电影杜拉拉升职记经典台词

　　没有胆量，又有妄想，是个地道的废物!
　　《杜拉拉升职记》
　　所谓好公司：一是收入，二是环境，三是未来，还有就是无形的福利，比如：和你一起工作的同事都是素质高又专业的人，会让你在工作中更有愉悦感和成就感。
　　《杜拉拉升职记》
　　《杜拉拉升职记》
　　爱情不是用来考验的，而是用来珍惜的，对女孩而言，青春苦短，守着一份变数太大的爱情是最大的危险。
　　《杜拉拉升职记》
　　人的精力是有限的，当你的精力花在某些方面，意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项，不如把这些精力放在发挥强项上，会有更高的投入产出比，这就是“扬长避短”。
　　《杜拉拉升职记》
　　当痛苦有了一个时限，当事人就有了一个熬出头的指望，每过一天，你都知道你正在离痛苦更远。
　　《杜拉拉升职记》
　　人的注意力是有限的，既然做不到面面俱到，就要保证不忽略重点，每个人的业绩是否合格，能力是否优秀，80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的人都说你好，直接主管认为你有问题，你多半就是有问题了，一言以蔽之，就是你要“保证重点”。
　　《杜拉拉升职记》
　　人一旦觉得自己受了侮辱，就会变的疯狂。
　　《杜拉拉升职记》
　　忠诚源于满足。入职培训的忠诚教育，这不仅源于洗脑者的需要，也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样，人们越满意自己的配偶，越为自己的配偶骄傲和自豪，就越愿意忠诚于自己的配偶。
　　《杜拉拉升职记》
　　别忘了，千万别得罪女同事，说不定有一天她就会成为你的老板娘。
　　《杜拉拉升职记》
　　做老板的，自己要像个老板，下属才会尊重你，拿你当老板。如果你自己做得不恰当，也就别怪人家想利用你。
　　《杜拉拉升职记》
　　谈恋爱和性骚扰有明显区别，谈恋爱就是两个都愿意，性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。
　　《杜拉拉升职记》
　　越级申诉制度：一旦有人当真踏上那条申诉的通道，就是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。你能赢，但长远看，你还是输了，因为没有人愿意重用一个申诉自己主管的人
　　《杜拉拉升职记》
　　所谓地球离了谁都照样转，不一定都是对的。
　　《杜拉拉升职记》
　　真正的外企，富高科技含量的500强跨国企业，不需要背《陋室铭》，更不会有性骚扰，而且老板肯定很忙，没有兴趣让我伺候他吹牛两小时，就算老板吹牛吧，一定也吹得非常有魅力。
　　《杜拉拉升职记》
　　女人的友情来的快，去的也快。其实男女感情远没有你跟姐妹的感情可靠，所以，珍惜你们之间的友情吧。
　　《杜拉拉升职记》
　　就是该做决定的时候他思考，遇到困难的时候他授权!
　　《杜拉拉升职记》
　　早日实现退休理想，需要眼光和资格。
　　《杜拉拉升职记》
　　不要迷恋网游，现实咱还玩不起呢。也不要迷恋烟酒，但是学一下对以后的应酬是有好处的。还有，酒桌上的话，从大学就开始用心练吧。
　　《杜拉拉升职记》
　　如果，你不能给她一个美好的未来，那么，请不要把她哄上床。
　　《杜拉拉升职记》
　　不管你在哪里，在做什么，希望有一天我们能在一起。
　　《杜拉拉升职记》
　　单相思也是一个愿意另一个不愿意，单相思可以发展为性骚扰，前提是单相思的一方采取了行动，从而给另一方造成困扰或危害。
　　《杜拉拉升职记》
　　那些梦，都是漫长而细致的，让她充分体会大海捞针的绝望与茫然，拉拉每次醒来心里一片落空。
　　——李可《杜拉拉升职记》
　　人们越满意自己的配偶，越为自己的配偶骄傲和自豪，就越愿意忠诚自己的配偶。工作也是如此，忠诚来源于满意。
　　——李可《杜拉拉升职记》
　　哥们，如果不擅长讨女孩欢心，那就去讨自己的未来欢心吧。男人，不是来征服女人的，而是来征服世界的。
　　《杜拉拉升职记》
　　你一生担负的责任很多，但最重要的是四个，对自己的父母负责，对自己的未来负责，对自己的女人和感情负责，对这个世界负责。
　　《杜拉拉升职记》
　　学会忍耐，往往比强势更可贵。等你羽翼丰满时，再十倍地去偿还伤害你尊严的人。
　　《杜拉拉升职记》
　　大学里，女孩很多，女人很少。女孩与女人的区别，不在于她多么性感或者魅惑，而在于她是不是有正确的思想和原则。
　　《杜拉拉升职记》
　　男人，就应该对自己狠一点。做一个骑士吧，时刻保持冲锋的姿态。但是你的目标应该是将来成为一个将军。
　　《杜拉拉升职记》
　　如果不是生在帝王富贵家，那么找女朋友，不要只看重她的长相，而要学会欣赏她的内涵。你找伴侣，不是在找情人，而应该是在找妻子。
　　《杜拉拉升职记》