职来职往达人语录

　　职来职往主持人李响语录：
　　1.主持这个行业：看起来很炫、说起来很欢、做起来很难、大部分很烦!
　　2.人生中总有些不如意，这是上天赐给我们的礼物，上天给她取名叫做“阵痛”。她重要么?当然重要，因为我们每一次成长都要一个“阵痛”，痛过之后，回头看看，自己又长大了一点…啊哦!
　　职来职往刘同语录：
　　1.看得出哪里是台阶，也是本事。
　　2.只要看得起自己，别人就不会看不起你。
　　3.要干掉对手，就要找出他的缺点，绕过他的优点。
　　4.不要再把自己知道的那一点点东西全部表现出来，那不是你的优势。
　　5.咱们都说笨鸟先飞,早起的鸟有虫吃,可是早起的虫会被鸟吃掉,所以很马虎的性格,很容易负伤!
　　6.一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。
　　7.同样是一个人，选择了正确的方向，你就是nb;选错了方向，你就是sb。人没错，方向错了，整个就错了。每个人在人生的道路上都需要指南针。
　　8.面试需要的，是一种双赢的局面;在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。
　　职来职往杨石头经典语录：
　　1. 无论是工作还是做人，傻子用嘴说话，聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。
　　2. 在工作方式的选择上，男人关注的是大气，女人关注的是细节。
　　3. 企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。
　　4.我们在面试的时候不是在看他在表现什么，而是看他掩饰什么，他掩饰什么就是什么人。
　　5. 不要把别人对你的好感当尊重，把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性，也不成熟。
　　6. 职场三十岁综合症：昨天没做好的成为今天的问题，明天想要的成为今天的焦虑。
　　职来职往达人夏果果精彩语录：
　　1.任何一个职位，哪怕只是一件事情，做到别人离不开你了，你就成了。
　　职来职往达人吴媛媛精彩语录：
　　1.在职场中，有几件事值得注意：首先要抗压，无论面对怎样的工作都要以稳健的心态去对待;其次要有良好的沟通能力;第三，就是谦和，学习的态度。
　　职来职往达人许红梅精彩语录：
　　1.职业规划是人生规划：1)、了解你自己包括你想做的，喜欢做的，性格;2)、探究你可能从事的职业，依据你的性格和职业特点; 3)、做出决定;4)、行动起来。这是个环， 一生中不只一次。
　　职来职往马丁经典语录：
　　1.你不需要知道四个q是否代表情商智商美赏等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个o是奥迪就行了。
　　2.我做媒体，如果不知道cctv，不知道江苏卫视，不知道中国教育频道的《职来职往》，那我白混了。就算你是职场新人，也要对你所要进入的行业有个基本的了解。
　　3.如果你欣赏一个人，你是愿意一直把他(她)当做一个雪球一样，放在玻璃罩子里，让他(她)继续美好下去呢，还是告诉他(她)，会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长.
　　4.名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感，这种优越感他们不一定会承认，但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的，甚至会给他们带来一些伤害。
　　5.职场掉败者的三大需要别人解答的题目是奴性、惰性以及卸责。本身没有自力思虑,啥子都听上司的,是为奴性;上司拨一下你动一下,不懂患上该主动做啥子,是为惰性;混欠好怪上司,怪职场,怪社会形态,是为卸责。
　　6.咱们十八个行业达人站在这搭,看中去很鲜明,实在心田怠倦无比;社会形态太暴躁,每一小我私人都不敢停,求职者以及应聘者都云云。但愿职来职往可以兴许让咱们慢下来,真实面对。
　　7.你只有80分,却非说本身85分;这5分的水分,会被职来职往的达人榨患上干洁净净。真实,不管在戏台上照旧职场上,都很重要。
　　8.要是你赏识一小我私人,你是愿意一直把他(她)看做1个雪球同样,放在玻璃罩子里,让他(她)接续夸姣下去呢,照旧告诉他(她),会有紫外光危险到你。每个年青人都需要成长。
　　9.名校结业的学生往往有一些莫名的优胜感,这类优胜感她们没必要然会认可,但这明明会存在。而如许的一点儿在职场中其实不是必需的,甚或者会给她们带来一些危险。
　　mr.job潘力经典语录：
　　1. 每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。
　　2. 狄仁杰，检察院高级检察长，国家公务员，流窜办案的那种。专业背景应该是文科，后来改行做的刑侦工作，也属于自学成才，无证上岗的。有求职相关岗位的可参考。
　　3. “我是学xxx专业的，但我觉得我不适合。我喜欢xxx职业，您看发展前景如何?”每当我遇到这种问题的时候就想反问您一句：“您所有喜欢的的那个职业您去网上搜索过么?为什么喜欢?”都什么年代了，陌生人都能人肉出来，一个职业就那么不好搜索么?自己动手才有收获。
　　4. 每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。