1、作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
　　2、最优秀的人才是免费的！
　　3、质量即免费。
　　4、在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
　　5、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
　　6、一个盲目使用，一个盲目修理，两个瞎子搞到一起，设备怎么能够长寿命呢？
　　7、要知道坏了才去修理其难度是极大的.。也是目前总感到工程部技术力量不够，人手不足的重要原因。
　　8、先做人，再做事。
　　9、维护模式要变；要护士不要医生，走万能工之路，救火队不可取，平平淡淡才是真。
　　10、设备维护保养方面的落后，必然给饭店的社会效益和经济效益带来严重的影响。
　　11、上之所好，下必随之。
　　12、人有多大胆，地有多大产。
　　13、君视臣如草芥臣视君如寇仇。
　　14、好的管理者就是要组织离了你照样转！
　　15、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
　　16、管理是一种严肃的爱。
　　17、管理就是追求一种调和。
　　18、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施和和要求，同时让利益联系你我他。
　　19、管理就是让别人完成事情。
　　20、管理就是更有效的利用资源。
　　21、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
　　22、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
　　23、管理=管人+理事。
　　24、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

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