马云创业语录精选

　　每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。下面是小编为大家带来的马云创业语录，欢迎阅读。马云创业语录1
　　1、人还是要有梦想的，万一实现了呢？
　　2、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
　　3、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。
　　4、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
　　5、服务是全世界最贵的产品。
　　6、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
　　7、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
　　8、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
　　9、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
　　10、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
　　11、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
　　12、做了销售你会发现，最先相信你的是陌生人。最先屏蔽你的是好朋友。最先删除你的是酒肉朋友。最看不起你的是同学和亲人。
　　13、三年以前我送一个同事去读MBA，我跟他说，如果毕业以后你忘了所学的东西，那你已经毕业了。如果你天天还想着所学的东西，那你就还没有毕业。学习MBA的知识，但要跳出MBA的局限。
　　14、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
　　15、在一个商业组织里，有业绩而无价值观的是野狗，要杀掉；没有价值有业绩观的是小白兔，也一样要杀掉。
　　16、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
　　17、愚蠢的人用嘴讲话，聪明的人用脑子讲话，智慧的人用心讲话或者说用行动讲话。能反映一个人本质的是那些小动作，小动作太多就会让人不信任。
　　18、机会在哪里？机会就在有人抱怨的地方。当有人抱怨时，机遇也同时存在。所以当我听到别人埋怨时，我就会觉得兴奋，因为我看到了机会，会想我可以为这做些什么。
　　19、有时候死扛下去总是会有机会的。
　　20、晚上想想千条路，早上醒来走原路。
　　21、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。
　　22、五年以后还想创业，你再创业。
　　23、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
　　24、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。
　　25、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
　　26、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
　　27、做企业不是做侠客。
　　28、寒冷的时候，学会用自己的左手温暖右手。
　　29、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
　　30、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。
　　31、在前一百米的冲刺中，谁都不是对手，是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着，跑了四五百米后才能拉开距离的。
　　32、一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的一种品格，一个职业经理人也必须要有企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人；所以只有把别人的时间精力资源当做自己的时间精力资源去做的时候，他才会真正做一个好的企业家和职业经理人。
　　33、这个世界只要有梦想，只要你不断努力，不断学习，不管你长得如何，不管你是不是有钱，不管是这样还是那样，你都是有机会的。
　　34、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟两秒钟。
　　35、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。
　　36、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施加三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。
　　37、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
　　38、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
　　39、男人的胸怀是委屈撑大的。
　　40、永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
　　41、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
　　42、再愤怒也不大吼大叫，保持冷静。
　　43、我是一个对未来的信仰者，我永远相信人类的未来会越来越好。不管有多大的困难，总会有人找出办法，只是你没有找出办法。
　　44、不要晚上想想千条路，早上起来走原路。
　　45、其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
　　46、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
　　47、以前我的生活就是工作，以后我的工作就是生活。
　　48、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
　　49、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
　　50、因为人啊，很容易把自己看高，也很容易把自己看低。
　　51、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
　　52、一口价拍卖买卖街这些模式我们都会采用，当然也会采用易趣开始运行的免费策略，时机合适的时候我们会收费，很可能是三年之后。
　　53、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。
　　54、三人中必有领导，五人中必有人杰，七人中必有败类。
　　55、有人事干得很多，当然时间有限，把自己的人生当一部书，翻过了就忘了。
　　56、多花点时间在你的其他员工身上。
　　57、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
　　58、用人不疑，疑人不用，是一种无奈。
　　59、宁静的夜晚，浮想联翩，想念我的家乡，想念我的亲人，想念我的朋友！
　　60、在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。
　　61、上世纪80年代挣钱靠勇气，90年代靠关系，现在必须靠知识能力！
　　62、玩硬件中国人不行，玩软件玩脑袋，中国人绝不比美国人差。
　　63、以后是想得可以很大，东西得一点点干，包括你请来MBA，请了一大堆人帮你做，你现在一个人在干。当CEO尽量少用我，有我们可能更好一点。
　　64、鲨鱼那时候进入长江是想咬死鳄鱼，鳄鱼进了大海，干吗一定要找一个鲨鱼斗斗。
　　65、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
　　66、最优秀的模式往往是最简单的东西。
　　67、不能统一人的思想，但可以统一人的目标千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。
　　68、一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。
　　69、首富生活很痛苦，人人都围着我的钱转。
　　70、一个领导者首先是做正确的事，其次才是正确地做事，这个顺序不能颠倒。一个人要想办法让自己快乐，让团队快乐。每个组织成员都要有清晰的角色定位，所有人都认为你有问题，你就一定有问题。
　　71、也许我的点评有点苛刻，但是说的都是真话。
　　72、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
　　73、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
　　74、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
　　75、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。
　　76、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
　　77、要少开店开好店，店不在于多，而在于精。
　　78、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
　　79、一个成功的创业者，三个因素，眼光胸怀和实力。
　　80、先做人，再做事；小成靠智，大成靠德。如果你人做不好，做的事就不是人事。
　　81、我感谢这个变化的时代，我感谢无数人的抱怨，因为在别人抱怨的时候，才是你的机会，只有变换的时代，才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。
　　82、中国企业都有一个从少林小子到太极宗师的过程。少林小子都会打几下，太极宗师有章有法，有阴有阳，中国企业要从第一天就有练太极的想法才行。
　　83、战略中最重要的部分是组织目标，没有清晰明确目标的团队就是一群无头苍蝇。战略是什么，战略就是重点突破！
　　84、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
　　85、今天会很残酷，明天会很残酷，后天会很美好，但大部分人会死在明天晚上。
　　86、要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
　　87、因为信任，所以简单。
　　88、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
　　89、只为失败的结果而遗憾，不为失败的原因去遗憾，那将是遗憾中的遗憾。
　　90、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
　　91、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
　　92、永远要相信边上的人比你聪明。
　　93、有人跟我讲明年造一架飞机可以直接开到月亮上，我说很好，你做出来我投资你。
　　94、不做电子商务，五年后你会后悔。十年后，你要是再不做电子商务的话，那么你将无商可务。
　　95、我为什么能活下来？第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。
　　96、马云说：不会教育员工的管理者充其量就是一个监工；我们要说：不会教育顾客的员工充其量就是一个打杂工。
　　97、创业首先是去做，想多了没用，光想不做那是乌托邦。很多时候创业者因为自己搞不清楚而不去创业，实际上等你搞清楚以后就更不会去创业了。书读的不多没有关系，就怕不在社会上读书。
　　98、熬那些很苦的日子一点都不难，因为我知道它会变好。马云创业语录2
　　1、马云：不能统一人的思想，但可以统一人的目标。千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。
　　2、马云：我最遗憾的错误。2019年，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！
　　3、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
　　4、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
　　5、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
　　6、马云提醒：细节好的人格局一般都差。有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。做企业赢在细节，输在格局。格局，格是人格，局是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才！
　　7、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
　　8、马云谈创业。一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西！创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。这世界最不可靠的东西就是关系。免费是世界上最昂贵的东西。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。
　　9、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
　　10、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
　　11、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
　　12、马云：别把抱怨当习惯。人是退化最严重的动物。跟兽比人很弱肢，和狗比人很闻盲，但人类进化了抱怨。偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。最后发现，走在成功路上的，都是些不抱怨的傻子们。世界不会记得你说了什么，但一定不会忘记你做了什么！
　　13、马云当你决定要创业时。便意味着：没有了稳定的收入；没有了请假的权利；没有了得红包的机会。然而却更意味着：收入不再受限制；时间运用更有效；手心向下不求人。想法若不同，结果便不同；选择不一样，生活才变样。
　　14、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
　　15、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
　　16、其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
　　17、不管事业多成功、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。忙着做事一定会后悔。
　　18、马云：领导比员工多什么？领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。要比眼光：比他看得远；要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
　　19、马云：中国商人千万别在红道上混。人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想权；钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷碰在一起，必然要爆炸；胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人；中国商人千万别在红道上混。
　　20、永远要相信边上的人比你聪明。马云创业语录3
　　1、有格局
　　人常说，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是说，工作过程中，有说闲话的，有批评的，有帮倒忙的，还有背后说你不好的，如果你作为高管，那一定是一笑了之，有谁听说过天天说别人坏话就能成功的，还有谁听说过，天天反论别人还能成大器者，所以，心胸宽广，不受一些人影响，大度，这样的人，才可以做到高管，这叫有格局。
　　2、阳光心态
　　不要把消极的信息带到工作上来，不要把不好的信息发到微博、微信上去，而是学会把不好的信息，消化掉，坚持阳光的心态，拨云见日，把青春所拥有的一切，展示给这个社会，这样，活在当下，活得有意思。
　　3、一日千里的成长
　　每一个人一日千里的成长，把女人当男人用，把男人不当人用，不是真正的管理，把普通人当成优秀者，才是真正的管理，那需要我们自我成长要快。
　　4、先做榜样，再做管理
　　先做榜样，再做管理，走向第一线，走向新生活，所以，只指挥别人，自己没有大胆做，按系统做，永远都是纸上谈兵，早晚就是要出事的。
　　5、文化统一
　　就是相信，实干，服务，pk，这样的文化，正直，阳光，并且有感染力，这样的文化，是很好文化，是广大优秀员工集体的结晶，是每一个人价值的体现，凡是遵守者，都业绩好，团队强，还破坏者或不执行者，要么危险重重，要么业绩平平，所以，文化统一。
　　6、心灵契约
　　高管之间，高管与公司之间，联系有时并不多，但有心灵契约，不相离，不吹拜，务实，相互支持，关键时间替对方着想，这就是心灵契约，代表着责任，相信，承担与爱的精神，得到了体现。
　　7、指哪打哪
　　有一个重要的思想，就是我们就是一块砖，哪里需要哪里搬，工作岗位不调肥，不说乱，听从公司的统一安排，做到做事无怨言，行动很简单，只有这样，公司的愿景才能统一安排，公司行动才能效率提高，这样，才会让一个高管的价值得到最大化，公司真心的帮助员工，那就是把员工放到最应该做的地方，但有可能不是最喜欢的，但优秀的高管接受，支持，兴趣点一致并做到。
　　8、心有理想，春暖花开
　　有目标的人，有行动力，认真做事，一步一步，虽然路远，不虚大，不做假，认真建设系统，一步步完成使命，只有心有理想，才能个人开花。
　　9、天天进帐，人人出单
　　没有销售，不是好公司，没有出单，不是好员工，作为营销型的公司，不用讨论，那就是把自己的业绩做上去，带团队往前走。
　　10、对位
　　就是要与中国或世界上同级别的人要有相同的能力，气质，条件及成长，要想成为高管，要优秀高管对位，看一看，我们的不足，才成长，才能向优秀公司看齐。
　　11、头顶着天，脸贴着地
　　头顶着天，就是站起来，做起事来，脸贴着地就是认真，一件一件做，不要眼高手低，否则会有别人笑你。
　　12、德须配位
　　责任越大，岗位越高，要求的德就越高，越要修身，我们都是凡人，但我们需要不断的努力，向上成长。
　　13、做家长
　　做家长，不要做小孩，不是天天说公司不好，说别人不好，而是要努力的建设我们的家园，提高公司竞争力，而不是看到问题不解决，看到不足乱批评。
　　14、帮助
　　帮助这个词太好了，那就是想让别人帮助我们，必先帮助别人，必先让别人感受我们的帮助，所以，员工我们需要帮助，客户需要我们帮助，只有把帮助做好，我们公司才有生命力。
　　15、示弱
　　学会示弱，学会赞美别的公司，学会把别的公司给别人共享，不去树敌，那你就优秀了。
　　16、把别人当财神
　　你把别人当财神，别人就是财神，你把别人当敌人，别人就会成为敌人。
　　17、熬
　　熬是很伟大的一个字，只有熬出来的人，才是当人敬重的人，只有熬的人，才会成功的，整天左看看，右看看，一定会有巨大风险的。所以，让我们一起熬，享受熬的快乐。
　　18、看得起小钱
　　让你看不起小钱，那你就挣不了大钱，钱不是一下子挣来的，而是一点一点积累来的，你懂这个小钱的意义，才会成为真正的富人。
　　19、相信的力量
　　只有相信力量的人，才可以零沟通，没有相信的力量，对方一定会感受到不好的能量与非善的能量，这样，很难做成大事。