关于赢在职场的书籍

　　书籍是思想的航船，在时代的波涛中破浪前进。它满载贵重的货物运送给一代又一代。以下是品学网小编分享给大家的帮你赢在职场的书籍，欢迎阅读!
　　帮你赢在职场的书籍分享
　　1、组织设计：实现组织价值的规律(精装)
　　ISBN：978-7-111-52804-3
　　作者：李书玲
　　定价：49.00元
　　应对变化的环境、不断涌现的挑战，企业组织的设计不是找到答案，而是寻找规律。寻找规律的真正意义，是为了掌握变化的原理。
　　这本书通过阐述整个组织建设过程(包括组织诊断、结构设计、规则设计和组织运营)的运行原理与核心命题，总结关于组织设计的系统框架和内在规律。为企业在动态发展变化中保持竞争力，灵活应用管理理念、工具和方法，以及持续发展壮大提供思路上与原理上的参考。
　　2、华章经典•管理
　　组织与管理
　　ISBN：978-7-111-52690-2
　　作者：[美]切斯特•巴纳德
　　定价：40.00元
　　现代管理理论的奠基人巴纳德
　　关于组织理论的探讨至今无人超越
　　巴纳德是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人，他关于组织理论的探讨，至今无人能及，被称为现代管理理论的奠基人。德鲁克、孔茨、明茨伯格、西蒙、马奇、利克特等人都大大受益于巴纳德。对于一个希望将传统组织改造为现代组织的经理人来说，巴纳德的书不可不读。
　　巴纳德从人本身来研究组织与管理问题，是真正的“人本管理之父”。随着时代的发展，科学管理已步入了成熟期，而巴纳德开创的人本管理仍然是充满生机的领域。
　　有关组织和管理的问题，是每一个经理人所必须面对的问题，这本书可以让我们更清晰地理解组织与管理的本质，并使得经理人的行为更加有效。
　　3、事业合伙人：知识时代的企业经营之道
　　(精装)
　　ISBN：978-7-111-52803-6
　　作者：康至军
　　定价：39.00元
　　知识型员工将以事业合伙人的身份真正主导自己的事业与未来
　　雇用时代正在瓦解，合伙人时代即将到来
　　王明夫、郁亮、马云、任正非、张瑞敏都在倡导的企业新机制
　　这个时代，人力资本将成为唯一有意义的资源;只要拥有人才，其他的资源就会纷至沓来。人力资本已经崛起，甚至已经开始超越财务资本，成为最活跃的资源。这将颠覆传统的价值分配方式。
　　这是个打劫的时代。先劫人，后劫事业，你死，我活。流程化和管控型组织已死，平台化和生态化组织正在诞生。
　　4、上任第一年1：从业务骨干到团队管理者的成功转型
　　ISBN：978-7-111-52445-8
　　作者：(美)琳达•希尔
　　定价：49.00元
　　上任第一年2：从团队管理者到卓越领导者的成功转型
　　ISBN：978-7-111-52442-7
　　作者：(美)琳达•希尔、洛厄尔•肯特•莱恩巴克
　　定价：45.00元
　　管理别人不是管理自己的延伸，而是必须发展出崭新的思维和行为模式。
　　全球颇具影响力50大商业思想家代表作。
　　本书就新经理面对的挑战提出了独到的见解。不管对人力资源管理者、其他负责管理开发的人员，还是对于正在向新身份艰难过渡的新经理来说，这都是一本必读书。
　　5、刘澜管理作品系列
　　领导力的第一本书：听大师讲领导力(精装)
　　ISBN：978-7-111-52296-6
　　作者：刘澜
　　定价：59.00元
　　领导力的第二本书：从经典学领导力(精装)
　　ISBN：978-7-111-52297-3
　　作者：刘澜
　　定价：45.00元
　　第一本书，作者以对话的方式，对当今世界最权威的十五位大师进行了一对一访谈，就领导者品质、领导力行为、领导与管理的区别、领导力修炼、领导力与人生等重要的领导力问题，提供了深刻而实用的答案，堪称一本浓缩众多大师智慧的“领导力论语”。
　　第二本书，作者从上千册以领导力为主题的书籍中，精选了13本最具启发性的经典作品，提炼了它们的精华内容，加上作者的专业解读，为读者呈现了一道浓缩的领导力大餐。
　　6、精益思想丛书
　　丰田人才精益模式(珍藏版)
　　ISBN：978-7-111-53034-3
　　作者：(美)杰弗瑞•莱克、大卫•梅尔
　　定价：45.00元
　　绝大多数企业都可以取得相同的技术、机器、原料，但真正使一家公司脱颖而出的，则是人才的知识与能力。
　　从《丰田人才精益模式》中可以学习：
　　认清企业的发展需要，拟定人员培训计划
　　让复杂工作简单易学的技巧
　　储备胜任的员工，制定切实的岗位目标
　　识别和栽培有潜力的员工成为企业内部培训员
　　有效培养非制造部门的员工
　　培养企业内部的精益生产专家
　　打破低效率的培训循环，创造持续学习与改善的良性循环
　　本书将带你领略丰田培养高素质员工的严谨方式，学习如何在企业中创造一种教与学的文化，以及如何支持和鼓励员工。
　　7、博恩•崔西职业巅峰系列
　　博恩•崔西的时间管理课
　　ISBN：978-7-111-52752-7
　　作者：[美] 博恩•崔西
　　定价：39.00元
　　博恩•崔西花了超过20xx年的时间，研究全世界最成功的人士所使用的最有效的时间管理方法，他的时间管理课程已经成为最受欢迎的课程之一。本书包含了博恩•崔西时间管理课程的全部要点，揭示了一个全面的时间管理体系，让你在提高时间效率的同时，实现职位晋升和收入飞速增长的成就感!
　　8、营销：人人都需要的一门课(精装)
　　ISBN：978-7-111-52735-0
　　作者：郑毓煌
　　定价：49.00元
　　全国最受欢迎的营销慕课，超过4万人亲身体验，清华营销专家20xx年心血之作，给所有人一个“免费上清华”的机会!
　　在过去很长的一段时间里，中国企业对于营销存在片面的理解。很多企业认为营销是做广告、办活动、做事件营销、请代言人、炒作自己，而事实上营销的本质是吸引顾客和保留顾客，中国企业把营销仅仅理解为“吸引顾客”，而没有做好“保留顾客”，中国企业迫切需要改变过去对营销的片面理解，用科学的营销理念和方法来武装自己，关注长期利益而非急功近利。
　　9、阿里商业评论：跨境电商
　　ISBN：978-7-111-51744-3
　　作者：阿里研究院
　　定价：39.00元
　　这是一本希望用互联网思维审视互联网百态的读物，这是一本聚焦互联网背景下新商业模式的期刊，这是一个行业专家和普通民众“共起舞”呈现各自商业智慧的舞台。
　　《阿里商业评论》关注和传播互联网时代的新商业智慧，挖掘和汇聚不平庸的声音，呈现和力捧“充满干货”的文章!
　　10、互联网+ 2.0：供给侧改革与企业转型升级路线图(精装)
　　ISBN：978-7-111-52884-5
　　作者：杨健
　　定价：69.00元
　　依托供给侧改革，全景式展现中国企业互联网+转型框架
　　传统企业结合互联网+落实国家十三五规划的行动指南
　　中国企业家和创新创业者应对国家供给侧改革的路线图
　　十几年前可以错过投资、消费、出口三驾马车，现在则不要错过供给侧改革的浩荡东风
　　发展不出核心力的O2O、P2P泡沫现象在互联网+1.0阶段必然破灭，互联网+2.0是从消费互联网过渡到产业互联网的关键阶段
　　企业互联网转型的框架脱胎于“产品-服务-用户”三元素模型
　　除了“产品”、“服务”、“用户”三个方面，整体是“模式”，转起来的基础是“保障”。
　　11、中国制造20xx：产业互联网开启新工业革命(精装)
　　ISBN：978-7-111-52736-7
　　作者：夏妍娜　赵胜
　　定价：49.00元
　　中国制造20xx国家战略实施路径图
　　作者从产业互联网的时代背景入手，在全球视野下展现新一轮工业革命在世界主要工业国的发展趋势和实施策略，总结出了第四次工业革命的两大目标和五大特点，并且详细剖析了新工业革命的九大技术基础，以及这九大技术基础之间的联系，让读者能清晰全面地了解新工业革命在欧洲(德国)、美国的全貌。本书案例丰富，多是来源一线调研，可借鉴性强，借鉴全球经验，解构了中国制造20xx的顶层设计，分析了中国制造20xx规划的十大重点领域，提出中国制造20xx落地的实施方略以及面临的管理挑战。
　　12、农业互联网：产业互联网的最后一片蓝海(精装)
　　ISBN：978-7-111-53048-0
　　作者：赵晓萌　寇尚伟
　　定价：49.00元
　　像许多行业的互联网化一样，农业互联网顺理成章地从B2C电商开始，于是我们经历了生鲜电商元年—20xx年。不过，真正令我们兴奋和充满希冀的，并非仅仅是流通端的改变，而是我们发现，互联网对农业的影响正在由流通端，向上游延伸，一点一点由表及里、逐步深入，直达最上游的生产端，互联网正悄然改变着整个行业的组织和流通效率，这体现在物联网提升生产效率，B2B电商提升流通效率，越来越多的新农人在提升人力资本和生产率。可以说，互联网不仅仅改变着农业的“流通端”，也在改变着其“供给侧”。
　　13、诺贝尔经济学奖经典文库
　　人力资本(原书第3版)(精装)
　　ISBN：978-7-111-52836-4
　　作者：[美]加里•贝克尔
　　定价：90.00元
　　人力资本理论创始人加里•贝克尔的代表作
　　《人力资本》是现代经济学发展历史上的一场革命，全面颠覆了人们对于生活、工作、储蓄、投资、教育、家庭、婚姻、子女等诸多课题的思考。
　　贝克尔认为，对个人教育的投资和普通的商业投资相似，在决策时同样需要将成本与收益进行比较。
　　这本书是经济学家对教育与回报问题的研究成果，它运用成本-收益法对教育投资进行了分析。
　　14、货币放水的尽头：还有什么能拯救停滞的经济
　　ISBN：978-7-111-52984-2
　　作者：[英]　简世勋
　　定价：39.00元
　　汇丰银行首席经济学家著作
　　《经济学人》与《金融时报》年度图书
　　一本帮你看懂20xx年经济衰退与大量裁员逻辑的书
　　对于西方国家来说，这是一个绝望的时代，过去几十年那些铸就经济增长奇迹的魔法都已失效：“婴儿潮”渐渐老去，全球化已成强弩之末，新技术的幻想一次次的破灭……工资锐减，失业率攀升，而对此，西方国家过去二十年来唯一的药方就是增发货币，释放流动性。
　　过剩的流动性带来了资本肆虐的狂飙时代，但却因为次贷危机与欧债危机的爆发戛然而止。此后，美国开启了量化宽松政策，日本开始了安倍经济学政策，但是几年过去，全球经济仍无起色，连新兴市场国家也进入了低速增长的时代。整个世界在流动性的灰烬中摇摇欲坠。
　　本书是一把理解我们这个高失业率、低增长时代迷雾的钥匙。
　　15、一带一路双向投资丛书
　　作者：国家发展和改革委员会
　　徐绍史 主编
　　定价：660.00元
　　国家发展和改革委员会权威编写发布的一带一路双向投资指南
　　随着“一带一路”战略的提出，中国新一轮投资热潮拉开序幕。《一带一路外国投资指南》收集了一带一路七大区域24个重点国家，较为详尽了收录了每一个投资国的详细情况。
　　本书收录了由各国使馆及商务部、外交部提供的国家概况、最新经济数据、重点投资项目、重点投资区域介绍、相关法律文献等，旨在帮助中外投资者更好地了解双向投资政策资讯，海外最新经济情况、投资热点，促进中国企业更加稳健“走出去”，提高海外投资的成功率，实现互利双赢的目标。
　　让你在职场更幸福的书籍
　　1、《穿着高跟鞋奔跑》
　　作者：曹樱乔
　　推荐理由：在一个傻白甜和霸道总裁充斥网络的时代，一个源自真实职场经历的故事，让我们对自己的职业生活或许可以有一点期待和敬意。
　　公关，一个小众却被大众误解的行业;一个脑力、精力、心力、体力、美丽密集的行业一个女性比例高达70%以上，只有女王和女汉子才能生存的战场;一个可以很俗也可以很雅的舞台……
　　小说展现主人公跌宕起伏的职场经历，具有外企公关行业的特色，故事曲折生动，节奏时尚明快、人物温暖励志、内涵积极向上，适合大多数职场女性阅读。
　　2、《每周工作四小时》
　　作者：(美)费里斯
　　推荐理由：全球化时代的自我管理指南，教你“告别朝九晚五，迈入新贵阶层”。
　　在全球化3.0时代，移动通信和网络空间给人带来了更多的自由时间。每周工作4小时，不再是痴人说梦。一场工作方式和生活方式的革命正在发生。“工作狂”和“过劳死”将成为过去。越来越多的人将过上高品质的生活，并在高效率的工作中发挥巨大的创造力。
　　工作狂不是好员工。世界上最富有，最成功的人和所有人一样，每天都拥有同样的24小时，每周都拥有同样的7天。他们之所以杰出，是因为他们——更聪明地工作，而不是更辛苦地工作。
　　3、《爱德华的礼物》
　　作者：(英)汤普森
　　推荐理由：职专氦气，是一把通向成功的钥匙，更是你升职加薪的临门一脚。
　　麦特正期待着下一个升职机会。结果却眼睁睁看着这个机会被曾是自己下属的小伙子给抢走。老板只是告诉他说：“这不是年资的问题。当然也不只是数字和达成业绩目标而已，这和其他的事情更有关系。一些小事!”
　　抑郁不得志的麦特在星巴克碰上了精明锐气的爱德华，两人发展出师徒般的友谊。爱德华告诉麦特一个能让人往上爬升的职场秘密，那就是“职场氦气”。每次碰面，爱德华总是能为麦特带来惊喜。并且逐一解开职场氦气的秘密。麦特将这些方法运用在工作中，当他终于踏进那梦寐以求的决策会议室时，却又发现了一个更令他震惊的事实……这是一本风靡英、美、法、德等34个国家和地区的职场圣经，也是公司送给员工最好的礼物。
　　4、《向上汇报》
　　作者：(美)瑞克·吉尔伯特
　　推荐理由：Boss是你最大的客户，搞定Boss才能搞定一切!
　　一生之中，你只有两次是孤独的：一次是死的时候，一次是向高层汇报的时候。本书汇集最激动人心的案例、方法、工具、步骤、要点，全是干货，让你由死入生，决胜高层管理会议。来自世界500强的多位高管和汇报者现身说法，详细讲解了中层管理者在面向高层会议时应该注意的各种事项、汇报技巧等。
　　书中所用的汇报演讲技巧已在美国完成注册，并且作者已经用这些技巧培训过大量的中层管理者。
　　5、《执行力是训练出来的》
　　作者：吉恩·海登
　　推荐理由：一本重燃你工作激情、改变拖延恶习、实现自我突破的梦想工具书。
　　乔布斯、奥巴马、李开复、比尔盖茨……他们之所以能成功，全都是因为——执行力。何谓“执行力”?能让你坚持梦想，贯彻始终，不达目的绝不休止的力量。
　　此书甫一出版，便高踞美国亚马逊、《纽约时报》等各大畅销书榜前列，其教授的“执行力”课程，更连续5年被“财星”商业统计机构列为最受员工欢迎的培训课。吉恩·海顿设计了一套行之有效的“执行力”训练方法，被美孚、通用电器、福特汽车、摩根大通、松下等企业广泛应用，作为激发员工潜能的高效能工具。
　　6、《拆掉思维里的墙：原来我还可以这样活》
　　作者：古典
　　推荐理由：俞敏洪、徐小平、张德芬推崇的人生开窍手册
　　你是否缺少安全感?
　　你会经常觉得累?
　　结婚一定要买房吗?
　　你认为坚持就一定会成功?
　　你总忍不住与别人比较?
　　只有有钱才能够幸福?
　　小人物就无法对抗不公平吗?
　　不喜欢现在的工作却又不知道自己该干什么?
　　对现在的生活不满意，但却因为父母、老婆或者孩子不得不这样过下去?
　　每天都在混日子，却幻想有一天找到自己真正喜欢的事业就一定会全心投入?
　　以上，如果有一个回答是“YES”，那么这本书就是你想要的。
　　也许，连我们自己也不曾意识到，那些困惑背后，往往藏着一堵堵思维里的墙，阻碍着我们，把我们与美好的生活隔开了。拆掉思维里的那些墙，你就可以获得成功、快乐、自信和幸福。
　　从“IMPOSSIBLE”到“I’MPOSSIBLE”,只须一点改变，你的人生也许就此大不相同。
　　7、《拖延心理学：向与生俱来的行为顽症宣战》
　　作者：(美)博克
　　推荐理由：风靡全球20xx年经典之作、豆瓣拖延小组的镇组之宝
　　我们都因拖延而焦虑，却又在焦虑中拖延。“明明知道那么多事情堆在眼前：摊开的文件、散乱的衣橱或者只是一个该打的电话、一封该发出去的邮件，还有自己焦急不安的小心脏，可我还是边咬着手指甲边想，再待一会儿，就一下下……” “我每天都很焦虑，惦记着要做的事，然后却不停地看网页直到半夜，怎么办?”
　　从学生到科学家，从秘书到总裁，从家庭主妇到销售员，拖延的问题几乎会影响到每一个人。本书对拖延作了一次仔细、详尽、有时也颇为幽默的探索，此外，还考虑到工作和生活节奏不断加快的当代文化诉求，以及诸如注意力缺失紊乱症、执行功能障碍症等神经认知问题对拖延的影响。
　　8、《99%的新人，没用心做好的50件事》
　　作者：(日)岩濑大辅
　　推荐理由：学不会这些事，辞职100次也还是新手
　　接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要紧，赶快提交上来;没有无聊的工作!作者基于他总结的职场三原则，从方方面面为大家介绍了50个职场指南，它们将陪伴你的职场生涯，做你永远的指南针。
　　改变你的工作态度，改变你的工作方法，你将会看到不一样的世界。不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“老手”，这本书都将是你驰骋职场的指南。
　　9、《搞定：无压工作的艺术》
　　作者：(美)艾伦
　　推荐理由：源于本书英文书名的GTD系统，已成为全球数千万人在学习、使用的管理个人事务的最佳工具
　　在今天这个信息量和工作量倍增的世界，一些老的工作方法已经失去了效用。每一个职场中人或多或少都有这样的体验：压力重重;太多事情都理不清头绪;似乎永远被各种任务和目标追赶着……
　　时间管理大师戴维•艾伦将指导你走出规划和执行工作中的泥沼，通向高效、轻松的彼岸。要想让事情井井有条，关键便是——从容、放松。
　　10、《扛得住，世界就是你的》
　　作者：小川叔
　　推荐理由：20xx北京地铁最流行、最励志语录。
　　本书收录了《学会和你的坏情绪相处，因为除了这样你别无办法》、《从月薪五千到年薪三十万，说说涨工资那点事儿》、《想离开小城市又不敢出走怎么办?》、《人生不是求安慰，给所有爱写长信的姑娘们》、《你被领导骂过么?》等豆瓣超级热贴。36个人生故事，一个故事一块钱，却可能改变你的一生。写给一想到未来，种种负面情绪就根本停不下来的年轻人：人与人之间最小的差别是智商，最大的差别是坚持。
　　又一天过去了，梦想是不是更远了?如果你是一块石头，到哪里都不会发光。如果你看完以上字句觉得有点触动，还可以在承受范围内，请谨慎打开此书，文章富含大量反式职场酸以及不饱和心灵鸡汤，请视个人情况选择性阅读。