我们在害怕，生活会失控

　　偶然看到十三邀访谈钱理群教授时，他说的一句话：我们处在一个无真相、无共识、没有确定性的一个时代。它现在让人恐惧不知道明天会发生什么。
　　同时，他给出了自己的应对方法：观察，很多事情要观察。因为你不知道，就不要轻易下结论等待，很多事情现在都不能着急，这时候特别需要耐心坚守，至少自己的基本立场、价值判断还得坚守，不能在一片混乱中跟着大家走
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　　钱教授给出了自己的建议，不过在我看来，只要有人存在，就会存在无真相、无共识和不确定，特别是现在的互联网，更是放大了这些，太多的声音让很多人无从适从。
　　在我看来，与其说是恐惧不知道明天会发生什么，不如说最让我们害怕的是生活会失控！
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　　失控，就意味着掌控感的缺失：可能是没有预见的不确定性带来的，也可能是已经预见但是没去干预带来的，还可能是已经预见，但是无力改变的，
　　总之，就是自己想做的事情做不成。
　　不管哪一种，都让人太有挫败感，渐渐地会让人消极乃至放弃。
　　看看《万历十五年》就能理解因为失控，让一个有抱负有行动的皇帝，渐渐沦为一个不愿出紫禁城、消极怠工地活着的祖宗。
　　对我来说也是这样。
　　2021年8月，这个刚刚过去的暑假，让我感觉生活快要失控了：首先是孩子带来的。
　　想想自从儿子上了高中后，已经经历过的那些暑假、寒假给我的感觉都不好。
　　因为在我看来，他的假期学习都处于失控状态。
　　三次都是到假期结束时，作业还有一大堆。这些没有完成的作业，只能在开学前几天恶补。
　　那些晚上都是熬大夜。
　　而且，每次都是我可以预见的结局，所以让我屡屡沉浸在失控的沮丧中。
　　只是不知道孩子自己是什么感觉呢？
　　还有就是工作带来的。
　　自己的职场，一路走来总有强势能干的老板。
　　跟着这样的老板工作，其实是幸福的，至少可以清晰知道，工作上的任务是什么、需要达成的目标是什么。
　　只要和老板沟通好，就可以按照自己的方法去执行。
　　每次的工作结果，让大家都很满意。同时执行过程中，也能知道自己不足在哪里、需要提升的技能，以及努力提升的方向在哪里。
　　能力提升也快。
　　可是，新冠疫情后，公司和部门发生了太大的变化，优秀人员流失、部门业务转型不是很顺利，突然一下子不知道该往何处去了？
　　难道人生过半，要重新思考那三个哲学问题：我是谁？我从哪里来？要到哪里去？
　　既然也意识到接近失控了，那怎样才能找回自己的掌控感？
　　毕竟，明天会发生什么，没有比能掌控自己的一切更实际。
　　掌控自己的一切，才能有可以积极应对明天的底气（经济上、精神上）。
　　决定尝试着去做下改变：先找出工作中和生活中让我不满意的因素，给它们排排序，找出最容易上手做出应对和改变的三个。看看上面三个方面，可以用哪些物质和精神的激励方法，来激励自己和孩子，让我们能够坚持下去。任何时候，都让自己心平气和地和别人交换各自的看法，想办法让想做的事情能做成。
　　顺境不狂，困境不废，逆境不忧，这样才能不用害怕生活会失控吧。
　　（图源网络，侵删）
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