大学生应该明白的冷道理

　　道理指事物的规律，事情或论点的根据、理由，或是处理事情的办法、打算等。以下是小编整理的关于大学生应该明白的冷道理的文章，欢迎大家阅读。
　　大学生应该明白的冷道理1。站在求职者的角度来看，大学毕业生确实太多了；可如果站在用人单位的角度来看，合格的大学毕业生却又太少了。换句话来说：人太多，人才太少。如果只是人，而不是人才，那就没有资格抱怨人才过剩；如果是在ldquo；玩大学rdquo；而不是ldquo；读大学rdquo；，那就没有资格抱怨读大学没有用。
　　大学生应该明白的冷道理2。一切名牌大学和热门专业都是纸老虎。
　　大学生应该明白的冷道理3。盲目地考研不过是一次痛苦的安乐死：考试很痛苦，读研很安乐，毕业是死期。与其说是就业难导致了考研热，不如说是考研热加剧了就业难。
　　大学生应该明白的冷道理4、很多人都遗憾没有恋爱，其实大学可以不一定要恋爱的，不要勉强找一个得了。工科类学校有很多优秀男孩子，文科类学校有很多优秀女孩子，以后机会多得是，选择更多、更优秀。
　　大学生应该明白的冷道理5、按时上课，按时自习，按时睡觉，对其他事物不闻不问，年年都拿奖学金的绝不是优秀大学生；在学生会、在社团风风火火，却不屑与普通学生为伍也许仅仅只是辅导员心中的优秀大学生；身边妹子（or猛男）如云，常进出娱乐、消费场所，在校园卿卿我我，令人艳羡的绝不是优秀大学生；在图书馆吃饭、在食堂调情、在寝室看书、在教室睡觉的那些更不是优秀大学生。
　　大学生应该明白的冷道理6。在中国目前这种高等教育环境下，不逃课的学生绝对不是好学生。不但要逃课，而且要拿一等奖学金。
　　大学生应该明白的冷道理7。真正决定求职结果的绝不是面试时那十几分钟，而是整个大学四年。从这个意义上来说，求职其实从大一就已经开始了。
　　大学生应该明白的冷道理8。ldquo；细节决定成败rdquo；不过是一个不折不扣的伪命题。让韦小宝去走郭靖的路，或者让郭靖去走韦小宝的路，无论他们如何注重细节，都不可能取得成功。所以，选择比努力更重要，做好职业规划、找对发展方向比发奋刻苦更重要。
　　大学生应该明白的冷道理9。女生千万不要将电脑当成影碟机，男生千万不要把电脑当成了游戏机。
　　大学生应该明白的冷道理10。0。1times；100。如果有10项工作你每项都会10，用人单位不会把10个10加起来给你一份工作，而只会认为你什么都不会。
　　大学生应该明白的冷道理11、不要天天喊迷茫，这不是你一个人的迷茫，是一代人的迷茫。只要我们处在我们这一代中处于优秀地位，一些年后以后，世界还是会还给我们的。现在要做的是去努力超越自己那一代人。
　　大学生应该明白的冷道理12、大学是来淘汰一些人渣的，不是把每个人都培养成材的。当你发现自己被淘汰的时候，很多时候已经晚了。乘早，别抱怨，好好学习。
　　大学生应该明白的冷道理13、虽然没有人督促我们学习，可是自己不能放弃自己：学习才是永远的生存之道。ldquo；大学了，那么就轻松了。rdquo；这是高中老师一句彻彻底底的谎言，是在葬送孩子们的未来。
　　大学生应该明白的冷道理14。大学生最好的创业就是好好读书。不要迷信媒体包装出来的大学生创业明星，任何人的成功都不可复制。人类是从猿进化来的，可如今动物园里的猴子永远不可能进化成人了。
　　大学生应该明白的冷道理15。千万别把简历做成一本书！一张A4纸就足以做出一份出色的简历了！不妨用写论文的思路来撰写简历。有足够的核心竞争力来胜任某份工作就是论点，整份简历的内容则是论据。
　　大学生应该明白的冷道理16。如果你是女生，面试官问你有没有男朋友，你一定要说没有！就算有10个男朋友也一定要说没有！
　　大学生应该明白的冷道理17。用人单位不是慈善家，老板在决定你的工资标准的时候，根本不会去考虑你读书的时候投入了多少成本，也不会考虑你需要多少工资才能满足基本的生活开支。老板只需要考虑两个因素：你能为他创造多少价值；能否以更低的工资标准招聘到跟你能力相当的人。前者是你的价值，后者是市场供求关系。
　　大学生应该明白的冷道理18。当公务员最大的代价莫过于用一个稳定的饭碗换取了一生中的无限可能。铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。