75岁大爷雇佣40岁女住家保姆，女保姆说啥也不伺候他了，太糟心

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　　随着人们物质生活水平的提高，越来越多的老人倾向于雇佣住家女保姆来照顾他们的晚年生活，在与女住家保姆的日常相处中，他们中的很多人会因为雇主的身份居高临下，往往想要的不仅仅是女住家保姆工作上的服务，更多的是想跨越主仆之间的距离，这对于一心挣踏实钱的女保姆而言，饱受煎熬。周大姐：40岁
　　我以前做了几年的家庭主妇，因为没有收入在家里几乎没有话语权，也是因为做家庭主妇的缘故被第三者插足，我跟我女儿被扫地出门，所以对于那些破坏别人家庭的女人，我是十分痛恨的。
　　离婚以后我是在身边朋友的帮助下才选择做保姆的，我以前做家庭主妇的经验完全可以派上用场，而且这份工作待遇不错，也没有过多的要求，我几乎没怎么犹豫就选择在这个行业扎根了。
　　以前为了方便孩子，我一直是选择做非住家保姆的，可是在孩子生病以后，我为了得到更高的收入，才不得已做了住家保姆，至于我的孩子，不得不让他暂时寄居在我父母家。
　　我的雇主是一位75岁的大爷，他每个月给我开出7000元的薪资，这份报酬让我喜出望外，钱在很多时候，确实能解决很多现实问题。
　　去到雇主家的当天，雇主给我换了新床单新被套，给我安置在了客房里，看到雇主如此有心的安排，我内心有片刻是觉得温暖的，那个时候我只想着尽心尽力地伺候雇主，来回报他对我的善意，但是在他家工作半年以后，我没有一天不糟心，说啥也不愿意再伺候他了。
　　雇主对我的工作没有什么要求，也从来没有给我安排额外的工作，刚去的时候我每天都很轻松，可是过了一个月，我才知道雇主聘用我的真实目的。
　　雇主跟儿媳妇的关系闹得很僵，我只是粗略地了解到雇主的儿媳妇曾经提议送他去养老院，后来是在他的极力反对下儿媳妇才选择了妥协，但是也因此雇主对儿媳妇的恨意尤深。
　　我在雇主家工作了大概2个月的时候，雇主经常要求他儿子回家留宿，而且雇主总是在我面前赘述他儿子的优秀，刻意地安排我跟他儿子的独处时间，而且不止一次地表示过希望我可以跟他儿子重新组建家庭，如果我按雇主的要求去做，我每个月的薪资可以增加3000元。
　　知道雇主的真实意图之后，我每天工作都是提心吊胆的，因为我没有明确表态，他在生活里处处为难我，他总是声称保姆就是古时候的丫鬟，应该对雇主的话言听计从，可我是个活生生的人，怎么可能甘愿像玩偶一样任人摆布呢？
　　后来不知道发生了什么，雇主的儿媳妇隔三差五就会回来跟他大吵一架，而且她一个劲的侮辱我，明明什么都没做的我却陷入了家庭纠纷中，看到雇主那戏谑的眼神，我瞬间明白了一切。
　　后来我主动提出了离职，虽说我确实需要挣钱解决现实问题，但是这样的钱我是无法赚的，对于人品有问题的雇主，我是敬而远之的，我也不想每天在那令人糟心的环境里，委屈求全。
　　作为女保姆，要有自己的职业道德，如果碰到品质有问题的雇主，在捍卫自己权益的同时，一定要及早脱身，否则你迟早会为其所苦。
　　当然，社会中的大部分雇主都是知道守规矩的，对于那些不守规矩践踏女保姆尊严的雇主，是该有严苛的规矩让他们为自己荒唐的行为付出代价的。