一个人在单位工作简单，但是要让领导赏识你，却不容易。如何让领导舍不得你呢？
　　忠诚
　　单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
　　1、站在领导的立场上思考问题；
　　2、与上级分享你的想法；
　　3、琢磨为单位创造价值；
　　4、在外界诱惑面前经得起考验。
　　图片
　　负责
　　勇于承担责任的人，对单位有着重要意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
　　1、把每一件小事都做好；
　　2、言必信，行必果；
　　3、错就是错，绝对不要找借口；
　　4、让问题的皮球止于你。
　　图片
　　效率
　　高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
　　1、心无旁骛，跟穷忙瞎忙说＂再见＂；
　　2、量化、细化每天的工作；
　　3、拖延是最狠毒的职业杀手；
　　4、防止完美主义成为效率的大敌。
　　结果
　　＂无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！＂无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少＂功＂，而不是有多少＂苦＂。
　　1、一开始就要想怎样把事情做成；
　　2、办法永远要比问题多；
　　3、聪明地工作而不仅仅是努力工作；
　　4、没有条件，就创造条件。
　　图片
　　沟通
　　不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
　　1、沟通和八卦是两回事；
　　2、不说和说得过多都是一种错；
　　3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
　　4、培养接受批评的情商；
　　5、内部可以有矛盾，对外一定要一致。

故乡原创文李雪东儿时的记忆过年，是最大的心愿可以吃点好的解解馋穿上新衣服美美颜数着拆开的鞭炮数着日子过年纸灯笼不小心就会被蜡烛点燃天真无邪的童年，很短苦难中却有奋进的岁月走出故乡多少年过年卡多拉叶运营中心暨卡多拉叶茶空间盛大开业茶之为物，擅瓯闽之秀气，钟山川之灵禀。以茶相会，与君共饮以茶传情，问君安好！茶有真味，一杯茶，与挚友洽谈交心一杯茶，你我一同畅谈古今，分享喜悦一杯茶，我们缘聚于昆明，共话衷肠！6月女生喜欢你的，25种小温馨动作1。会在你躺在她柔软的腿上准备午休时，温柔的抚摩你的头发，并安静的看书。2会在你们清贫的时候，将碗里多的肉多夹给你，然后调皮的说，我都吃不完。3会陪你逛电脑，软件，还有游戏，走路时既要心理探索，也要身体追求成长往往伴随着痛苦（不管是心理的生理的还是社会的更新换代），痛苦的原因往往是因为矛盾，总之成长伴随着阻力。就比如健身时候我们的硬拉，比如我们潜水时进入黑暗的感觉，激情而矛盾。那是否既要心理探索，也要身体追求小三毛，你好时隔多年，今天偶然机会又看到了三毛写的当你学会了装傻，懂得了扮哑，突然间就会发现，心知肚明的事，其实不必言说，言不由衷的人，也没必要去拆穿！勿在别人心中修行自己，勿在自己心中强求别既要心理探索，也要身体追求，学会爱你是否有过这种体验？当处于一段感情时，焦躁不安自卑，无法找到自己的定位。而结束一段关系后，又渴望关怀，害怕孤独，一个人难以适应。之前读过人间失格，写道我知道有人是爱我的，但我缺乏爱既要心理探索，也要身体追求流汗给你看当我们有一天只能靠在摇椅上用回忆打发时光的时候，最可怕的不是你历数自己这一生曾做过多少错事。而是你发现，自己这辈子什么也没敢做，自己的每一个时间都好像自己经历了，又要像没有经历。所见山是山见水是水，见山不是山见水不是水，见山还是山见水还是水一直都相信一句话我们不是没有幸福的能力，我们只是缺乏勇气。是否有人在探索，我想要的生活到底是啥样子的？估计有一些人用了很久很久时间在寻找，然后在此期间人云亦云，汹涌而来，平淡而去，一个人挺好的现在越来越多的人喜欢独处，有人说这是病，社交恐惧症吧。近两年我闲下来的时候，更愿意自己呆着，不愿出门，爸妈说这样不好，一个人太闷了，要出去多交朋友同事说这样不好，团队活动你都不参加别活得太累人啊，幸福喜乐才是最重要的。钱，永远挣不够，事，永远做不完，时光匆匆，生命太短暂，对于生活，不要安排得太满，人生，更不要设计得太挤。当将你的事交托耶和华，并倚靠他，他就必成全。世界喜欢，才值得纠缠，过往不追，哪怕只为一场遗憾而来你一定也见过很多类似这样的话题如果回到过去，你想对年轻时的自己说些什么。别人怎样想我不知道，但关于自己这是一个我不太敢触碰的话题。人生也不见得有多么不如意，但好像对于自己的忠告，到