在我们有所空闲时，多找一些工作事业方面励志的文章来看看，肯定会有所收获的，那么工作事业方面励志的文章都有哪些呢?一起来看看吧。工作事业方面励志的文章：不如静下心好好地沉淀自己 作者：青春喻怀伟 当下很多公司存在的一个主要问题就是，人员流动性非常大，员工频繁辞职跳槽，求追求新的发展机会。那么归根结底是什么原因呢，一部分是企业自身存在的问题，另一部分就是员工对自己的工作的不满。问题得不到解决，因此才导致频繁跳槽的出现。我想说与其频繁的跳槽，不如静下心来好好地沉淀自己。 公司员工跳槽的原因分析：(主要从客观和主观两方面分析) 客观原因 1.理论知识与实践的差距，职场新人理论知识很丰富，缺少实践的锻炼和学习; 2.工作上遇到问题没能很好地解决，缺乏必要的沟通; 3.公司和岗位没有发展前景，个人学习发展遇到了瓶颈期; 4.社会发展的节奏快，公司内部的调整等导致工作不适应; 5.工资不高，不能满足自己的基本生活需求; 6.不喜欢公司的文化氛围; 7.社会压力比较大，步入社会的我们要面对高房价，高消费，还车贷、房贷和信用卡等问题，巨大的压力让我们喘不过气来，导致精神压力也比较大。 主观原因 1.情商较差，处理不好公司的人际关机，导致被疏远; 2.工作内容千篇一律，枯燥无味，对工作失去耐心; 3.怀才不遇，在工作上不能很好地发展自己的长处; 4.想找自己比较感兴趣的工作，但又不太理性; 5.期望值过高，现实工作不理想; 6.喜欢与人攀比，看到别人有一份好工作，拿着高工资，很羡慕，没能很好地看清自己。 跳槽的次数多了，无论走到哪里都是一个新人，这样不但学不到东西，不受公司的欢迎，反而对现状更加不满了，形成一个恶性的循环，影响自己的长远发展。不停地跳槽也会让我们变得更加迷茫，与其不停地跳槽，不如静下心好好地沉淀自己。 在工作上，我们应该怎么沉淀自己呢? 1.从自己的兴趣爱好入手，理性思考，准确定位，给自己的职业生涯做一份规划，确定短、长期目标; 2.选择一个具有潜力的行业，找一份合适的工作，不断地关注行业发展的动态变化，与时俱进，紧跟潮流; 3.提高工作效率，在工作上多进行实践，要学会用不同的方法解决问题，敢于尝试，不怕失败;发挥自己的长处，扬长避短，取长补短，精益求精，这样才能提高自己的工作技能; 4.要掌握学习的方法，无论是从自己的同事和领导身上学习，还是从同行以及其他的学习平台进行学习，都能够汲取营养，同时要树立终身学习观念; 5.有团队协作的意识，在21世纪光靠单打独斗是不行的，要有团队协作意识，一滴水只有融入到大海才能释放更大的光芒。 6.培养自己的情商，在工作上遇到问题要进行及时的沟通和交流，要不耻下问，有好的工作方法好建议要学会与人分享; 7.培养自己的业余爱好,例如：可以养花、读书、看电影、听音乐，不但可以丰富自己的业余生活，也能陶冶情操，缓解工作上的压力。 8.提高自己的职业素养，例如：可以学习一些商务礼仪、职场礼仪等知识，让自己更好的融入到职场中。 从以上的分析，我们已经知道了在职场上沉淀自己的重要性，人生也是一样，经历的事情多了，阅历自然就增加了，也沉淀的更多了。人最难的就是看清自己，明白自己真正想要的东西是什么，并为此为不断地努力奋斗，最终实现自己的理想和抱负，实现自己的人生价值。工作事业方面励志的文章：每个人都应学会的10个职场箴言 在这个世界上没有什么东西是免费的或是公平的，你所能做的就是走出去，为你想要的东西做出改变。你的生活不会一下子突然变好，但“改变”确实可以让你的生活变得更好。成功不再是空谈，10个超有用职场箴言! 10、如果你有时间哭泣或是抱怨，那么你绝对有时间去做补救工作。 这是一条非常实用的人生智慧。如果你打算坐下来抱怨自己糟糕的工作业绩或是胳膊上的肥肉，那么不如赶紧拜访客户签笔单子或是去健身房活动活动。别忘了，光是抱怨、发牢骚，胳膊上的肥肉只会越积越多，工作业绩说不定就要萎缩成负数了! 9、我总是在做那些我做不了的事情，就这样，我把这些事全都完成了。 同样，这又是一个关于恐惧与错失良机的箴言。每个人都有第一次做某件事的时候，在经历了第一次之后，你还会有第二次，甚至第一百次。加油，从第一次开始做起吧! 8、获胜的意思就是不害怕会输掉。 有多少次我们放弃做一件事，仅仅是因为自己的恐惧呢?把那些对失败的恐惧彻底抛在脑后，鼓起勇气去报名参加hiphop舞蹈课吧。当你发现自己学得还不错的时候，你会非常开心。 7、找到出口的最佳方式就是直面问题。 这是一个值得你牢记的箴言，尤其是当你遭遇困境的时候。如果你害怕黑暗，那么治愈恐惧的最好办法就是呆在黑暗里。回避问题只会让问题像滚雪球一样越堆越多。 6、优秀不是一个动作，而是一种习惯。 那些常常认为成功只是一条简单的直线的人，再好好想想。拿减肥这件事来说，如果你已经减到了标准体重，可这并不意味着你的减肥事业走到了尽头，而是刚刚开始。 5、为什么要和他人比呢?在做你自己这件事上来讲，没有人会做得比你更好。 看看周围的同事、朋友，有的嫁了好丈夫，有人年薪几十万，有人天生丽质难自弃，看起来似乎都比自己生活得如意。可事实上，你不是她，你不知道她的痛苦，她也不是你，无法感知你的快乐。 4、你的生活不会一下子突然变好，但“改变”确实可以让你的生活变得更好。 这是一句至理名言，虽然听上去还是让人觉得有点痛苦。要知道，这个世界上没有什么东西是免费的或是公平的，你所能做的就是走出去，为你想要的东西做出改变。 3、有人说某件事不可能有人做到，但是千万不要干扰那些正在做这件事的人。 这句箴言绝对值得牢记心间，尤其是当你遭遇了否定的时候。如果那些人从来没跑过哪怕是半程的马拉松，那么就不要让他们对你说你不行。也许你可以的，让他们看看。 2、要么痛苦着，要么激励自己做下去。因为无论你要做的是什么，都是你自己的选择。 有的时候我们会犯懒，一点都不想去健身房，但如果你强迫自己穿好衣服带上装备走出家门，然后真的在健身房运动了，你就会意识到这种感觉并没有那么糟。 1、我讨厌培训，哪怕只有一分钟……但是，现在痛苦一下，以后你就可以像个专业人士那样挺直腰板了。 你可以讨厌一件事，也可以喜欢一件事，但如果有件事你不得不做的话，那么就多想想这事结束之后的情形有多美妙吧!工作事业方面励志的文章：职场黄金规律16条 1、工作室里只需两种人，主角和龙套。 职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的害处即是：送死你先去，功劳全没有，裁人先思考。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比他人生计的好，就唯有当主角，让他人去做龙套。你不能踩着他人膀子，就只能做他人替罪羊。 2、每个人都要有理想，就算要消灭世界也可以。 胸怀理想是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个斗争方针，就不能进步的往上爬，最终只能沦为龙套，成为他人的献身品。所以不论消灭世界，还是成为首富，你都有必要心存志趣，以此为方针。 3、别被抱负忽悠，抱负是需要的，但不是他人的抱负，而是你自己的。 当提起理想时，有人会想到企业方针，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的讲演。忘了那些吧，老板的抱负仅仅老板的，而职场上，你是独立的。要坚持清醒脑筋，不能被容易忽悠。不论他人有什么抱负，要牢牢记住自己的理想，这才是立命之私下。 4、假如真的没理想，那就为钱斗争。 每个人都有投笔从戎的时候，假如不是为了钱，谁要当这个官呢。所以挣钱是人最重要的追求。职场上很风险的局势，即是老板用抱负拉拢人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你即是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为挣钱而斗争。 5、你可以不聪明，但不可以不小心。 职场与此相同，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多蠢笨一些，工作做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪行。但不小心就随时会触犯到他人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不知道是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少谈论搭档，能说人好话时就甭说坏话。 6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不应说什么。 别奢求你暗里说的话老板就听不到。老板能知道全部，这是真理。在职场上彻底相同，只需你不是一个人自言自语，就得忧虑说话目标会把话传出去。而经历告诉咱们，每一句对公司的谈论，最终都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不应说什么。不应说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。 7、偶然对老板谈心是必要的，但要有的放矢。 记住，促膝长谈是种手法，而不是真的让你什么都说。偶然的谈心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你谈心。而事实上，从没一个上级会对你真的谈心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出的，永远是谈心的那个。 8、不论什么时候，装傻最不易犯错。 金庸也从前说过，他垂暮耳背面，该听见的话就能听见，不应听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你挑选工作的方向，不论你怎样选都是错的。那么装傻即是最好的挑选，这是没挑选时最不易犯错的办法。别忧虑装傻的姿态很低劣，即便每个人都看出你在装傻，可他们照旧拿你没办法。真正倒霉的是那些清晰表态的人，有这些龙套献身，怎样也轮不到你。 9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。 在职场上，总把自己当最聪明的人，必定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大巧若拙，该精明时精明，不应精明时装傻。 10、必定要有靠山，但比靠山还牢靠的，是让自己有价值。 所以在职场中，和上级们搞好关系是一门有必要的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有满足的价值，以致于每个上级都有必要拉拢你。 11、你是上级的人，上级却不必定是你的人，这层意思必定要理解。 当一个上级对你说，你是他的人时，心里必定要理解，上级并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的工作与上级的利益有冲突时，他们会毫不犹豫的出卖你。不论何时都要记住，你是你自己的，只需你才干对自己担任。别相信上级故作接近的话，那随时都会是圈套。 12、上级说他对你很定心，事实也许恰好相反。 假如上级真的对你定心，他私下不用常常提及。真正的信赖，是经过举动体现的。当上级愿意把害人的工作，把职场斗争的工作和你一同做，那才是信赖的体现。而上级口头说对你定心，则反而要当心了，也许你做了什么，让上级发现你不忠的怀疑。 13、站在上级态度上想问题，站在自己态度上办工作。 当上级相信你，让你做一些工作时，心里有必要要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上级态度上去思考问题，了解上级为什么要做，能到达什么意图。然后再以自己的态度挑选，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长赤胆忠心的人，也不是什么都会做的。挑选契合自己利益的工作去做，不契合利益的主意推搪。用做了的工作取悦上级，而不做的工作则让上级知道，你现已彻底努力了。 14、上级突然倒台，不要慌张，单独完结任务，然后借此再找到新的靠山。 在职场里，常常发现上级突然倒台的工作。假如你意外遇见，千万别慌张，单独完结手上的工作，并且要做的漂亮精彩。而这即是你将来安居乐业的本钱，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，有必要要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。 15、做事做的好，干活干到老。 “做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在要害处，是一个至关重要的地方才要突然迸发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只需苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一向干下去。若让人觉得，你只需做庸碌工作的才干，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。 16、一个人必定要有缺陷。 在职场，必定要有缺陷，一个完美而毫无缺陷的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。假如连上级都对你敬而远之，那职场之路就风险了。所以聪明人会成心露出些缺陷，尤其是无关痛痒的缺陷，让上级以为他能拿捏住。