世界猪王，晚节难保？

　　被舆论普遍解读为＂罢黜太子＂两个月后，万洲国际接班人有了新动向。
　　8月12日，万洲国际公布人事变动，年逾八旬的老帅万隆卸任万洲国际CEO，接任他的是万洲国际原CFO郭丽军；47岁的万隆次子万宏伟被擢升为万洲国际董事局副主席。
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　　自从＂太子＂万洪建被＂罢免＂后，外界关于万隆＂废长立幼＂的猜测不断。此次人事变动，被＂一撸到底＂的长子万洪建，则不在新的领导班子之列，甚至公告中对其只字未提。
　　对于这一变动，万洪建给弟弟送上了祝福：＂我首先要恭喜弟弟，也会给他发一个祝福信息，同时提醒他以后在这个位置上的三个注意事项：不说话！不说话！不说话！＂
　　在两个月前的那场风波中，当万洪建在办公室被众人按倒在地时，只有万宏伟用冰块拂去他脸上的鲜血。
　　对弟弟，万洪建不仅是祝福，更多的还是担忧：
　　＂宏伟不但善良，而且与世无争，所以提醒他，双汇的第二号人物，离父亲的权位太近，极其危险，所以要步步小心，言语谨慎，最好不说话！这是我的切身之痛！＂
　　对自己的未来，万洪建表示：＂我不会再回到万洲国际，目前在家中休息，静思回顾过去，计划未来重新卖猪头肉。在香港开店，卖咱们在家乡时候吃的卤制猪头肉、肘子、红烧肉等，这是中式肉类产品的代表产品。＂
　　这意味着，被关注已久的万洲国际代际传承拉开序幕。
　　但在＂罢黜事件＂发生以来的这两个月，＂父子反目＂引发的一系列风波，不管对于当事人还是外界而言，仍然历历在目。
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　　积怨已久
　　2021年6月3日，万洪建走进万隆的办公室，打算和他沟通CEO人选的事情。
　　万隆在公司出了名的专制独裁，这在媒体的报道中也多有提及。老同事常劝诫万洪建：＂给老板提建议，要像猪一样慢慢拱。＂
　　但这天，当万隆再一次对他的提议表现出不屑一顾时，52岁的万洪建没有选择＂慢慢拱＂，而是顶撞了父亲，＂你要这样讲，那咱们两个就没啥话可说了。＂
　　最终，这场对话演变成了一场激烈的冲突。万洪建拳头砸向靠墙的房门，以头撞击玻璃墙柜，来宣泄心中的愤懑。办公室里的保镖和工作人员一拥而上，将其摁倒在地，并应万隆的要求拍照取证。
　　两周后，万洲国际发布了那则轰动一时的＂废太子＂公告，万洪建从万洲国际系统中彻底消失。而在这之前，他是外界眼中最有可能接替万隆的万洲国际＂太子＂。
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　　▲万洪建免职公告
　　万洪建1990年进入双汇，从基层的熟食车间工人做起，一路做到万洲国际国际贸易部总监。
　　2018年6月4日，他正式担任万洲国际执行董事，两个月后又被委任为副主席，负责集团的国际贸易业务。
　　外界看来，进入万洲国际核心决策层的万洪建，接替老爷子只是时间的问题。殊不知，父子两人积怨已久，6月3日的冲突，不过是8年积怨的一次集中爆发。
　　8年前的2013年，当时的双汇国际以71亿美元，收购了全球最大的生猪养殖和猪肉加工企业史密斯菲尔德。当时双汇国际的主营业务是火腿肠，市场已经趋于饱和，这桩当年中国企业对美国公司最大的收购案，要解决的就是双汇国际未来要向何处去的问题。
　　没想到，这场收购成了父子在经营理念上的一个分叉口。
　　2014年，双汇国际和史密斯菲尔德整体以＂万洲国际＂在香港上市后，一个明显的改变，是不再大张旗鼓地倡导冷鲜肉。
　　＂冷鲜肉＂是万隆基于大众对猪肉消费的更高需求，在1998年上马的项目。15年来，万隆投入重金打造＂冷鲜肉＂的概念，扭转了中国传统的＂热鲜肉＂格局。
　　但自万洲国际上市以来，万隆放弃了自己一手打下的冷鲜肉市场，转而从美国大量进口冻肉替代冷鲜肉，这极大地冲击了双汇国内的屠宰工厂、冷鲜肉销售网络。