排除了基因和运气的因素,如果还没过好,那一定是认知出了问题同一个时代,同样的环境,同样的条件,为什么别人能混好,而我却混不好,这个问题比较扎心,戳中了很多人的痛点。有人说自己读了很多书,且经历丰富,时常反省并调整自己,认知应该没有问题。然
如果生活一地鸡毛,就别说自己的认知没问题人生不如意事常八九,相信对于多数人来说,生活得并不如意。人心思变,生活得不如意就想着改变,但是改变谈何容易,在经历了无数碰壁后,很多人得出了结论改变不了世界,就改变自己。这一现象具
论语与修养宽容教诲不善之人才是最大的慈悲常言说,近朱者赤,近墨者黑。人们都喜欢结交品德好的人,对于品德不好的人,人们习惯于远远离开,只害怕受到这些人的影响,使自己变坏,这是人之常情。历史上有道德洁癖的人莫过于伯夷,国君不
老子与人生有求名之心,便会为功名而争斗古往今来,崇尚贤才是天经地义的事,选贤举能,就是把贤能的人选拔出来,受到重用,给他们一定的地位,让他们享有声誉。古人认为,如果一个国家,有贤而不知,知贤而不用,用贤而不任,有了这3
最近微信很火的个性签名短句,简单精辟欢迎搜索公众号文学粉,第一时间获取更多优美的句子。1我是普通人,渴了会喝水,累了会睡,痛了大概也会放手吧。2能承担起你负面情绪的人,一定是你的人生底牌。3每个人出生的时候都是原创,
精辟现实的句子,句句穿透人心欢迎搜索公众号文学粉,第一时间获取更多优美的句子。一一粒米养恩人,一石米养仇人,老人说的话没错。不要动不动就倾其所有,留一些骄傲与心疼给自己。二对于别人的事情,一向不要过多关心,别
简短精辟的个性语录欢迎搜索公众号文学粉,第一时间获取更多优美的句子。一钱,是治疗情绪的最佳良药,简单粗暴又好用!二生活不会因为你是弱者而对你笑脸相待。这个社会,没有对与错,只有强与弱。三我们最常犯的
聊一聊,给员工沟通的问题个人直觉,很多领导最容易范的错误就是自嗨,以为你是在为员工考虑,有种教育孩子的恨铁不成钢的感觉,包括我也是。教育完以后,总觉得孩子,也就是那个员工没有懂,或者很懵懂,那就是不理解了
怎么开除员工,才不招恨哎,别想多了,你怎么开除他,都会被恨的。今天做了一件犹豫很久的决定,开除了入职一个月的助理。之所以犹豫很久,因为他还算听话,有积极性,就是实在做不来成绩。也不说成绩吧,实在拿不出任
论语谁不想拿高薪?做不到这一点,你凭什么与老板讨价还价谁不想拿高工资?如果不敬业,老板交给你的事情你就不想做,或者完不成,老板能给你发高工资?想都不要想!老板又不是冤大头,任人宰割!精于算计的老板绝不会拿自己的钱养吃闲饭的人。想拿高薪
不讲私利恰恰保全了自己的利益,斤斤计较失去的更多在市场经济时代,人们更看重个人利益的保护,认为这是天经地义的,如果不讲利益,大公无私,人们就会认为这个人很另类,是一个傻瓜。大家都觉得个人的利益不可侵犯,可是一旦与他人交往,看到对