创业低谷期必看的励志书籍

　　创业就像坐过山车，有高峰，也有低谷，这意味着，无论眼下是好是坏，都只是暂时的。以下是品学网小编为大家整理的关于创业低谷期必看的励志书籍，欢迎阅读!
　　创业低谷期必看的励志书籍
　　《从热带丛林到会议室》——迈克·莫纳汉
　　(From the Jungle to the Boardroom by Mike Monahan)
　　经营企业虽然艰难，但是在越南战争中服役却要比这艰难的多。在《从热带丛林到会议室》一书中，作者迈克·莫纳汉分享了自己战时的生活，以及如何将那时获得的经验应用到当代的商业挑战中去的故事。如果你觉得自己的客户非常爱发牢骚，那么你可以试试与在越南丛林中活动时必须要携带的野性猎犬相处。莫纳汉在书中穿插的战争故事，将会帮你以平和的心态面对商业挑战。
　　《了不起的盖茨比》——弗·司各特·菲茨杰拉德
　　(The Great Gatsby by F. Scott Fitzgerald)
　　身为一名企业家，我们梦想着能够获得巨额财富以及取得巨大的成功，对吧?但是出自弗·司各特·菲茨杰拉德的美国经典《了不起的盖茨比》却提醒我们，必须将价值和诚实放在第一位。炫目的豪宅、奢华的宴会都很不错，但是如果这意味着身份的谎言和对周边一切的摧毁的话就没有价值了。诚然，我们的目标是为了取得成功，但是这种成功并不是不计任何代价的。这本书提醒你，品质才是最重要的因素，这无疑是令人振奋的。
　　《管理你的每一天》——编者乔斯林·葛雷
　　(Manage Your Day-to-Day, Edited by Jocelyn K. Glei)
　　当你感到沮丧时，事情很容易停滞不前，如此带来的后果，就是你最重要的项目将会搁浅。这也是为什么有些时候，最好的办法就是：去做。编者乔斯林·葛雷在《管理你的每一天》中搜集了来自20位思想领袖的文章，给出了将想法变为现实的具体建议。如果你正感到进退两难的话，这本书能够给你带来一剂灵感妙药和具有实际意义的帮助。
　　《情感方程式》——奇普·康利
　　(Emotional Equations by Chip Conley)
　　企业的领导者并不是每一天都愿意将自己的挣扎开诚布公。但是在《情感方程式》一书中，身为Joie de Vivre连锁酒店集团创始人及前任CEO的奇普·康利就明确表示，身处执掌大权的职位并不会保证你就不会遇到悲剧。在一段长久的、与数位好友的感情分崩离析后，康利写下了这本书，他想要通过自己独特的“数学”公式来寻求生活的意义，例如“快乐=爱-恐惧”。在写作的过程中，康利治愈了自己，同时也给其他身处困境的人带来了灵感。
　　《168小时》——劳拉·凡德卡姆
　　(168 Hours by Laura Vanderkam)
　　现如今，大多数的专业人士都会有“时间紧迫”的共鸣。这也是为什么劳拉·凡德卡姆的《168小时：你拥有比你想象的更多》被认为是一剂深受读者欢迎的良方。凡德卡姆将成功人士的时间管理方法进行逐一分解，是为了说明，虽然我们不能拥有一切，但是我们却可以比你想象中更能达到一种平衡的生活状态。准备迎接你健身时间和8小时睡眠的回归吧，凡德卡姆将会告诉你该怎样做。
　　《离树很远》——安德鲁·所罗门
　　(Far From the Tree by Andrew Solomon)
　　你觉得你自己现在身处艰难时期?记者安德鲁·所罗门在《离树很远》一书中嵌入了许多家庭生活面临诸多重大磨难，但家人依旧坚持爱、尊严和慈悲的故事。当你将自己所面对的困难带入到相关的环境中，并且明白其实每项挑战的背后都包含着一个成长机会的话，你会发现自己很快就能将困难克服。
　　《我现在所知道的：写给年轻时的自己》——艾琳·斯普拉金斯
　　(What I Know Now: Letters to My Younger Self by Ellyn Spragins)
　　你难道不希望自己能够及时回到过去，给那时的自己以适当的提示?别签那份合同!接受那份晚餐邀约!不要推迟去布拉格的旅行!我们虽然不能进行时光旅行，但是作者艾琳·斯普拉金斯却在《我现在所知道的：写给年轻时的自己》中告知了读者接下来所能遇见的最好的事情。书中汇集了来自41位著名女性“写给年轻时自己的信”，这些人包括玛德琳·奥尔布赖特、约旦王后努尔、依琳·费雪等等。每个人都曾有过挣扎，但是正如斯普拉金斯在写作和收集材料过程中所发现的那样，对过往教训进行反思的过程也是一种宣泄。
　　励志书籍:《高效能人士的七个习惯》
　　外在环境，情绪，心境无时无刻不在影响着我们的效能，然而，这些都是难以改变的，解决问题的关键就是改变我们自己，毕竟，人最容易改变的是我们自己。好的习惯是迈向成功的第一步，坏的习惯只会让你离成功越走越远，因为“伤害我们的并非悲惨遭遇本身，而是我们对于悲惨遭遇的回应”。《高效能人士的七个习惯》提出了七个由内而外全面造就自己的高效习惯，使我们能跳出自我，站在旁观者的角度来客观地审视观察自己，从而全面地改变自我，走向成功。
　　《高效能人士的七个习惯》作为全球金牌畅销书，已成为世界500强企业必备培训课程，在美国被评价为仅次于《圣经》影响力的作品。自1989年在美国问世以来，它已经帮助数以百万计的人改变了自己的思维和行为方式，也正因为如此，《福布斯》《哈佛商业评论》《财富》《经济学人》《商业周刊》《纽约时报》联合鼎力推荐阅读此书，俄罗斯普京更是建议每一位俄罗斯公司都应该阅读《高效能人士的七个习惯》。
　　《高效能人士的七个习惯》的作者是人际关系专家，全球著名领导力大师史蒂芬·柯维博士，被美国学界誉为“思想巨匠”和“最具前瞻性的管理思想家”，其创立的富兰克林柯维公司，多次被可口可乐，福特，摩托罗拉，通用电子等大公司邀请为其员工培训。柯维博士的思想和成就，正在越来越多的影响着世界上众多的企业和个人…
　　《高效能人士的七个习惯》购买地址： 京东 当当
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