培训之行，灵魂之旅

　　不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。——荀况
　　□钱路红
　　​ 虽然已经过去两月有余，但当时的记忆反而愈发真实深刻，那一幕幕的情景，都好像发生在昨天一样。
　　​ 虽然只是短短三天时间，但每一个细节，每一句话，每一抹笑，包括远山近影，都已留存在我的心里。
　　犹记得每一堂活色生香的课程，有闲适放松之感，有感悟收获之意，彼此之间还建立了友谊。
　　犹记得每一家的交流汇报，观点鲜明，且图文并茂，各具特色，让我们从中获得了情感体验。
　　犹记得每一组的学习研讨，大家纷纷踊跃发言，畅谈感想体会，气氛极为热烈，颇令人难忘。
　　犹记得每一张清浅的笑脸，如同一缕阳光，驱散了室外的冷寒风霜，让人的心瞬时变得温暖。
　　犹记得那个带着孩子去参加培训的女子，不愿放弃这次学习的机会，只为拥有更美好的人生。
　　犹记得……
　　一
　　10月28日，有幸参加西南水泥党务人员业务提升培训。虽未入冬，可冬天的气息已在逼近，空气中弥散着一股清寒之气。灰色的天空，似乎正在酝酿着一场雪。培训中心距离机场约一个多小时的路程，抵达培训中心的时候，已是傍晚时分。
　　苍茫的暮色，正从山的那边升腾起来。不觉间，天空下起微雨，冷风从耳边吹过，带来了阵阵寒意。站在车旁，抬头遥遥望去，墨林如海，苍黛凝重，有着雾样的朦胧与惆怅。
　　楼前各企业的受邀参训人员正在排队登记，井然有序。一位抱着婴儿的母亲在人群中显得格外夺目，她身旁还站着一位年约六旬的老人，手里大包小包袋子里装的全是孩子的日用品。经过一番询问，得知她是贵州科特林水泥有限公司的综合管理部副部长林泓玲。因为尚在哺乳期，所以携自己的婆婆带着孩子一块来了，此等敬业之举让同为母亲的我感叹不已。
　　她们离开后，我心里仍盛满莫名的感慨，久久挥散不去。
　　二
　　次日，开班动员讲话后，培训正式开始。
　　＂逆水行舟用力撑，一篙松劲退千尺＂,四川省委党校任春艳教授通过经典案例的讲解，围绕《国有企业基层组织工作条例》，向参训人员对《条例》进行了深入浅出的解读，帮助大家充分理解《条例》出台的背景、主旨、特点和贯彻落实要求。
　　四川省国资委张小光老师则围绕国有企业基层党务工作进行了讲解，并浅谈了新形势下该如何做好国有企业基层党建工作。从国有企业基层组织建设、国有企业基层组织选举、国有企业基层组织活动以及发展党员工作这四个方面，全方位剖析了国有企业基层党务工作，以及党务工作对企业长效高速发展的重要意义。
　　晚上，就＂如何才能不断提高自己的专业素质，做一个合格的党务工作者＂展开了结构化研讨。我们这一组共有十三人，分别来自各个企业。讨论过程中，大家充分运用了自身知识和工作经验。经过一番激烈的讨论，小组终于确定了研讨内容，并选定了汇报材料制作人员和汇报人选。这个话题没有界线，但又在某一个特定范围内，不具备实质，却又有一股不可忽视的力量，大家彼此交换意见，觉得颇有意义。由此可见，这也是分组讨论的成功之处。
　　第二日，天气逐渐好转，大家的心情也变得轻松愉悦起来。西南水泥精选的五家企业对党建品牌创建经验进行交流汇报，每家企业汇报完后，各小组就展开讨论，然后选派一人点评其材料的优、缺点。最后，再由西南水泥的领导做总结点评。四川国大的＂坚持三个一、创建双一流＂、重庆长寿西南的＂三本党建工作法＂、贵州大方永贵的＂123支部工作法＂以及云南兴建＂两小三大强党建、护航精益促发展＂，让我明白了打造企业党建品牌，与打造普通商品品牌理念不同。我认为，党建品牌是由学习、创新、服务品牌化理念组成，并将企业党建工作所具有的指导性、创造性、系统性、预见性以及原则性，引入到品牌建设理念中去，成为党组织的旗帜。
　　中午在食堂，我又看到了林部长和她的家人，她的婆婆抱着孩子，她坐在斜对面。我从侧旁打量他们，孩子头戴黄色毛线帽，外搭深蓝色罩衣，他正仰望着自己的奶奶，纯净的瞳孔和粉嫩的脸蛋衬着肉嘟嘟的小嘴巴，显得极为可爱。而她的婆婆，则低了头静静地注视着孩子，唇角噙着一抹微笑，一副温和慈祥的表情。她呢，一头秀发束在脑后，露出光洁的额头，脸上充满了笑意，眼神始终停留在孩子的身上，眼底流露出无限怜爱与温柔。
　　多么和谐温馨的一幅画面啊，这画面将永驻我的心田……
　　这一刻，我也明白了她为何如此重视此次培训，想起初接培训通知时想要请假探亲的念头，忽然间竟感到一丝惭愧。心想，还好没有错过这次培训，要不然会很遗憾的。也是这样的机会，才能让我从鲜活的案例里、从同事的谈话里、从内心的感受和体会中去感悟和理解党务工作。
　　午后，会务组安排我们分批次到德阳利森参观学习。在他们公司一名分管生产领导的带领下，我们从办公区域前往生产车间，沿途尽是一些企业宣传文化及精益生产展板。道路清洁干净，草坪整齐雅观，让人耳目一新。不得不说，他们确实做得很好。特别在精益生产推进方面，可谓是整个西南水泥的缩影：万事取其长，为自己用。
　　吃晚饭时，见林部长的婆婆抱着孩子坐在一张餐桌边，逗他的小嘴小脸小手指。不一会儿，林部长就端着两碟饭菜过来了，她将其中一碟放在婆婆面前，冲她温润一笑，然后接过孩子抱在怀里，把自己的脸贴在孩子的小脸上，当她抬起头时，眼里依然只有无尽温柔。
　　我凝神看了好一会儿，心里有着更深的触动，更多的感悟。
　　晚上，大家又在一起探讨第二天下午的专题汇报材料。＂不思，故有惑；不求，故无得；不问，故无知＂，宋人程颐清楚地阐明了思考、求索、好问的意义。故而大家都认真对待，思考也不尽相同。
　　远远地，见林部长和她们小组的成员围着一张桌子，正热烈地讨论着。我眼前又浮现出她孩子和婆婆的脸，孩子清新如露，婆婆笑里全是明朗……浮想联翩的瞬间，依然是获得成长与收获的行为。诚然，若无付出和努力，人不可能成就任何事情。
　　第三天上午，由西南水泥党群工作部孙卓新主任讲授结构性思维。他的授课方式通俗易懂，又极为生动化。并且，他很善于调动课堂的气氛，以自己的热情去感染听众。他的话里甚至包含了自己的一些期望和臆想——每个人都能丰富自己，提高素养和内涵。同时，把此行的美好留在心底。因此，除了轻笑与掌声，大家还积极参与他提出的问题，能及时跟着他的思路走。甚至，还愿意与身边人小声交流，分享收获的快乐。其实，你能领悟多少，取决于心之所向。
　　最后一环节，由各小组代表就课题研讨进行交流汇报。每一组的汇报内容都各有特色，再次为我们呈现了一场听觉盛宴，也让人情不自禁的被感染。
　　交流汇报完毕后，西南水泥党委副书记、副总裁张子斌做了总结发言。他的话音刚落，掌声立刻响起。培训，也随之落下了帷幕。
　　三
　　余世维说：管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
　　此次开放式的培训，打破了很多以往固有的模式，课程设计得非常精细。像这样＂走出去＂培训，放下工作集中学习，虽然时间安排上很紧凑，但形式上的新颖，使得效果也尤为显著。
　　人无精神则不立。此次培训，是一场思想盛宴，也是一席精神大餐，更是一趟灵魂之旅。
　　＂艰难方显勇毅，磨砺始得玉成＂。站在新时代的新起点，我们将积极探索新形势下企业党建特点和规律，摆正工作定位，找准党建工作和生产经营的结合点，把党建职能作用有机地融入到生产经营工作的各个环节、各个方面，创新载体，落实责任制，更好地发挥企业党组织的政治功能，提升组织力，增强企业党组织的生机活力，强化使命意识和责任担当。
　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。让我们满怀信心，以切实的担当扛起肩上的神圣责任，勇立于新时代的＂潮头＂，深学笃行，努力交出一份合格的＂答卷＂。
　　此刻，让我以一首小诗来结束＂培训之行，灵魂之旅＂吧。
　　如果时间是一首歌，
　　我愿它唱出心中最美的梦想；
　　如果时间是一朵花，
　　我愿它在岁月深处静静绽放；
　　如果时间是一支笔，
　　我愿它为生活画上一道彩虹；
　　如果时间是一滴水，
　　我愿它流入浩瀚无垠的海洋；
　　如果时间是一把火，
　　我愿它点燃生命最初的理想；
　　如果时间是一阵风，
　　我愿它载着我们驶向知识的海洋！
　　站在时光的渡口，
　　静待彼岸，
　　陌上花开。
　　然后——
　　我望见了过去，
　　也望见了未来，
　　还望见了理想中的模样！
　　心中身外，
　　从前现在，
　　一样的静水深流，
　　一样的潮起潮落，
　　一样的花开花谢！