在单位，总能混出人生高潮来的同事，天生有这四大内秀

　　在单位混，各有各的混法，有的混世度日，得过且过，混成什么是什么；有的积极作为，长袖善舞，一直青云直上；而大多数人则夹在这两类之间，在努力和半努力间，身不由己听从凭命运的安排。实际上，很多时候，人算不如天算。想要什么，并不一定能得到，不想得到的，往往会意外地到来。人生总在这如此这般的加减乘除中，轮回周转。但仔细观察，就能发现，有以下这八大内秀的人，总能在单位混出人生的高潮来。
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　　一、有高度敏感的人格。可以这样说，没有一定敏感性的人，就是个迷糊虫，一愣一愣的，到哪里都分不明敌我，拎不清轻重，看不懂风向，人家把他卖了，他还高兴得一跳一跳的；人家对他好，他还以为多此一举，所以这类人，轻点会被人说成马大哈，重者就是这里不允许使用的某个词。而有足够高度敏感的人格，一下就能听懂别人的意思，尤其是领会领导的意图，所以他比较能讨人喜欢，不容易得罪人，更容易在领导面前如鱼得水。不过，需要强调的是，敏感过了头的人，就不是件好事了，因为太过于敏感的人，就容易被视作精神类疾病的终极患者。
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　　二、有很强的洞察能力。想在单位混得好，必须具备很强的洞察能力。既要有察言观色的天资，也要有洞若观火的禀赋。要能看清表象下的实质，也能看穿人前背后的功利，更要能警觉某些人的阴谋。既不要去触动强者的利益，更不要触怒领导的意志，而最潜力的同事，还会照顾到普通群众的心里，因为你不知道谁会发迹，谁会倒霉，风水轮流转，真正能成就你大事的，并不一定是指望某个领导，而且你无法预知的群众，领导只是个伯乐，不确定的群众才是你的贵人，是时势造英雄，不是英雄造时势。
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　　三、有足够深沉的城府。这里说的城府，不是指那种会伤人害人的城府，也不是那种时刻伺机攫取名利的群小，而是一种善意的自我保护，是本能的自我修为。趋吉避凶是人的天性，但害人伤人却是人的劣根性。真正能混出名堂来的人，是穷则独善其身，达则兼济天下，有多大的能力，就办多大的事，在自己力所能及的范围内，把坏事变成好事，把好事做得更好，也就是只做不说，求善缘，结善果，远邪恶。毕竟恶有恶报，只是时候未到，只有具备这种善意城府的员工，在单位才能长久地混出人生的高潮来。
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　　四、有丰富友善的表情。如果整天苦瓜着脸，即使不看得别人厌烦，也给不了别人舒畅的感觉。如果总是气势汹汹的样子，也让人敬而远之，缺乏足够的亲和力。而经常嬉皮笑脸的人，也注定得不到别人的的尊重和重视。如果你在单位，拥有着自然、丰富、友善的表情，不说人见人爱，至少不容易令人引起反感，不容易让人看你不顺眼。相反，一定能给人这人还不错的评价。因此，如果天生没长着一副善良的脸，但你可以争取流露出丰富友善的表情，这样你的人缘也会逐渐好起来，混得个不让人讨厌。