＂新机制＂和＂非新机制＂教师有什么区别？别搞错了
　　2014年前没有非新机制老师的，2015年后，因为当地需求缺口增加，省教育部供给的名单不能满足地区需求，教师缺口还是很大，地方就开始公开招聘缺口名额，这一类考生就成了非新机制教师。
　　＂新机制＂和＂非新机制＂教师有什么区别？
　　1、工资的来源不一样
　　新机制教师的工资拨付是由省财政支付，非新机制的工资待遇是由地方财政拨付。
　　但都由县级部门管理，福利待遇大致相同。
　　2、报考的条件不一样
　　新机制教师学历一般要求至少本科及以上，并且要求具备相应的教师资格证，条件比非新机制高。非新机制教师一般要求大专及以上，教师资格证的要求也适当放宽，可以在考编通过后的三年之内取得教师资格证。
　　3、考试范围和考场有区别吗？
　　新机制和非新机制笔试考试内容基本相同，心理学教育学和专业知识等，各地考情不同考的东西不一样。笔试所在地一模一样。面试的话，新机制和非新机制面内容也基本相同，但是教室不一样，一个教室里面所有考生都是新机制，另一个教室就则是非新机制。
　　4、调动有什么不一样？
　　新机制在服务期任满后，可在省内乡镇学校进行调动，可以从这个县城的乡镇学校调到另外一个县城的乡镇学校。主要限制就是不能出省。
　　而非新机制老师调动就比较困难了，考在哪儿就在哪儿。
　　那不管是＂新机制＂＂非新机制＂教师，都各有优劣，你们怎么看呢？
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