每个地方都有代课老师，为什么农村的代课老师最多呢？

　　众所周知，教育是作为一个国家的软实力的，它也是最便宜而且也是最明显的国防了，现在随着社会的发展，我们国家的教育水平也是得到了很明显的提升了，师资力量也是有所增强了，但是我们也是发现了农村小学让人是存在着大量的代课老师的，在很多的农村小学当中依然是没有得到很大的提升的，那么现在在这么成熟的教育体系当中，为什么农村还有着这么大量的代课老师呢？
　　现在随着城市化的进程加快了，对于很多的农村小学也已经没有了之前那么热闹了，农村的学校生源也是越来越少了，很多的家长出门工作也是顺带着把孩子带到城市里读书了，那么这时候也就出现了农村学校的生源少，每个班级仅剩下几个学校的现象了，但是这些学校也还在咬牙坚持着，等待着教育局给到他们安排，在没有为剩下的这部分学生以及老师找到出路之前，他们都是必须要咬牙坚持前行的，那么现在的农村学校当中正式老师在减少需要大量的代课老师来替补，这到底是什么样的原因呢？
　　其实主要是因为农村小学并没有什么条件来找到有能力的老师，所以说他们只能够找代课老师来，因为很多的代课老师都是当地人，他们会愿意在当地去任教，而且现在的人们生活水平也是提高了，很多的师范大学毕业的毕业生，他们的家庭条件也都是比较好的，那么就算是毕业了，没有找到工作的话，他们也是不愿意去到偏远的地区去进行任教的。因为提到农村的话，很多人都是会觉得条件艰苦，交通不方便，再来就是学校的设备可能是比较简陋的，很多年轻的公办老师是不愿意去这样的学校的，所以说一般也都是不会选择到农村的小学去工作的。华图教师
　　那么这时候农村学校是留不住年轻老师的，他们基本上都是调到了城市里的学校去教书，要么有些人就是选择了辞职换了个行业去工作，能够坚守在这样岗位的，要么就是接近退休了，要么就是退休返聘的，他们往往是身体欠佳的，精力以及体力上都是很难跟上的，而且很多时候就是一位老师担任了很多门的课程。
　　我们其实也是看到了教师队伍已经是迈入了老龄化了，对于退休人数越来越多的景象，教师的后备力量却远远的跟不上，主要是因为教师的待遇并不高，琐碎的事情还很多，所以说很多的年轻人他们是不愿意去做教师的，即便是做了教师的话，随时也都是有跳槽的可能的，不像是之前的那些老师，他们基本上一做就是一辈子了，也只能够说因为现在的社会发展，给到了年轻人有很多的就业可能，像是教师的这一个行业就不再像之前那么有吸引力了。
　　还有就是现在随着二胎的开放，对于新生儿都是大量的出生，而且还会再迎来新的入学高峰，对于很多生了二胎的女教师他们也是会选择修长假，那么这时候一个萝卜一个坑，老师也就会出现紧缺的情况，甚至在有的时候一个老师需要教多门课程，像是这样超负荷的工作并不是解决这一问题的办法，这时候也就只能够找代课老师来进行替补了。其实如果说教师的待遇能够提高一些的话，社会上对于教师这一个行业能够给予到比较多的尊重以及理解的话，也许还会有很多人是愿意去做正式的老师的，也许这样也是改变请大量代课老师局面的一个可能。
　　再来就是代课老师的薪资待遇是很低的，对于在农村小学来说，他们就像是廉价的劳动力一样，对于很多的农村小学，他们是非常缺教师的，那么未来能够弥补上这一个教师空缺的位置，学校就会去聘请代课老师，因为这些应聘代课老师的人，他们并没有编制，所以说他们的工资待遇也就会比较低，但是对于学校来说，他们的人力成本就可以减少，不过代课老师也是有缺点的，那就是他们的教学能力基本上都是比较弱的，是大部分公办教师的教学能力标准的，不过话说回来，教师有尊严，教育才有希望，如果教师的社会地位提高了，农村的教育条件改善了，相信很多有能力的年轻教师也愿意到偏远的农村任教。