秋日的午后，雨后的清新弥散在空气中，天际间，暗色泛开来，于是就有了黝黑，墨蓝，深蓝，浅蓝…
　　从未感知过，色彩渐进的是如此清净澄明，仿佛有种从明到暗，从强到弱，从深到浅，最后到了荼蘼，到了尽头的蜕变，那是色彩带来的震撼，也是一场令人心醉的怦然心动。
　　而在浩瀚的天宇间，另一处云朵儿散开来，一堆堆，一簇簇，团状，块状，片状，应有尽有，在拔开层层云雾后，那片蓝就直楞楞地呈现在眼前。
　　无数次想过会不会是因为云白之过？才令那处蓝色尤为清澈透亮，没有答案，阳曲蓝的定位总是这样无人能及。
　　喜欢这样的蓝色，它是心中的色彩。
　　然后欣然接受小姐妹的邀约，去探索一次天空尽头的风光旖旎。
　　也曾相携了一起走，恣意地踱步在秋日小径上：
　　或邂逅陌上的深绿浅绿；
　　或醉心一树树杨柳；
　　于是一度沉沦在，那些郁郁葱葱的高粱穗，那些沉甸甸压弯腰的谷子…
　　流连忘返中！
　　若我，是你：
　　定攀援不了那样的高度。
　　只能，远远地望着背影，向着小径延展的方向，朝着云层层叠叠的方位，一路前行。
　　此时，云层时而从树梢忽啸而过，时而又低低的盘旋在头顶。
　　也一任秋风笑你痴狂…
　　最爱天宇下的这抹浅色，在风风韵韵，袅袅亭亭中，持一种欲与天空争色的气度，张扬出了一场纤尘不染的气势。
　　于是，天空的明净与高远，亦趋亦步，深情款款地涌来。
　　此刻就想，心中的蓝色，如此将世间最动人的色彩，将深情和温暖，带入心间…
　　倘若再有一日，相约了看云海山峦，你还是浅蓝，我还是深蓝，定是为了寻这片天空而来。
　　于是，邂逅于秋日中，远处的绿，远处的蓝，如一只蹁跹飞舞的蝶，轻轻飞起又落下，喧嚣的纷扰渐缓。
　　从此，清宁就这样驻进了心中。
　　之后，时光仿佛在天空下凝神静气。
　　远处，闲云还在独自逍遥，湛蓝色天空隐在其后，田野间盈盈绿意，枯树的孤傲不羁，还有浓密的草丛蔓延开来，再客串入青苔，红果，仲秋的脚步集生机与沉静为一体，永不止步。
　　亦或许映照的是，浩瀚无垠与芸芸众生之别。
　　心中的蓝就悬在哪儿，继而搁浅在记忆的沙滩上，和了秋的清浅，在时光的尽头，与你与我，永相随。
　　陌上景色怡人，可缓缓归兮…

德鲁克公司存活率低，本质是创始人带团队的意愿不够来源领教工坊（IDClecChina）本文摘自创新与企业家精神，机械工业出版社为什么有些新企业在合适的市场上成功占有了一席之地，并成功找到它所需的财务结构和财务体系，然而，几年以后来自哈佛的建议没有冲突，团队就会走向平庸PhotobyMarioGoghonUnsplash来源笔记侠（IDNotesman）本文为湛庐文化四川出版社书籍如何领导天才团队康至军读书笔记导语创新，从来都是一项团队工作。带领非上市公司股权激励方案（干货）来源股权投资论坛（IDPE821010）作者吕顺辉本文主要针对非上市企业的股权激励了解与认知，阐述如下五个部分1股权激励要不要做2股权激励什么时候做3股权激励怎么做4股权激励怎么管员工聚焦认识瑞珂玛客服总监迈克尔墨菲这一期我们有幸采访到瑞珂玛客服总监迈克尔墨菲。他已经在瑞珂玛工作2年了，2年来他帮助客服部不断蓬勃发展。我们就他如何保持客服部顺畅运行进行了简短的采访。作为瑞珂玛客服总监，您觉得这从员工到总监，你必须要明白的七个道理看到别人升职加工资，你羡慕之余是否也得反思一下，为什么幸运儿不是自己？职场是一个复杂的综合体，风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己，就离成功更近一步。是什么原因让一位职场带团队，这些铁规就是高压线第1条铁规公司利益高于一切公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚，重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗，谁也别想有好日子过。2第2条铁这种员工，将来不是股东，就是老板一忠诚忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1站在老板的立场上思考问不懂赏罚，你只会得罪人！这4条原则适用任何团队作者度阴山来源奶茶自习室（IDnoteslaboratory）本文摘编自读客文化书籍王阳明领导力心法两千多年前，子贡问孔子有一言可终身行之者乎？孔子回答他其恕乎！己所不欲，勿施于人瑞珂玛绣花机帮助客户6个月内赚得数十万亚历山大和莎拉奥利维耶里经营啄木鸟牌匾和工艺品商店，夫妻二人在弗吉尼亚经营他们的小生意，他们用对刺绣的热情服务当地社区以及国际市场。他们拥有三台瑞珂玛MT1501绣花机并在定制服装导致人体不完美是哪些因素天灾致死致伤，是天上掉下来的！地震火山致死，是地上长出来的！遗传病和缺陷，是父母身体给的！除此之外是自己造的，三高肥胖，是吃出来的。过劳成疾，是挣出来的。抑郁焦虑，是急出来的。肠胃为了孩子决定放弃工作感言句子句子言词句集网yancijuji孩子和陪伴后的孩子之间存在矛盾。对于孩子来说，我终于决定辞职，我希望尽力为孩子的童年留下更好的幸福。表达妈妈为孩子们说一份工作表达妈妈为了孩子辞了工作心情说说为了孩子决定放弃工作感