奋斗过，那就无怨无悔，为国争过光，为家流过汗，过去了，那就重新开始。生活要及早规划，特别是婚姻大事，能早完成，那就尽早完成，不要拖，也不要回避，遇到有好感的，般配的，自己喜欢，对方也喜欢自己的，在工作和事业上能够和自己旗鼓相当、相提并论的，那就赶紧结婚，生活是个万花筒，你热爱它，它就会热爱你，并会给你更多的回馈。
　　文/家奴