财务团队口号真实准确可比及时是核算的基本要求。

　　【篇一】
　　1）真实、准确、可比、及时是核算的基本要求
　　2）成功靠的是朋友，成长靠的是对手，成就靠的是团队。
　　3）创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
　　4）知道就是知识，做到才智慧，多做少多说。
　　5）积极的激励，多劳多收获，汗水育成果。
　　6）梦想聚团队，团队铸梦想，快乐人。
　　7）诚信守信，不做假帐。
　　8）以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
　　9）勇创一流，勇创新高。
　　10）大家好，才是真的好。
　　11）众志成城，飞越颠峰。
　　12）付出一定会有回报。
　　13）本周破零，加大拜访。
　　14）业绩攀新，追求卓越。
　　15）挑战自我，全力以赴。
　　16）目标达成，全员实动。
　　17）八周破零，加大拜访。
　　18）业绩攀新，稳定市场。
　　19）重在回访，精心打理。
　　20）用我们行动连接你我他。
　　【篇二】
　　21）用一流的待遇留住一流的人才。
　　22）团结一心，其利断金！
　　23）团结一致，再创佳绩！
　　24）休养生息，长期经营
　　25）积累客户，充分准备
　　26）伺机而行，稳定市场
　　27）以最小的支出，获取收益是我们不懈的追求。
　　28）以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。
　　29）以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。
　　30）为下一年度提早预算，为年度决算早早安排。
　　31）为领导当好参谋，为单位依法理财。
　　32）完善财务流程管理，有效降低业务风险。
　　33）拓宽融资途径，保障业务的资金需求。
　　34）推行全面预算管理，引导公司业务发展，有效降低经营成本。
　　35）推行科学的财务考核，推动和促进公司各项业务的发展。
　　36）通过预算管理，加强费用控制。
　　37）提供深入的财务分析，为公司领导决策发挥参谋作用。
　　38）提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力。
　　39）清清楚楚算帐，明明白白做人。
　　40）精打细算，厉行节约。
　　【篇三】
　　41）建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展。
　　42）坚持原则，不徇私情。
　　43）诚信为本，依法理财。
　　44）诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐。
　　45）把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
　　46）做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
　　47）心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
　　48）吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
　　49）争气不生气，行动先心动，助人实助己。
　　50）重在回访，精心打理
　　51）休养生息，长期经营
　　52）抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
　　53）不绷紧质量的弦，弹不了市场的调
　　54）制造须靠低成本，竞争依赖高品质
　　55）提高售后服务质量，提升客户满意程度