竞争激烈的公务员考试，总有人能一次翻身，靠的不是人脉

　　儿时的我们可能都曾有过远大抱负，希望自己长大后能闯出一片天地，直到毕业时才发现原来现实生活有着很多不易，能够踏踏实实地找份安稳的工作就是很好的结果。
　　公务员岗位不仅自带光环，在福利方面也很有保障，而最吸引人的可能是体制内稳定的工作性质，因而成为很多大学生的首选目标。可公务员考试的难度，却不可小觑。
　　公务员考试向来不简单，不仅笔试涉猎面广，面试也非常严苛
　　在大家的印象里，高考大概是＂最难＂的了，被称为＂千军万马过独木桥＂。可实际上公务员国考的上岸难度可并不亚于高考，一旦稍有失利，不存在退而求其次，只能来年重考。
　　而且公务员考试不仅只是基本科目，还涉及了很多与学生时代，思维模式大不相同的题目，不仅涉猎面广，思路也较为独特，不一定平时成绩好就能顺利考得高分。
　　更令广大考生表示＂压力山大＂的是，面试往往是更大的考验，有些人笔试成绩拔尖，面试成绩出来后却直接排到几十名以外。可见公务员考试每个环节都很严苛。
　　激烈的竞争中，为何总有人能一次完成＂翻身＂
　　公务员考试上岸难，最根本的原因还是报考人数太多，本着择优录取的原则，自然也会大大提升了平均门槛。就拿这次国考为例，全国两百多万人报名，录用比为68:1。
　　而这还只是平均数而已，在一些经济发展势头好的城市，或者福利好的岗位竞争就更激烈了。比如广东省有个职位是1889人抢一个＂铁饭碗＂。
　　基本上没有哪个岗位是轻轻松松就可以考上的，很多考生最后要遗憾地成为＂分母＂。可是中有那么一些人，却能一次参考就脱颖而出顺利实现上岸。
　　一位考生在网上分享了他的经验，值得我们借鉴。他强调想要增加录取概率，首先要有＂自知之明＂，也就是找对真正适合自己的岗位报考，这恰恰是多数考生没仔细研究的。
　　很多人高考填志愿的时候知道结合多种因素斟酌，可是报考公务员考试时，却只看办公位置、部门、待遇。只有了解岗位并充分结合自己知识背景和性格等方面，才能表现出明显优势。
　　其次，既不要全盘否定国考培训的价值，也不能完全依赖。这位同学在准备笔试的时候，是全靠自己默默学习的方式，因为自律性强所以进度一直不曾有耽误。
　　不过他本身参加普通面试的经历就很少，而国考面试的模式更有很多不同，多名考官同时对着自己，很容易紧张到发挥不好。所以后期他也参加了一些专门训练。
　　在没有家庭支持、缺少人脉的情况下，这位同学靠着自己明智的选择，和踏踏实实的努力，第一次参加考试就顺利被录用，完成了＂翻身＂。
　　他表示考公务员和很多大考一样，你不能只是盲目地选一个看似＂可以＂的岗位，然后埋头苦读，把结果交由命运。选对方向并不断调整学习方法，多吸收别人经验才行。
　　国考中应届生岗位明显更多，大学生考公务员要全力以赴争取一次上岸
　　公务员考试从不简单，但总是有人能一次成功，也不靠人脉，背后总有自己的好方法。大学生报考公务员的话，除了多借鉴经验，还有一个很重要的原则。
　　那就是能在应届时考，就别拖到成为往届生。就如2022年国考，其中约有七成岗位是面向应届生。有不少学姐学长，毕业时没意识到考公的价值。
　　直到工作一段时间才明白体制内和体制外的差别不是一星半点，这个时候再想起报考公务员，只能用往届生身份，报考岗位有限、上岸难度也明显增加。
　　大学生临近毕业时如果比较迷茫，不是很确定自己想要什么类型的工作模式，而平时成绩又有望上岸，不妨先尝试考公或考编，因为应届生身份在这类考试中很重要。
　　【小结】公务员考试的报考热度正在增加，想要提高自己＂翻身＂的概率，必须从多方面入手，学习那些一次通过的考生的经验。同时也需要以轻松的心态面对考试，过度紧张反而不利，只要认认真真复习和有意识地提升自己，总会增加上岸的可能。
　　话题：你认为那些一次通过的考生有怎样的特征呢？（图片来自网络，侵权可删除）