成年人，更应该过六一

　　01成年人的儿童节
　　今天的朋友圈格外热闹，一大早就被各种六一儿童节文案刷屏。小时候过六一过得太欢，
　　以至于我到现在都回不过神来，每逢六一都得过一过。
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　　忘掉成年的不易，今天我只是一个孩子，嚷嚷着要吃糖的孩子。
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　　如果把童年再放映一遍，我们一定会先开怀大笑，然后放声痛哭，最后挂着泪，微笑着睡去。
　　成年人都在展示着自己的童心，努力地过着这个早已不属于自己的节日。
　　看到最扎心的一条文案是：小时候，幸福是件简单的事；长大后，简单是件幸福的事。
　　词语的简单调换就戳中了一个成年人的心。
　　我们每个人都有过一段五彩斑斓的美好童年，有一颗善良的童心，也有过一个远大的梦想，幻想着未来成为人人敬仰的科学家，成为英姿飒爽的飞行员，成为腰缠万贯的大老板
　　但是在步入社会后，面对着现实情况，梦想只能潜藏心底，为了生存而默默的努力工作，成为996、007的内卷一族，还要面对着错综复杂的职场关系，磨灭掉原本的童心童趣。
　　但是，这也使得职场中的成年人内心更向往简单、友善的人际关系。
　　而这个原本属于小朋友的节日，也变成了成年人们吐露心声的特殊节日。
　　成年人才需要过六一，因为小孩子每天都是六一。
　　02你的童心还在吗？
　　前几年，某人力资源服务网站推出职场人童心指数调查《匆忙的职场人：你的童心还有没有？》。
　　调查显示，超过60的职场人有过六一儿童节的意向；55的职场人表示自己童心未泯；超过一半的职场人认为简单、友善的人际关系是保持童心的重要象征；同时，超过九成的职场人认为有必要随时保持一颗童心。
　　尽管这份调查报告已经是前几年的了，但是，相信这份数据在当今的职场人身上同样适用。
　　因为，随着经济的发展，生活的节奏变得越来越快，人们的压力也与日俱增，这也就使得人们对于童心的渴望有增无减。
　　童心，不再是幼稚的表现，更多的是表现在有助于保持年轻心态，提高个人幸福指数，有助于减缓心理压力，促进同事间的和谐相处，提高工作效率等。
　　03童心更重要！
　　有职场专家曾指出，童心对于职场人来说弥足珍贵。
　　面对着忙碌的生活以及现实的压力，但是依然能从紧张忙碌的状态中偶尔幼稚一下，用童心去看待事物的人，往往更加乐观、积极，工作效率更高，在浮躁的环境中也更容易保持稳定的情绪。
　　有赞成必然也会有反对，而反对者普遍认为：童心未泯的人容易在激烈的职场竞争中黯然出局。
　　反对者认为，职场如战场，每个人都是以自己的利益为出发点，如果自己保持童心示人，那么很可能会让人玩弄于股掌，最后连渣都不剩。
　　其实，赞成与反对都没有错，但是却都有些片面。
　　前者想的过于简单，而后者想的过于复杂
　　童心，从字面上进行解读，可以理解为孩童的心理。
　　而孩童的心理有哪些特征呢？好奇心重、想象力丰富、天真无邪、敢于尝试
　　显而易见，童心的特征与老成持重的成年人思维背道而驰。
　　但是，从来没有一条既定的规则去论证，成熟与成功有着必然的关系。
　　比尔盖茨的父亲曾经写道作为父母，如果能将孩子的好奇心保持到40岁，您就能给成功人士当父母了。
　　通用的传奇领导人杰克韦尔奇也曾说过：一个人要保持乐观的处世态度，就是去重拾自己失落的童心。
　　04六一快乐！
　　有童心的人不仅具有好奇心和想像力，他们的心态往往也更幽默、积极、乐观。事实证明，积极乐观的人的内心很强大，他们更能保持自信和希望，更能具备毅力和韧性，也更会接近真正的成功。
　　职场人士集体庆六一，其实是一种积极的自我减压，有意识地退回到孩子的位置，重温童真年代的种种乐趣，这样有利于给心灵充充电。
　　拥有童心，不仅是成年人良好心态的体现，更是职场人的一种态度。踏入职场的成年人，保有童心，有助于同事之间的和谐相处，增加团队凝聚力，同时减缓心理压力，提高个人幸福指数。
　　身为职场人，利用这个机会好好地放松一下吧，在朋友圈傲娇一下，吃点好的犒劳一下，充充电减减压，快乐地工作生活。
　　毕竟，谁还不是个宝宝呢？傲娇状