3个高效组织设计思路,高效能组织落地方案
1、组织设计的目的
根据营运和组织策略,通过与市场上各种最佳操作模式的比较,规划出新的组织结构。从而能:
反应企业战略— 市场定位、客户价值及核心竞争能力。
注重经济效益— 精简或外包低附加值的结构设施。
体现业务流程— 流程的各环节由专业部门负责。
促进绩效—部门、个人职责界定清晰,避免多头负责。
提高运作效率—扁平化,授权充分,减少责任重叠。
2、组织设计直接要回答的问题专业细分组织形状权利分配部门设置
3、组织设计与企业战略和价值定位
最佳产品企业特征
最佳产品企业核心竞争能力定义 具有极强的创新能力能开发出市场上领先、没有的或满足需求的产品 能向客户提供超越市场现有水平的服务与产品并不断追求提高 能包容不同想法,并认可灵感的价值,提供培植创业环境 能迅速地将有价值的想法变为有价值的商业产品 业务,组织结构和管理流程的设置使企业能快速应变,灵活机动并不惜代价在各方面(组织结构,流程,授权,信息分享等)清除官僚以便加速新产品的上市 资源分配能集中在发明,产品开发和市场营销主要流程上 具有以成果为导向的管理流程,衡量和回报新产品的成功但不惩罚失败的尝试 具有鼓励个人创新,别出心裁,改变将来的文化
最佳产品企业组织结构和人力资源体系特征
最佳方案企业核心竞争能力定义 具有建立关系,培植紧密关系,深入理解客户需求并向长期客户提供服务和产品能力。视客户忠诚度为公司资产 能从客户的长远价值出发考虑运作而不是几笔交易的得失 运作模式使企业为客户提供有广度和深度的服务 能根据客户需求改造和组合服务与产品,哪怕为此充当中间代理或与第三方联合提供 具有为了达到目的乐于承担责任并不惜为此冒险的文化。最糟糕的事不是亏一笔生意而是丢失一个客户 岗位要求就职者技能多元化,适应性强,灵活性高从而能处理客户任何合理甚至一些不合理的要求 对不同行业客户需求有专业和深度的了解
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人到晚年,少在这些事情上操心,没人会说你好其实,习惯的力量是非常强大的,当一个人长期做某件事情的时候,那件事情就会很自然地变成这个人的习惯,随着时间的迁移,那个习惯就会变成人非常重要的组成部分,无论怎样都摆脱不了原本的习惯
人这一生,能想通这四件事情,就活得通透了人活着,总是在努力的追求各种各样的事物,试图想要改变自己的现状,成为自己想要成为的那种人。然而,就算成为了自己想要成为的那种人,生活也不会是想像的那样美好。人这一生总是起起落落,经
为什么绝情的女人,更容易吸引男人?当女人认真喜欢一个人的时候,她们就会陷入一个恋爱的死循环里面。对方开心她开心,对方难过,她比他更痛苦。这样太过于在乎所得到的回应,可能并不是满满的爱,而是对方的逃离。毕竟得不到的永
家庭兴旺的三个征兆,很容易被忽略独柯不成材,独木不成林,一个人再优秀,也不能独自创造一个崭新的家庭,一个人再强悍,也没能力拯救一个腐朽的家庭。很多时候,男人豪情壮语,一个人承诺着想要撑起一个家,看似多么的有责任感
中年女人的美,只有爱她的男人才能看到每个年龄阶段都会有每个年龄阶段的美,对于美这个词,每个人判断的标准都是不一样的。有人觉得瓜子脸大眼睛小嘴巴是美,有人觉得圆脸小眼睛也是美。每个人欣赏水平不一样,自然就导致了喜欢的人
女人被你搞定后,会默许你的这些行为,很明显在爱情中,女人容易越陷越深,也习惯把爱情放在很多东西前面,对她们来讲,只要男人不做过分的事情,男人不提出分手,她们坚信这段感情就能走到最后。其实,女人真的很单纯,她们就想拥有一段甜
女人的反常表现,是她心动的信号,不要错过当女人真心爱上一个男人的时候,女人就会为其做出许多反常事情出来,这些反常事情其实是女人给心爱男人的信号,不要错过了,不然后悔的终究是被爱的那个人。爱情其实就像一阵风一样,突然而至。
成年人的快乐,很多时候都是在假装大雾四起,我们在这乱世浮沉中寻找着一丝慰藉,期待着拂晓的光明,又悲叹着眼前的慌忙。我们每个人孑然一身地来到这个俗世之中,既出乎意料又避无可避,眼看着四季轮转,岁月流逝,我们由牙牙学
男人有了婚外的感情,再聪明也藏不住婚姻最大的敌人其实不是时间,而是背叛,一旦婚姻中有一方做出了背叛另外一方的行为,那么这段婚姻终究会化为灰烬,只不过是时间问题罢了。其实,处于婚姻中的人很容易就可以看出对方是否有做出
中年女人的苦,都是没钱没底气的结局每个人对于金钱的概念都不一样,有的人认为钱够用就好,而有的人觉得怎么也存不够,所谓人为财死,鸟为食亡。人的一生好像都在为钱而奔波,因为花钱的地方太多,而家庭矛盾也往往因为金钱而产生
男人不爱你时,对你的转变会很明显一个人爱与不爱我们,其实我们很容易就能感觉出来,只是有的时候不愿意相信,欺骗自己而已。因为有人爱我们,我们就能感受到被包容,被珍惜,被偏爱而面对不爱我们的人,就算使出浑身解数,也不