孙俪破局中国式职场

　　职场，是什么？
　　从本质上讲，职场是利益趋同的一帮人，形成的小型的封闭社会体系。
　　这个体系有三个特征：
　　第一、利益趋同下，有明确的分工合作。
　　第二、既然是体系，就一定存在层级关系，简单点说，就是有领导和被领导的关系，谁听谁的问题。
　　第三、利益趋同仅是从企业的愿景而言的，实际上，体系里的每一个个体，都有自己的小算盘，每个个体都希望利益分配能向自己倾斜，从而实现晋升涨薪之类的职场标准。
　　因此，职场一定也是利益纷争之地，是人性展露比较充分的地方。利益越大，人性越复杂，争斗越激烈。
　　最近，孙俪、于和伟、赵又廷这些实力派出演的《理想之城》，可以说是目前为止国内拍得比较接地气的职场剧了。该剧除了给你看职场的人性阴暗面之外，还给了你职场破局的可能回答。
　　中国式职场，有中国式伦理。
　　01
　　第一、关系户是必须、绝对的。
　　怎么说呢，中国实际上就是个人情大国，人情关系，无孔不入。
　　没有关系，不成圈子。
　　圈子是什么？圈子是身份，是社会资源，圈子的层级，某种程度决定了你的层级。而
　　一个人要想进入一个比自己要高层的圈子，最快速有效的办法就是＂关系＂。
　　比如一个没文化的建筑包工头，有点钱，但是权贵嫌人家层次低，这个包工头就很难进入那个圈子。但是，这个包工头要是娶了某某官员的亲属女子，那就不一样了，瞬间就变成了关系户、资源户。
　　在《理想之城》里也一样，于和伟演的董事长，就是靠老婆快速起家的。撬了孙俪演的苏筱的男朋友的主任李雪，就是官二代。那个骂李雪靠关系上位的董事长助理许峰，自己就是董事长的关系户。那个人力资源总监玛利亚也是靠着老公才坐的那个位置。……
　　好像只有苏筱是清白的，是靠努力读书奋斗出来的。
　　许峰骂李雪：＂你优秀？你的房子、车子、地位，哪一样不是你的出身给你的？光靠实力，你根本赢不了她！没有人一生都是春天！也没有人一生都是冬天！＂
　　听到许峰这么说的时候，我默默说：＂许峰，你是活得最清醒的关系户。＂
　　从这部剧，其实也能管窥一下，现实职场，关系户的存在，就像吃饭一样正常。只是，剧里的关系户，好得都还有点拿得出手的东西，比如许峰，北大的本科，清华的法律硕士，或许，也正因其实力派出身，也能活成个清醒的关系户。
　　02
　　第二、职场中的人性阴暗面，大多来自于关系户的有恃无恐。
　　苏筱，来自三线城市普通家庭的孩子，靠着一路努力读书，专业能力高度优秀，成功成为了沪漂。这个正直、优秀、专业、努力的孩子，在剧里开启了可怕的职场经历，里面的人性暗黑度，看了，让人着实憋闷。
　　首先，没背没景，一定是最早被扔出来顶锅的。
　　当那堵墙坍塌，领导都没事，反而那个做造价的小姑娘被开除了。震惊之余，这难道不是必然吗？上面那些人，谁都惹不起的嘛。结果就是，苏筱在这个行业成了黑名单，一级造价师证被扣，连标书上都写不了自己的名字，成为一个影子造价师。
　　这就是真实。
　　其次，没有背景，在恋爱市场，都成为弱势群体。
　　苏筱的男朋友周峻，是个小公务员，跟苏筱也算是大学谈恋爱，到社会上一起打拼的典型。但是，人家周峻不行啊，想着要出人头地，于是就攀上了官二代官员李雪。劈腿被活捉，还能跟苏筱振振有词。
　　三是，关系错综复杂，也能有恃无恐。
　　苏筱入职天成，是前男友周峻嘱托陈思民。最后，陈思民一方面觉得苏筱是被集团开除的，怕影响不好，一方面又碍于周峻和李雪的关系，于是把苏筱安排在了厕所门口，为自己日后事发留好退路。
　　然后，陈思民发现苏筱的能力后，那一路的打压、阴谋、不怀好意，真正是吓死个人。
　　但是，凭什么陈思民能够用那些小伎俩去打压苏筱呢？
　　首先，陈思民是老板的发小，关系够硬，地位够牢，即使老板知道他有点啥，也不会把他怎么着。就这样，天成里来来回回十几个商务合约部经理，都被他弄走了。
　　其次，想要在天成混的人，会站队陈思民，形成以他为核心的顽固体，你看苏筱上台，人家一窝蜂整他。但是，也别怪别人站队，毕竟每天管事的是陈思民。这就是封闭职场的最可怕之处。
　　再者，历史证明，陈思民在天成的江湖地位不可动摇。
　　03
　　职场无大小，人性有偏爱，因此，该如何破局这糟心的职场伦理？
　　一、没有背景就多读书。
　　你的实力，在个体经济蓬勃发展的今天，一定会有用武之地。毕竟事都是要人做的。能把事儿做好的，一定得有点实力。
　　二、多看少说多做，学会隐忍，等待时机。
　　没有背景，没有关系，意味着你只能靠自己，那么，首先得学会保护自己。怎么保护自己？做事，沉默。
　　三、明白一点，想要进一步发展的企业，一定会是以利益为核心的企业。
　　因此，把自己创造价值的能力，只给一把手看，因为，一把手才知道自己投出去的钱是要赚钱的。其他把手的，不过是打着各种名号，来分一杯羹的。这些人最怕你强，挤在他们前面，损了他们的利益勾当。
　　当然，那些不想进一步发展的企业，不在此论，完全看你有没有这个闲工夫跟老板一起做慈善吧。混着呗，也是一种职场生态。
　　以上三点，《理想之城》里的孙俪，已经完美地展现给你看了。就看你有没有那个实力，有没有那个忍耐力，有没有那个分辨力了。
　　04
　　其实吧，职场，无外乎是一场利益交换。
　　常规来讲，是谁贡献越大，拿钱越多。
　　但是，中国式职场的变数就在于关系错综复杂。中国人谈生意，也是各种变数，不像西方文明，只跟你谈数据，谈收益率等等，有一整套的事实依据，反而简单明了，效率高。
　　中国职场，又跟中国商业文明发展的缓慢有关，很多东西一旦牵扯到人情关系，就会变得滞涩扭曲，最明显的就是人员结构带歪业务结构，那就真没救了。