3个月前,公司组建了新的项目组,特意给我招了一名项目助理小丽。小丽人长得非常漂亮,穿着也很时尚,而且还写得一手漂亮字,让人一看就喜欢。但是带着她工作的三个月里,让我彻底明白了什么是高段位的绿茶妹。 小丽刚来的第一个月里,工作很认真,也很细致,我非常喜欢这个负责任的女孩子。有一些关键项目方案和数据,就都放心的交给她了。 来的第二个月里发生的事情,就让我开始怀疑自己的眼光了。 有一次,我出差回来都5点多了,下了飞机本想回家的,考虑到事情急,就还是回到公司了。一看总经理林总还没走,就直接过去汇报项目进展。 进到公司的时候看总经理办公室外已经没有人了,助理都走了。我直接进进去跟老总沟通着急的事情。总经理林总听完说:"方青,这件事情得马上办。" 于是习惯性的大嗓门喊:"小薇赶紧去把运营的亚林叫过来。" 我刚想说门外没人,还没说出来,就听有人说:"林总,他们都下班走了,就我在呢,您找谁呀?我去叫。"我听着这个声音很像小丽的,但是小丽不在这儿办公啊。 这时,门被推开了,小丽那张精致的脸露了出来,口红还很鲜艳啊。我看到她愣住了:"小丽你怎么在这儿?" "诶,方总,您不是直接回家了吗?怎么在这啊?" "奥,我这有急事。"我看着小欣吃惊的脸,有看了眼她那涂抹了艳丽唇膏的嘴唇,笑着说。 林总说:"小丽还没走啊? 你去把亚林找来。" 看着小丽出去了,林总说:"方青,小丽不错,天天加班,好好带带她。以后能是你一个助力。" "林总,小丽还不错,来的时间有点短,再观察观察。" 当时我没太把这件事没有放在心上。第二天,运营部总监亚林跟谈项目时说:"方总,您这个助理可以啊, 八面玲珑的,是您表妹?" 我一愣:"什么表妹?人资正常招的啊?" "正常招的,她可是跟大家说和你是亲戚啊?" "什么亲戚啊?来之前,我根本就不认识她,她跟谁说的啊?" "是吗?我们都知道了啊?真不是啊?" "真不是,要是的,我肯定给你们打招呼了啊!那不得让您们多照顾吗?" "方总,那你可得长点心啊!这丫头不简单啊!现在快成林总的助理了。" 听亚林这么说,我觉得自己还真得长点心了。 过了半个月,有天我因为项目的事情走得晚。发现小丽又没在,我拿着项目方案上楼去找林总。当我走到林总办公室的门外区域时,我发现小丽居然坐在林总助理的办公桌前。 我问:"小丽怎么在这儿,你不是回去吗?" 小新说:"方总,我到这儿来写点儿东西,这比较安静。" 我很严厉的说:"你不该坐着这,拿着东西下楼回你工位去。" 这时,我听见林总说:"小丽进来一下。" 小丽小声说:"方总,我先去,林总找我。" 瞬间,我觉得有无数乌鸦从我头顶飞过。 看见小丽进去后,我就过去敲了敲门进去了。 林总说:"方青,你来得正好。你也来看看,我觉得小丽这个方案做的不错,这个提议很好。" 说着,林总把一个文件夹递给我。我一看,这个方案是我一个离职的项目经理李文负责的,应该是李文出的方案才对。 于是我就问:"小丽,深圳这个项目是你做的?" 小欣说:"是我做的啊,熬了好几个通宵做出来的。" 我接着说:"小丽,这不是你负责的工作啊。" "对呀,方总,不是我的,可是我就想多学学,我也想多出点儿力给公司。方总,这个都是用自己时间加班写的,我没有占用上班的时间。" 看着她在林总面前表演,我心里怒火中烧,还不能表现出来。 林总说:"方青,这个方案你看过了吧?我大概看了看,提议还可以,我觉得可以专题讨论一次。 我还没有说话,小丽急忙说:"林总,这个方案是我昨天才整理完的,我还没有给方总看过呢。但是是我之前给方总提过思路,方总事情忙,可能忘了。" 我不想在领导面前,和我的下属发生争议。于是我顺着小丽的话说:"林总,小丽之前跟我提过这个一些想法,我回去在好好看看,明天安排一个专题会,请您来参加,一起过一遍吧。" 等小丽出去之后,林总说:"方青,我觉得这个小丽还是挺不错的。形象也好,也会办事儿,在你手下也练了三个月了。正好咱们在上海的公司缺一个行政经理。我想这孩子没结婚,也没负担,就从总部把她放过去吧,你觉得行吗?"。听着林总的想法,我开始担心了。 我说:"林总,她来的时候还短,再观察2个月吧。"林总也同意了我的意见。 回到办公室,小丽已经走了,我电话问她这是怎么回事,小丽说:"方总,我就是想要试着自己做个方案,我想我也不能一直做助理啊,你们大家都那么忙,我就想帮点忙。 "这个项目方案是你做的吗?" 小新说:"方总,这个是我之前和李文一起做的。李文虽然走了,但是,我觉的这个项目还是可以继续的。" 我又拿起电话给李文拨了过去。李文说:"方总,上海那个项目方案是我离职前交接时给小丽的。" 我说:李文,你把方案的电子档发一份给我。当我看到电子档和纸板的方案一模一样的时候,我又问了一下李文:"李文,你写的这个方案,都有谁参与过?"李文说:"没有啊,就我自己,我自己写的呀,大家都那么忙,哪有人管我呀。"这件事情我就没有说破。 晚上,我把整个项目重头梳理了一遍,想着明天得自己来做汇报了。第二天下午开会的时候。我说:这个项目就先请我们项目的助理小丽,把整个的提案给大家做一个介绍吧。" 小丽非常镇静地看了我一眼说:"方总,林总,那我就给领导进行汇报:您看是不是让李经理来介绍呀。" 我确实没想到,小欣将这个项目吃透了,讲得不到位,有些数据不够准确,但是整体思路还是清晰的,尤其是有胆识啊。我暗暗吃惊,这丫头也太有心了,手段够高明啊! 林总听了也算是满意,笑着和小丽说:"你这个方案不错,我有这么几个意见跟你说一下,你再补充上。然后尽快走oa上报吧。" 散会后,林总跟我说:方青,您看小丽还行吧。我觉得要不就直接让她接李文的项目经理吧,就派驻上海,直接负责上海这个项目吧。" 此时,我确实无话可说了,小丽利用自己的手段,在我眼皮底下正大光明地升职加薪,当上了项目经理。这就是高段位绿茶妹啊! 我梳理了一下这个高段位绿茶妹的成长路线: 1、确实外在条件好,利用自身优势资源,可以很快混个好人缘,尤其是容易得到男性的青睐。 2、她知道我是公司老员工,也得到领导的器重,故意说和我是亲戚,得到更多的便利。 3、她明白在公司里,领导最喜欢工作勤奋,经常加班的人,所以,她就故意在领导办公室门外守着,让领导看到。 4、她知道要被领导认可,就必须要先让领导知道有这么个人,有事的时候才会被提起。所以,她就那个天天都在林总眼前晃悠,让领导记着她。 5、她知道原项目经理离职了,很难进行对质,所以她冒险用离职人员的方案,并把方案吃透,完全变成自己的。 这样的绿茶妹,真的很聪明,很圆滑、很有手段,很高端。遇到这样的高端绿茶妹,最好就是躲远点,不要一起共事,否则,真的是后患无穷。