问：我们是传统企业，下面有十几个品牌，门店有八千个，自己的员工有八千人，还有五百多个工厂，几千个经销商。如何处理好供应商、经销商、员工等各种角色的利益分配？
　　从企业来说，要建立共同体的观念。首先是利益共同体，进而提升到命运共同体。把企业的问题变成大家的问题，把企业做的事变成大家要做的事。
　　我想，这样的企业管理起来就会比较轻松，大家做起事来就会比较自觉。否则的话，人都有自私的特点，别人凭什么为你做事?
　　企业的老总们经常讲，我是在为这么多员工打拼；但员工们可能觉得，我们都在为老板打工，为老板赚钱。谁说得对，谁说得错呢？大家都对，大家都错。
　　所以，要建立一个共同体，做好利益分配，制定共同规则，同时也尊重文化的差异。这样就可以在共同规则的前提下，充分发挥每个人的作用。
　　这种机制特别重要，在很大程度上，决定了每个人能不能发挥作用，决定了我们的事业能做得多大。
　　过去人们做企业时，往往是立足于自身经验，通过经验作出判断，更关心怎样把一些事做起来。但在今天这个互联网思维的时代，价值观的建构、企业机制的革新，都是摆在我们面前的新课题。
　　科技的发达和技术的革新，给世界和人类生活带来了巨大改变。如果企业主还是局限于以往的经验，将越来越跟不上时代。
　　这就必须有开放的胸怀，通过对优秀传统文化和现代先进管理经验的学习，不断更新并突破原有的认知系统。只有跟上世界的改变，才能立于不败之地。
　　从另一个角度来说，只有找到跨越国界和时代的共性，才能以不变应万变。利他和慈悲，在任何时空中，都是化解矛盾、互利互惠、与人和谐相处的根本。

只有行走在城市里，才能发现城市的繁华与美好行走在城市里窗外断断续续的下着雨滴滴答答的雨滴敲打着窗棂成了此刻世界的唯一声响窗外的老杨树上的树叶一动也不动好像是一幅定格的画面天空上虽然是乌云密布但却总能露出一片蓝天给了人们雨过论心态的重要性心小了，所有的小事就大了。心大了，所有的大事都小了。凡事顺其自然。遇事处之泰然。得意之时淡然。失意之时坦然。艰辛曲折必然。历尽沧桑悟然。无处可躲，不如傻乐。无处可逃，不如喜悦。没有不是做梦，上班时间露天音乐公园来场枕头大战砥砺奋进三十三载不负初心永向前5月26日成都露天音乐公园有温度有情怀有趣味汗水欢笑呐喊掌声昨日，平安人寿四川分公司在成都露天音乐公园举行砥砺奋进三三载，不负初心永向前平安33周年司平安33年，就是一个追梦者四川平安人寿总经理李守忠专访今年，是中国平安保险（集团）股份有限公司（简称中国平安）成立33周年的日子。发轫于深圳经济特区，乘着改革开放的春风，中国平安取得快速发展。近20年来，中国平安实现了收入市值纳税等指我的断舍离新生活2017年12的某一天。我在银座书城阅读了几本断舍离方面的书深有感触，从此开始了我断舍离的新生活！第一断。断掉繁文缛节的人事关系。人过55，身体精力都在走下坡路，减少欲望，不要透支60岁的奶奶旧衣复活，成为时尚女神近几年一直在强调断舍离，但我的断舍离不是丢衣服，而是断掉丢掉旧衣服的习惯，断掉买新衣服的思路，把旧衣服复活合理搭配穿出时尚感。我今年60周岁，三年前，就开始了我的断舍离之路，不添新宝贝，平安今日份情话来了！宝贝，被一个人牵动着情绪真的很烦，但也可以很甜蜜。宝贝，你对一个喜欢你关心你担心你的人就这么爱答不理的吗？宝贝，你怎么对我没关系反正这份糖分超标的平安情话今天全都要送给你！01hr成都常住人口突破2000万，仅次于北京上海以及重庆在城市经济学里，衡量一座城市是否有竞争力是否繁荣最关键的数据是人口是否增长。城市发展的关键逻辑点首先是人，城市发展是人的发展，也是城市发展最直观的表征。一hr成都常住人口突破200某食品厂突发灾难致6人身故，四川平安人寿及时响应6月13日上午1030左右，四川某食品有限公司停产检修期间，2名员工在检修废水管道时掉入废水池，另有4名公司员工在施救时也相继掉入池中，全力搜救后，6人已全部搜救出池，经抢救无效身中国第一股民离世带来的启发，糖尿病该怎么买保险？中国股市的标志性人物中国第一股民杨百万，因糖尿病并发症于6月13日凌晨去世。据新华社报道，数月前，长期患有糖尿病的杨百万因并发症入院抢救。他生前说，自己已经轰轰烈烈活得很精彩了，离51岁的大妈是如何逆袭评上高级职称的？一个毫无背景，高中毕业的51岁的大妈，却能在大学生研究生博士生云集的农业科学院破格晋升为副高级职称。她是如何做到逆袭的？一原始条件只是高中毕业的她，跟全院其他毕业于中国农大山农大的