在1911年12月之前，没有哪个地球人到达过南极点，所以这是一百年前所有最巨大的探险者、所有最有探险精力及有此幻想的人最想做到的事件。
　　最后有两个团队竞争，一个是来自挪威的阿蒙森团队，另一个是英国的斯科特团队，他们都想率先实现这个豪举——到达南极点。阿蒙森团队有5个人，斯科特团队有17个人。这两个团队差不多都是1911年10月在南极圈的外围做好了准备，准备进行最后的冲刺。成果是，阿蒙森团队在两个多月后，也就是1911年12月15日，率先到达了南极点，插上了挪威国旗；而斯科特团队虽然动身时光差未几，而且人数占优，可是他们晚到了一个多月。
　　阿蒙森团队率先达到南极点之后，又顺利地返回了本来的基地。而斯科特团队由于晚到，回去的路上气象十分差，一直有人落伍，最后不一个人生还。
　　事后有人总结剖析两个团队的策略跟准备，能够看到无比主要的差别：阿蒙森团队固然人少，然而物资准备异常充分，他们有3吨的物资；而斯科特团队的人多，但是准备的货色少，他们只有1吨的物资。
　　1吨的物资够吗？假如进程中不犯任何错，恰好够。当你的打算订得太紧的时候，实在长短常危险的。
　　阿蒙森团队预备的`物质有很大的充裕量。他们充足估量到环境的艰苦，做好充分的筹备，给本人留下了出错的空间。
　　阿蒙森团队的教训，最后可以总结成：不论天色好坏，天天前进大略30公里。（ ）在一个极限环境里，你要做到最好，但是，更重要的是，你要做到可连续的最好。
　　相反，从斯科特团队的日志来看，他们是一个比拟为所欲为的团队，气候很好就走得非常猛，可能一天走四五十公里甚至60公里，但是天气不好的时候，他们就睡在帐篷里，吃点东西，诅咒坏运气，咒骂恶劣的天气，等着天放晴再前进。
　　不管环境好坏，无论轻易与否，保持每天前进30公里，这是两个团队实质上的区别,经典台词。
　　那么，我为什么讲这件事情呢？因为我感到它跟今天我们所处的环境、我们要干的事情有良多类似之处。
　　我们要做好充足准备，不管外界环境好坏，不管所谓福气好坏，不自怨自艾，坚持自己的规划，每天前进一点点。只有能做到这一点，到明年的今天再回想，你就会发明，咱们已经前进了一大步。

好问题永远比答案重要人生哲理我们永远有问题，但永远只能有少数人才能提出深刻的问题。提问变得越来越难，答案似乎变得越来越容易。问题一直伴随着人类始终，人类文明的进程本质上是解决人类与自然以及人类与人类之间问题的充满正能量的人生哲理1只要内心不乱，外界就很难改变你什么。不要艳羡他人，不要输掉自己。2你若不想做，总会找到借口你若想做，总会找到方法。3时间只能改变那些原本就不够坚固的东西。4谎话，要怎样才不伤透人耐人寻味的嘻笑哲理短语1把一切平凡的事做好即不平凡，把一切简单的事做对即不简单。2人生有时就像电脑，说死机就死机，没得商量。3生活就像呼吸，呼是为了出一口气，吸是为了争一口气。4不能自拔的，除了爱情，还人在迷茫的时候怎么调整自己的心态的人生哲理在人的一生中，难免会有迷茫的时刻。高中毕业生不知道选什么专业，工作后不知道是否该转行，新上任的父母不知道如何教育孩子等等通常我们迷茫的原因可以分为两点1。不知道自己想要的未来是什么高考励志平常心态迎高考美国伟大的绳索平衡家瓦伦达生前曾说ldquo我走钢索时从不想目的地，只想着走钢索这件事，诚心诚意地走好钢索，不管得失。rdquo所以他一直走得很好，除了最后一次。最后一次瓦伦达在表我们不过是时间的黑马人生哲理我们一直都被所谓理想，所谓未来，鞭打着向远方走去。可是有多少人肯为眼前而脚踏实地。我不得不承认，我就是那种高呼理想，却从不为实现理想而老实耕耘的人。失败了，我会说理想太丰满，现实太成功认识的修养和习惯1。曾国藩修身十二条一早起黎明即起，绝不恋床。二静坐每日须静坐，体验静极生阳来复之仁心，正位凝命，如鼎之镇。三主静无事时整齐严肃，心如止水应事时专一不杂，心无旁物。四读书不二书未看股市成功是一种习惯成功并不需要你去做多么惊天动地的大事，而是需要把好的小事坚定不移乐此不疲地做下去，形成好习惯，成功就离你不远了。同样，白银投资者的亏钱与赚钱也是来源于自己的交易习惯。下面各提供四种职场励志故事集锦在职场中，建议有空的时候找点关于职场的故事来看一下，下面是品学网小编给大家整理的职场励志故事，供大家参阅！职场励志故事成功没有方程式李嘉诚先生的一句流传甚广ldquo建立个人和企业成功来自于你的不认输的故事只要你不认输，就有机会！以下是品学网小编为大家整理的关于成功来自于你的不认输的故事，欢迎阅读！成功来自于你的不认输的故事1失败了，有的人选择放弃，有的人选择继续挑战。放弃的人把成功会做苹果饼的女孩人生哲理在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。这一次隆重推出的，是一个自称会做苹果饼的女同学。耶鲁不乏多才多艺的人，怎么只能推荐一个特长是做苹果饼的人呢？最后