稻盛和夫器量大境界才会大，人格比才华更重要

　　没有人一生下来就具备高尚的人格和卓越的见识，人在年轻时难免有很多缺点，关键是能否在实践中不断提升自己的人格。
　　稻盛考虑京瓷上市要与银行合作，就去拜会一家日本大银行的总裁，希望听听他的经营理念，并以此来判断是否同它建立业务关系。
　　稻盛谈到自己平时经常阅读松下幸之助先生的著作，非常尊敬他，自己也想拥有像他一样的人生观，像他一样工作、经营企业，说了许多自己的想法。
　　那位银行总裁年轻时就认识松下幸之助先生，所以稻盛想他一定会附和自己，说些有关松下的故事。不料他却说：＂松下年轻时可任性呢，不像话，胡闹得厉害，哪像你这么少年老成。＂话语中带着讥刺。听了这话，稻盛觉得与这位行长话不投机，决定不跟这家银行开展业务。
　　稻盛认为， 没有人一生下来就具备高尚的人格和卓越的见识，人在年轻时难免有很多缺点，关键是能否在实践中不断提升自己的人格。 那位银行总裁对此不感兴趣，因为和他缺乏共同语言，所以稻盛决定不跟他的银行做交易。
　　稻盛认为＂螃蟹只会比照自己的壳的大小挖洞＂，企业发展的水平，取决于经营者的品格，也就是经营者＂器量＂的大小。自己年轻时许多方面都不成熟，也不具备优秀经营者所需要的那种＂器量＂，但因为有点自知之明，晓得要在实践中自我反省，所以在遇到各种灾难或幸运的过程中，努力提高心性，不断拓展自己的＂器量＂。
　　稻盛认为经营者雇佣了众多员工，要对他们的生活负责。所以坚持学习，努力工作，不断提高自己的人格，这是经营者应尽的义务。提高心性，涵养品德，连人的相貌和气质也会发生变化。
　　松下先生晚年时，稻盛获得了与他对谈的机会。名不虚传，松下果然具备高尚的人格，富于真知灼见，不愧为举世罕见的经营者。稻盛认为，松下一定是倾其一生，不断努力扩展自己的＂器量＂。正因为如此，＂松下电器产业＂才能发展成为世界屈指可数的高科技企业。
　　本田宗一郎先生也是如此。本田先生开始时不过是一家汽车修理厂的老板，据说年轻时脾气非常暴躁。现场有人工作马虎，铁拳和扳手马上就会飞过来。他本人公开说过：＂年轻时为了赚钱才当老板。为什么赚钱呢？就是为了享乐。＂每天晚上招来艺妓，喝酒唱歌，喧闹不已。
　　本田先生功成名遂。他晚年时，稻盛与本田先生、索尼的创立者井深大先生，都被选为瑞典科学院的外国委员，应邀一起参加相关活动
　　一个星期左右，稻盛和本田先生、井深大先生一同巡游瑞典各地，同吃同住，切身感受到本田先生的高尚人格。他柔和谦虚，富有同情心，令人难以相信他年轻时的那些轶闻。稻盛认为，不管外界怎么传说，由于本田先生在企业成长过程中不断提升了自己的人格，才能赤手空拳创建＂本田技研工业＂，并使之发展成世界顶级的汽车工厂。