有领袖的团队才是最可怕的团队

　　有领袖的团队才是最可怕的团队
　　之前，不种地的乡下人写过一篇文章《总决赛，广东队能否一＂黑＂到底？》，分析过广东队今赛季本是卫冕冠军白马队，但因为球队的核心和主力伤退一直被看衰，以至于卫冕冠军成了联盟的黑马，在完全不被看好的情况下提前获得常规赛冠军；又在完全不被看好的情况下率先杀入总决赛；总决赛，仍在完全不被看好的情况下赢取总决赛第一场的胜利。
　　因为被一路看衰，广东队白马成了黑马；因为广东队一路＂黑马＂逆袭，CBA联盟的肿脸随处可见。
　　虽然广东队还不一定就能卫冕成功，但总决赛的首场胜利，足可以说明一个道理：有领袖的团队才是最可怕的团队。
　　何谓团队领袖？
　　在团队中有崇高的威望。团队所有其他成员毫不犹豫、甘心情愿地唯其马首是瞻。
　　在团队中有绝对的权威。发号施令，能令行禁止，使团队有严明的纪律。
　　有超群的能力。在团队遇到困难的时候，能扛住压力，果断决策，灵活调度，带领团队走出困境。
　　什么是有领袖的团队？
　　CBA广东大益男篮便是一个有领袖的团队，杜锋无疑是这个团队的领袖。
　　杜锋的威望，看外援的归属感便知。威姆斯和马尚在CBA都属于超级外援的水平，这两名外援也在联盟其他球队打过球，却很难融入到球队中去，虽然球队的主教练和球员都尊重甚至是崇拜他们，但他们从内心上不把主教练和队友放在眼里。而他们来到广东队之后怎么样？在广东的薪酬也不见得比在其他球队多，但对球队和杜锋却极之尊重，今赛季由于疫情，CBA很多外援不能及时回到俱乐部，有的不得不单外援作战，而广东队这两个外援上赛季就回来了，而休赛期一直跟随球队训练。仅从一个细节，这两个球员拖地搞卫生的照片，可以充分看出他们对俱乐部强烈的归属感。至于国内球员，无论是老功臣老核心易建联，老队长周鹏，还是后起秀锐赵睿，对杜锋都是如同对待大哥一般，唯马首是瞻。其他队员就不用说了。
　　威姆斯马尚变身拖地清洁工
　　杜锋的权威，看赛场上杜锋的调度，尤其是队员们与他的眼神交流便明白了。
　　杜锋的威望和权威，都来自他的能力，不仅打球水平高，执教的能力也强，蝉联三届最佳教练，最重要的是球队遇到困难时，他能解决问题。如上赛季球队核心易建联因伤缺阵，首战被浙江队青年队狠狠摁在地上摩擦之后，杜锋立即调整战术，根据球队的特点和优势，创造性地使用＂五上五下＂的独特战术，立即收到意想不到的效，球队很快又回到以往赛季长时间连胜的状态，并提前夺得常规赛冠。
　　进入季后赛之前，队中另一名绝对核心、球队大腿马尚又是跟健断裂，赛季报销，球队陷入极度困境，但杜锋又通过迅速调整战术、激发其他队员，使球队的战斗力得以保持，并率先进入总决赛。
　　昨晚一战，最能可以看出杜锋解决问题的能力。摁住外线，冲击内线，从防守做起，坚决打快。当下半场第三节辽宁队内外线有起色的时候，大胆使用半决赛被称为水货的汤普森，结果很快又摁住内线，一直保持领先的优势。
　　很多球队的球员，打球时被主教练骂了内心不爽，甚至当面顶撞，但杜锋责骂队员虽然最凶，但球员却没有不服的，因为杜锋骂的同时，能一针见血地指出球员所犯的错误，并教导改正的方法。
　　有领袖的团队有什么可怕？
　　首先，团队的凝聚力向心力战斗力特别强。看广东队打比赛，无论是外援还是国内球员，比赛的态度都是极其积极的，团队篮球的特点非常明显，从外线到内线，都能互相支持，互相配合，球队虽然球星云集，核心球员能力出众，但球队从来不是依靠某一两个球星，都是团队作战。因此，球队在出现重点球员因伤退赛之后，球队的实力仍能保持较高的水平。
　　其次，团队的战术纪律极其严明。严明的战术纪律保证球队的运转如同一台机器，分工明确而又互相配合，保证每个队能充分发挥自己的长处。比如苏伟，很多人觉得苏伟又老又慢，根本不值得五换一和顶薪，但广东队就是看重苏伟的防守能力，尤其是防守像韩德君这类强力中锋的能力。昨晚一战，韩德君上半场0分3犯，苏伟对其的限制十分凑效。又如赵睿，防守和进攻能力都十分强大，但马尚在时，球队给他的任务是防守，尤其是防守对方的小外援，他专心于防守，进攻时除非机会绝佳，或球队进攻遇到困难，否则，他极少展示他的进攻能力；但马尚伤退时，球队进攻任务落在他身上之后，他敢于担责，冲锋陷阵，发起一阵阵的进攻，而且效果甚佳。
　　因为球队的战术纪律强，每个球员在场上都有自己的任务，都能发挥自己的特长，而通过战术纪律融合在一起，球队便成了一支攻守平衡、非常全面、非常稳定的球队。
　　再次，团队在任何困难和逆境时能保持定力。＂20分算个屁！＂既是自信也是定力。今赛季广东队遇到的困难是非常多也非常大，但每每遇到困难，杜锋都能及时作出调整，出奇制胜，带领球队走出困境。
　　昨晚总决赛第一场，辽宁队为什么在整体实力占优的情况下失败，原因可能是多方面的，但其中一个重要原因，这支球队没有领袖，甚至连绝对的核心都没有。
　　之前不种地的乡下人分析过，辽宁队今赛季虽然从内线、锋钱、外线都补强了实力，但球队的最根本的问题没有解决。
　　暂停期间杨鸣骂郭艾伦不要像个小孩一样
　　最根本的问题是什么？就是球员团队、教练团队和管理团队之间的协调性问题没有解决，最根本一点，就是球队没有精神支柱和主心骨。球员团队方面，郭艾伦的能力无疑是最强的，奈何郭艾伦很不成熟，容易情绪化，桀骜不羁，有核心的能力却没有核心的思想；赵继伟虽然成熟稳重，也有一定的能力，奈何能力却不足以服众，至少艾伦不服。主教练杨鸣是菜鸟，颜值虽然超一流，但打球水平和执教能力却一般般，心高气傲的郭艾伦怎么可能把他放在眼里？加上老叔离开之后，杨鸣对他不待见，内心的怨气场上场下随时可见。还有更要命的是，管理层团队与教练组团队也有问题，郭仕强执教能力如此之强，球员之中又有大侄子压阵，却还是在俱乐部呆不下去，为何？管理层对教练团队的干预太多。不难看出，不仅是俱乐部管理团队，甚至是篮管中心都有可能插足教练团队的工作。
　　作为一支实力超群的球队，没有遇到什么强大的对手时，这些问题看不出来，但一旦遇到强劲的对手，这些问题就会放大性地暴露。
　　当然，辽宁队教练组之中还有一个德高望重的老帅蒋兴权，如果能充分发挥老爷子的作用，球队一定能迅速调整过来，暂时能把这些问题压下去，让球队恢复到最高状态。只要按正常水平发挥，辽宁赢取冠军，还有机会。
　　其实，不仅外界评论大多数不看好广东队，就是广东队自己也知道自己的实力与辽宁队的差距。看广东队准备的冠军T恤图案，意思非常清楚：
　　冠军介指就在手上，有本事就来拿；拿去了不介意，因为十个手指都戴满了。如果今次拱手相让（让了两个绝对核心和主力）都拿不了，那么＂广东又搞掂＂。
　　正是因为广东是这么一种心态，外界又普遍不看好，所以广东队的发挥就可以淋漓尽致，一举取得首场胜利。
　　当然啰，如果首场胜利后，广东以为真是已经搞掂，松一口气，让辽宁队调整过来，那么冠军介指真是要拱手相让。
　　看篮球比赛，欣赏激烈的比赛是一种享受，从激烈比赛中感悟人生的智慧，无疑是更高级的享受。