著名企业家的名言

　　著名企业家的名言1
　　1、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎
　　2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
　　3、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎
　　4、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。 吉姆·罗杰斯
　　5、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔
　　6、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
　　7、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
　　8、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特
　　9、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
　　11、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森
　　12、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的……——本田宗一郎
　　13、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
　　14、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威
　　15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
　　16、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
　　17、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊
　　18、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
　　19、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。 艾尔文·雅各布布
　　20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
　　21、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。——井深大
　　22、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希
　　23、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
　　24、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男
　　25、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
　　26、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基
　　28、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫著名企业家的名言2
　　1、企业即人——日本经营之神松下幸之助
　　2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
　　3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克
　　4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克
　　5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
　　6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯
　　7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯
　　8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨
　　9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨
　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯
　　11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
　　12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
　　13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
　　14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
　　15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
　　16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯
　　17、将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
　　18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人
　　19、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利著名企业家的名言3
　　1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
　　2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
　　3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的.长处。——著名管理学家彼得．杜拉克
　　4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得．杜拉克
　　5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
　　6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦．贝尼斯
　　7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯．柯林斯
　　8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔．盖茨
　　9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔．盖茨
　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯．柯林斯
　　11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
　　12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇
　　13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫．朱兰博士
　　14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
　　15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
　　16、质量等于利润。——管理思想家汤姆．彼得斯著名企业家的名言4
　　1、人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。
　　2、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
　　3、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
　　4、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
　　5、产品试销快不得，全国推销慢不得。
　　6、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
　　7、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
　　8、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
　　9、产品的好坏，就是人格的好坏。
　　10、小胜凭智，大胜靠德。
　　11、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
　　12、创业永远没有终点，我们永远在路上。
　　13、心中无敌，无敌于天下。
　　14、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
　　15、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
　　16、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
　　17、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
　　18、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
　　19、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
　　20、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
　　21、要学会向竞争者学习。
　　22、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
　　23、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
　　24、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
　　25、创新在于成为你自己。
　　26、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
　　27、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。著名企业家的名言5
　　1、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。--安德鲁卡奈基
　　2、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。 艾尔文·雅各布布
　　3、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的……--本田宗一郎
　　4、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。--理察·布朗森
　　5、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。--雷·卡洛克
　　6、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。--柳传志
　　7、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。--徐世明
　　8、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。--詹姆斯·柯林斯
　　9、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。--哈洛德·吉尼恩
　　10、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。--哈洛德·吉尼恩
　　11、将合适的人请上车，不合适的人请下车。--詹姆斯。柯林斯
　　12、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。--伊藤雅俊
　　13、对商人而言，最重要的莫过于灵活。--伊藤忠兵卫
　　14、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。 吉姆·罗杰斯
　　15、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。--田部文一郎
　　16、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。--威廉·弗斯特
　　17、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。--韦恩·戈接威
　　18、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。--本田宗一郎
　　19、卓有成效的管理者善于用人之长。--彼得。杜拉克
　　20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。--杰克。韦尔奇
　　21、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。--彼得。杜拉克
　　22、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。--安海斯·布希
　　23、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。--井深大
　　24、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。--伊克德·皮费佛
　　25、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。--比尔·盖茨
　　26、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。--井植岁男
　　27、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。--诺兰恩·布希奈尔