管理经典句子语录大全

　　成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。也就是管理，一起来看看管理经典句子语录吧！！以下是品学网小编为你精心整理的管理经典句子语录，希望你喜欢。管理经典句子语录
　　1）管理越简单越好，但不能牺牲品质。
　　2）不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。
　　3）一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
　　4）谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
　　5）公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
　　6）现代企业面临最困难的问题就是过去的成功经验。
　　7）如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！
　　8）最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。mdash；mdash；大卫middot；奥格威。
　　9）监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。mdash；mdash；阿法纳西耶夫。
　　10）以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。mdash；mdash；李嘉诚。管理句子语录
　　1）大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
　　2）在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
　　3）管理的本质不仅在于知，更在于行。
　　4）选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。
　　5）你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。
　　6）管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
　　7）细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
　　8）法制小人，理制君子，无为制圣人。
　　9）一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
　　10）没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。
　　11）少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
　　12）文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
　　13）管理的最高境界，就是自己管自己。
　　14）什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
　　15）好的管理者就是要组织离了你照样转！
　　16）领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
　　17）意识来自于要求，要求来自于习惯。
　　18）作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
　　19）职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
　　20）性格决定命运，气度影响格局。管理经典名言语录
　　1）除非一个企业产生的利润大于其资本成本，否则这个企业是亏损经营的hellip；hellip；到挣足它的资金成本以前，企业没有创建价值，是在摧毁价值。mdash；mdash；德鲁克。
　　2）管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。mdash；mdash；戈茨。
　　3）对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。mdash；mdash；哈罗德middot；孔茨、西里尔middot；奥唐奈。
　　4）千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。mdash；mdash；詹姆斯middot；柯林斯。
　　5）管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。mdash；mdash；德鲁克。
　　6）管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。mdash；mdash；约瑟夫middot；克霍尔。
　　7）有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。mdash；mdash；哈罗德middot；孔茨、西里尔middot；奥唐奈。
　　8）采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。mdash；mdash；约瑟夫middot；克霍尔。
　　9）速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。mdash；mdash；杰克middot；韦尔奇。
　　10）质量是维护顾客忠诚的最好保证。mdash；mdash；杰克middot；韦尔奇。
　　11）管理者的最基本能力：有效沟通。mdash；mdash；Lmiddot；威尔德。
　　12）要管理就要内行，就要精通生产的一切条件，就要懂得现代高度的生产技术，就要有一定的科学修养。mdash；mdash；列宁。
　　13）探索中的疑问和没有主张，是两码事。（真正的答案）在企业家的实践当中。mdash；mdash；张瑞敏。
　　14）有产者是好领导的，无产者是难领导的。mdash；mdash；徐冠巨。
　　15）管理层次越少越好。mdash；mdash；本middot；比德维尔。
　　16）员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。mdash；mdash；沃伦middot；贝尼斯。
　　17）差错发生在细节，成功取决于系统。mdash；mdash；比尔middot；马瑞特。
　　18）企业的执行力靠的就是纪律。mdash；mdash；卢正昕。
　　19）真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。mdash；mdash；黄怒波。
　　20）感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。mdash；mdash；藤田田。
　　21）细节的不等式意味着的错误会导致的错误。mdash；mdash；汪中求。
　　22）世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。mdash；mdash；约瑟夫middot；朱兰博士。
　　23）把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。mdash；mdash；比尔middot；盖茨。
　　24）管理的艺术在于识别什么是可用的经验，以及采用后能判别发生什么样的结果。mdash；mdash；里格斯。
　　25）世界上每家破产倒闭的大企业中，是因为企业管理者的决策不慎造成的。
　　26）能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。mdash；mdash；旦恩middot；皮阿特。
　　27）微软离破产永远只有个月。mdash；mdash；比尔middot；盖茨。
　　28）管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。mdash；mdash；亨利middot；艾博斯。
　　29）全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。mdash；mdash；徐世明。
　　30）虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。mdash；mdash；任正非。