年薪30万女硕士改行当保姆，嘲讽她的人，根本不懂养娃有多难

　　因为疫情原因，今年全世界范围内工作都不好找，很多行业从业人员也在转行。
　　但最近，一个＂转行＂的消息却让人非常意外：
　　曾经年薪达到30万的双语女硕士辞职，转行当保姆去了！
　　在大部分人的常识里，保姆并不是一个＂高级＂的活儿。
　　为什么会有硕士愿意放弃之前的高薪工作，转行去当保姆呢？
　　经家政公司证实，这名女硕士毕业于西安外国语大学，擅长法语、英语。
　　不仅有大型企业外派非洲的工作经历，还从事过早教工作，年薪曾达到30万。
　　2016年时，她因为结婚生子，放弃了在国外的高薪工作回国了。
　　也是在这样的情况下，她偶然接触并进入了家政行业。
　　虽然家人不太理解，但她个人很看好这个行业。
　　事实也如她所料，在她培训期间就有客户找来，在谈的几家月薪都给到了2万元以上。
　　如果入职，她的主要工作就是负责照顾孩子，不用负责家务收纳。
　　所以，她和传统的＂保姆＂还是有差别的，应该是＂育儿师＂。
　　这一番＂澄清＂后，网友们的感慨就更多了。
　　有少部分人不理解，觉得这是对她所接受教育的一种浪费。
　　也有人说，她的简历一般，一定是在其他行业混不下去了，才会来当保姆。
　　但更多的网友是表示理解，认为她的工作其实是把育儿和私人家教结合，很有市场。
　　虽然说职业不分高低贵贱，但实际上人人心中都会有偏见。
　　对于那些高学历改行做保姆、送快递、卖猪肉的行为，常有人不理解。
　　不过，见多了不寻常的职业选择后，社会也慢慢地变得包容了。
　　前几天，还有一位211大学毕业生通过当快递助理获得了工程师证，评论里也有很多人称赞。
　　对这些大学生、硕士，我个人也是很钦佩的。
　　能够放下面子和虚荣心，勇敢地选择自己想要从事的行业，这已经非常难得了。
　　如果能把原本普通的工作，做出成绩、做出成就来，那更是一种本事。
　　旁观者大可不必替他们感到惋惜：放心，今后他们的生活，绝对不会差。
　　其实，高素质育儿师在国内或许还有些新奇，在发达国家里已经普遍了。
　　很多富人家庭会从优秀大学生里挑保姆，就是想＂一举多得＂。
　　尤其是会外语的保姆，更是吃香。
　　比如，金融大鳄索罗斯为了让两个女儿学好中文，请了一位会中文的老师在家里陪伴孩子。
　　从女儿们出生起就营造中文学习氛围，让她们沉浸式地学外语。
　　结果就是，索罗斯的两个女儿小小年纪就能说一口流利的中文。
　　唐诗、书法，也都学得很好。
　　每次亮相，都惊艳众人。
　　从出生就开始学外语的优势，一下就展现了出来。
　　如今，国内的家长们也意识到：
　　家，才是孩子的第一所学校。
　　所以双语育儿师能拿到2万的月薪，并不过分。
　　还有大量的富人家庭，从孩子幼儿阶段就在求助专业人士了。
　　比如，最近上了综艺《婆婆和妈妈》的姜潮妈妈，就揭露了明星家庭对孩子教育的重视到底有多高。
　　宝宝才11个月大，麦迪娜就已经给他请了早教老师了。
　　小小的孩子，也有自己的＂书＂要看。
　　每天时间应该怎么分配，玩多久、学多久，都是有讲究的。
　　婆媳之间有育儿方式分歧，也都会用＂老师＂给的意见来说服对方。
　　＂早教＂对于他们这样的家庭而言，是一件理所应当的事情。
　　与此相对，大城市里的各种早教机构也越来越多。
　　虽然水平参差不齐，但反应的事实很清楚：
　　新一代的父母们，已经把科学教育贯彻到了婴幼儿阶段。
　　今后，无论是优秀的早教机构，还是高素质育儿嫂，市场的需求只会越来越多。
　　真心想要从事相关行业的人，只要自身素质够硬，今后一定会大有可为。
　　当然，看到育儿行业如此热门，很多人就会不自觉地紧张起来，觉得这是在给家长增加焦虑。
　　的确，过去有太多人抱着＂不能让孩子输在起跑线上＂的想法，让孩子小小年纪就开始背负各种压力。
　　我个人也不喜欢这样的教育氛围。
　　但我觉得，某种程度上这也是很难逃避的。
　　原因很简单：
　　从前，生个孩子，能养大就行了；
　　现在，健康养大只是基本，更重要的是养好。
　　就算只是要求孩子身心健康地长大，也是一个艰难的任务。
　　一方面，扪心自问，我们有多少人是凭感觉就能当好父母的？
　　像黄磊这样会教孩子的，在明星家长里都是少数。
　　普通人里，各种不会带孩子的荒唐家长更多了。
　　这些家长，难道不需要学习吗？
　　正因如此，＂建议父母持证上岗＂的提议，才会在今年成为热议话题。
　　另一方面，我们放眼看去，现在的幼儿育儿行业实在是太混乱。
　　别说找双语保姆，要找个善良靠谱的家政阿姨都难。
　　幼儿园里虐童的新闻更是层出不穷，让所有家长都感到心慌。
　　有保育员对孩子扎针：
　　有幼儿园老师脱光孩子衣服、脚踩孩子头上：
　　有幼儿园老师让排队的孩子自己扇耳光：
　　这样的新闻，在疫情导致学校停课前就没断过，绝对不是个案。
　　归根结底，是幼儿教育相关行业准入门门槛太低，筛选也不严格。
　　所以，我们更要鼓励高素质人才进入幼师、育儿师行业，提高行业整体水平。
　　就像新浪微博网友@槽值评论的那样：每个行业都有自己的金字塔尖，而这个行业究竟能到达怎样的高度，就取决于塔尖有多高。
　　当越来越多的高素质人才进入，行业就会越来越规范化，形成良好的行业氛围，无论是对从业者还是消费者，都是好事。
　　这一切，不是为了让孩子＂赢在起跑线＂，而是想给孩子一个不被伤害、安心成长的环境。
　　这些都是底线，这些要求并不过分。
　　所以，让我们鼓励更多人才进入幼师和育儿行业。
　　为了我们的孩子，也为了社会的明天。
　　点个在看分享，支持提升幼儿教育行业水平吧！