总有一天你会知道，因工作和别人翻脸有多蠢。这句话有没有道理？

　　君子讲道德，小人讲利害，有些人你越不敢翻脸他/她越以为能抓住痛处而变本加厉地侵害你的合法权益。不要以为能忍一时风平浪静，也许你付出惨痛代价成全的卑鄙小人一边踩着你的肩膀扶摇直上，一边吸干你的血汗滋养他们自己，而你最终耗尽青春和精力出局时还是成王败寇、你情我愿而＂咎由自取＂的。既然如此，何不痛快地翻一次脸，把他们的真面目曝光在群僚也包括老板面前，你付出代价的同时也让他们接受上层监督与舆论暴打呢？
　　损失既得利益之前你肯定是作好预算的，也许还能先找到出路，然后静候翻脸的最佳时机，把损失降到最低。
　　强弱决定成败，命运决定强弱，一切都是注定的。他/她为什么敢欺负你，不就因为恃强凌弱吗？可是，德不称位者必有灾殃，命运改变时强弱就能改变了。同理，万一他/她低估了你的强，说不定也是定数到了。弱者是不辨是非，逆来顺受的，有反抗意识者绝对不弱，你得自信一点！
　　我先讲两个例子吧，一个是我自己得罪别人，一个是别人得罪我。两个后果，都很严重。所以，从正反两个例子，都可以证实这句话＂因为工作跟别人翻脸是最愚蠢的，也是最后悔的事情。＂然后，再谈一谈，如何化解矛盾，做到原则性与灵活性相结合的？第一个例子是我得罪别人的例子。
　　当年，我年轻气盛，也争强好胜，特别讲＂原则＂。当然了，由于涉世未深，我眼里的原则，就是＂文件上的条款＂，机械地执行，决不让步，还自诩为＂金刚＂，刚正不阿。
　　有一次，我们部门发了一笔奖金，领导让我拿个方案，我认真根据文件条款：奖励不准搞平均主义，向先进倾斜，制定了一个名单。那些我认为表现不好的员工没有一分钱，表现优秀的按照等级进行了分解。
　　领导看见我这个方案，耐心地给我沟通：你这样做不行，会引起内部矛盾，一是没有得到奖金的人对我有意见，二是员工之间会互相仇视。
　　我的脖子耿直，这不行，我是严格按照文件要求办的，谁说也不行。领导说，我是你上司，我说也不行吗？我说，你是领导，更应该执行文件。
　　（我下面会讲，我成为领导后，应该怎么处理这样的问题。）
　　我跟领导当场翻脸，许多同事都看见了。从此，我是愣头青、死板、僵硬、自以为是、不好管、不服从领导的传言，流传了很久。换了两届领导，都对我敬而远之。
　　后来，我只能主动调离了那个单位，远远地来到北京，我希望越陌生的单位越好，消除我的负面标签。从此，我努力改变自己，几年后，我也成为小领导。第二例子是下属跟我翻脸的例子。
　　我当了小领导之后，才发现下属跟我对着干是一个什么状态。说实在的，小领导不好干，因为手下人力资源有限，有些事情必须忍。所以，当了小领导之后，深深体会到：管理者首先要修炼心态，否则，非常浪费情绪和精力。
　　新招一名员工，名校生，脾气倔得像牛，死板得要命。有一次，一位老员工生病，我要去看望，让他去买慰问品。他问人家要住院证明，否则，不能办。我说，他生病了，我知道，他不是造假，买点慰问品看看，这既是人之常情，也是制度允许的。
　　他梗着脖子，很像当年的我，＂慰问办法里，写着要有住院证明才行。＂很多员工都看着，一点面子也不给我，好像制度是他家的，此山是我开，此树是我栽，要打此路过，留下买路钱的样子。
　　这么多人看我的笑话，我连看望老员工，还要看这位新员工的脸色？我当场就跟他翻脸了，＂这个制度最后一条，还写着部门负责人有必要的情况，也可以进行。＂你愿意干你就去买，你愿意干你就坐着别动。
　　这位新员工嗷嗷地跟我吵，别人去买，我也不贴发票。他的意思是：＂跟我吵架，我必须赢。否则，我还怎么在江湖上混？＂我还真拿他没办法。
　　从此，我长了个心眼，凡是重要的、关键的、需要情商的任务，都不交给他去做。因为，我跟他较劲的功夫，能办很多事情。我实在浪费不起时间，慢慢地，他自然而然就被边缘化了。吃亏的是谁？还是他。第三是我现在的例子。
　　后来当上了中层之后，我的心态发生了更大变化，一是让自己不生气，这是第一位的，二是尽量不惹别人生气，三是必须惹别人生气的时候，自己绝对不生气。原则上，不为工作的事情，与别人翻脸。翻脸之后，以后造成的障碍，这种边际损失，才是巨大的。
　　比如，前不久，单位给了一笔奖金，我要怎么分配呢？我想起我当年怒怼上司的场景，非常后悔，一层领导有一层的考虑，一个团队有一个团队的情况，但是人性亘古不变。
　　我现在已经心平气和，就算我很讨厌你，但也不会直接跟你吵架，没有那个功夫，也没有必要惹自己一天不开心。
　　我采取的增量改革，首选，人人都有份，哪怕你很差劲，但也有一份奖金。然后，优秀的多奖，优良的次之。人人都满意，没有闹出矛盾。如果我讨厌的表现差的员工，一分钱没有，他们当场与你翻脸，甚至不要脸、耍赖皮，让我下不了台。上级怎么看我？上级只会认为我驾驭不了团队。同事怎么看我？他们会认为我激化了矛盾。
　　我更能想象这些表现差的员工，要闹出什么幺蛾子，把整个团队氛围搞得一团糟。这么处理，不是不讲原则，也不是向别人妥协，而是采取增量改革的方式，最大限度消化矛盾，把最重要的事情进行下去。
　　当我当上中层以上管理者的时候，我深深体会到，职位越高，脾气越好，不是他们天生如此，而是从实践和教训中总结出来的，也是自我修炼出来的。因为他们明白，什么是主要的，什么是次要的。真的没有必要为工作与别人翻脸，边际损失越来越大，得不偿失，聪明人都明白。
　　不懂＂翻脸＂的真正危害，就不知道后果多严重。为啥官越大的人，脾气越好，不轻易翻脸呢，是懂这些核心。真懂了，才能让你在生活、职场中可以风声水起。
　　总有一天你会知道，因为工作和别人翻脸有多蠢。很多的回答，只局限于术、感觉的层面。其实，在任何情况下，都不要和别人翻脸，无论是生活、亲情，还是工作、生意等等场合，一定要牢牢的记住这句话。智慧就是举一返三，就一通百通，否则会持续在试错、犯错，让生活、工作变得像一团乱麻。
　　你是一个掌控生活的人，还是被生活所掌控的人呢？从这个思考开始吧。
　　你认同这个观点吗？如果认同，接下来的拆解，就会让你真正看懂＂无论什么情况下，都不要和别人翻脸＂。
　　马上开始：1、先要弄懂，翻脸中的＂脸＂是什么？还要强调的是：你永远不知道一个人的报复心有多强。如果遇到了，那一定是你给自己挖下的坑。
　　你永远不要低估一个人的报复心有多强？如果有意报复，你将防不胜防，哪报是无意的报复，让会让你损失惨重。小张是一个极其尊重规则的人，屡次在公开场合用规章制度来与领导硬扛。遵守规则，对不对？领导呢，也不好意思直接调离或开除。
　　小张离职跳槽准备到一家还不错的企业。在对方公司做调查的时候，他的领导不软不硬的一句话，让他失去了工作机会。是什么呢？
　　小张呢，综合情况还不错，就是太直，而且不分场合。
　　一句话，定生死。你永远不知道，翻脸的后果会有哪一天反馈到你身上，如果哪一天你弄懂了，那你一定是损失惨重了。
　　为什么翻脸的后果很严重呢？脸是什么，就是面子。打人不打脸，当你伤害到对方的形象时，报复的种子已经种下了，这是事关尊严的事情；任何行为背后，都是有动机来驱动的。你否决了对方的就行为，相当于不认同对方的动机，这是对对方人格的怀疑。
　　到这里，你还认为＂翻脸＂只是一件小事吗？
　　如果你没有绝对统治、独立的能力，就不要给自己埋那么多坑，那叫自讨苦吃。2、大家都是为了工作嘛；我也是好心啊——过度强调自己，就是在否定别人。为什么官越大的人，脾气越小，越不容易翻脸呢。
　　生活与职场中，需要远离的是谁？就是职场的和事佬，无原则，无立场。
　　看一下这些语言的背后是什么？大家都是为了工作啊，意味着什么？意味着对方不是为了工作呗；我也是好心啊，意味着什么？意味着对方不是好心，不应该这样对待好心人。
　　有一个真相，可能很多人没有意识到，就是：过度强调自己，本质就是在否定别人。
　　有一个问题：为什么官越大的人，脾气越小，越不会轻易为自己树敌呢？他们是深深懂得了照顾别人的脸面，就是给自己留条路。
　　小孩子说翻脸就翻脸，而大人往往会愿意忍受、委屈呢？在成年人的世界的打拼，就需要成年人的思维。
　　核心是什么？就是：成年人更加注重的是利益、价值，而小孩子是注重自己的脸面。你是哪一种呢？
　　不要轻易相信：为了工作的事情，再怎么争论都不为过。争论多了，就是面子问题了，你坚持了你自己，本质就是在强调自己是对的，而对方是错的。进而伤害到对方的自尊心、进取心。
　　希望到这里，能够帮助你更多的了解真相。
　　3、如果要真的翻脸，怎么艺术化是关键。可以用点＂小人计巧＂：
　　如果真到遇到了翻脸的情况，如何处理就是艺术化。艺术化，就是优雅的＂翻脸＂，这时需要用点小心思，有时需要一点上不了台面的方法。
　　真的翻脸，是什么情况？触及自己的原则与底线：对自己人格的质疑，或者完全的个人攻击；真的可能伤及企业利益：凭自己的经验或者已知的信息，认定对方可能会刻意伤害了对方；发现对方毫无底线：这样的人，只为了自己，只为眼前的利益，要远离；发现对方没有价值：这类人呢，则是思维混乱，完全充满负能量，一定要远离，甚至不惜＂翻脸＂。
　　这几种情况下，要远离，要下定决心，严重的时候，不惜＂翻脸＂。
　　同样，对待这些人，如果翻脸的打开方式不对，可能就是引火烧身。
　　如何做呢？出支几招：冷淡：逐渐远离这样的人，慢慢切断联系就好，这个方法是最简单的；准备：如果对方可能伤及企业利益，而企业又不支持自己，那就想好各种方案应对可能变化；彻底：万般无奈的情况下，如果真的要翻脸了，那尽量不要用＂慢刀子＂，那样的伤害更大，这时需要直接彻底，如，让他整出企业，否则就是给自己埋雷；面子：伤人不要伤心，也不要强调自己的迫不得已；无论是什么手段，都不直接涉及面子。就如同：可以处罚，可以打压，但不能说对方不争气，一旦说了，性质就变了。
　　翻脸，一定不能打脸，这是底线。
　　成年的世界，不玩翻脸，只求利益。
　　成交人，需要攻心；远离人，一定不要伤心。只用不同的视角解读问题，那可能才是真相。欢迎关注鹏哥，一起坚持逆向思考，探索真相，为自己赋能。
　　上面的观点，你认同吗、欢迎留言探讨。