企业励志管理格言语录

　　企业需要一个管理的制度，否则无规矩不成方圆，关于企业励志还有哪些很经典的励志格言语录呢？以下是品学网小编为你精心整理的企业励志管理格言语录，希望你喜欢。企业励志管理名人名言语录
　　1）企业的出路在于产品更新换代。mdash；mdash；土光敏夫
　　2）让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。mdash；mdash；姜汝祥
　　3）管理是一种严肃的爱。mdash；mdash；西洛斯middot；梅考克
　　4）犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。mdash；mdash；王安博士
　　5）在企业经营过程中，经常会遇到各种诱惑，如果控制不住自己的欲望，就有可能犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不可超越。mdash；mdash；鲁冠球
　　6）一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。mdash；mdash；比尔middot；盖茨
　　7）员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。mdash；mdash；沃伦middot；贝尼斯
　　8）当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。mdash；mdash；约翰middot；科特
　　9）管理就是沟通、沟通再沟通。mdash；mdash；杰克middot；韦尔奇
　　10）微软离破产永远只有个月。mdash；mdash；比尔middot；盖茨
　　11）用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。mdash；mdash；彼得杜拉克
　　12）不放过任何细节。mdash；mdash；松下幸之助
　　13）多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。mdash；mdash；李middot；艾柯卡
　　14）现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。mdash；mdash；毛仲强
　　15）多想一下竞争对手。mdash；mdash；比尔middot；盖茨
　　16）在没出现不同意见之前，不做出任何决策。mdash；mdash；艾尔弗雷德middot；斯隆
　　17）管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。mdash；mdash；任正非
　　18）如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。mdash；mdash；杰克middot；韦尔奇
　　19）我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。mdash；mdash；米契尔middot；拉伯福
　　20）企业即人。mdash；mdash；松下幸之助关于企业励志管理格言语录
　　1）没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
　　2）一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
　　3）在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。
　　4）企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
　　5）如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
　　6）管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
　　7）要冒一险！整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人。
　　8）所谓的成功并不需要你比所有的人都强，你只需要强过自己的对手或同行，就足够能显示你的价值。
　　9）每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
　　10）坚持自已的信念，自信地付诸行动，比起一遇到挫折就放弃的人更具有优势。
　　11）谁也不能随随便便成功，它来自彻底的自我管理和毅力。
　　12）人只要不失去方向，就不会失去自己！人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
　　13）再露锋芒，宜将剩勇追穷寇；一展鸿图，不可沽名学霸王。
　　14）一切幸福都并非没有烦恼，而一切逆境也绝非没有希望。
　　15）辛勤的汗水洒在追求的沃土里，才能培育出成功的果实。
　　16）记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。
　　17）人不可像走兽那样活着，应该追求知识和美德。
　　18）聪明的人用出色的拼搏妆点青春，愚蠢的人以疯狂的玩乐演绎生命。
　　19）努力就是光，成功就是影。没有光哪儿来影？平凡人生要用平凡的心去对待，你的人生将会更精彩。
　　20）成长吧，过去没了，不成长，未来没了。企业励志管理经典语录
　　1）管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
　　2）细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
　　3）法制小人，理制君子，无为制圣人。
　　4）一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
　　5）没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。
　　6）少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
　　7）文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
　　8）管理的最高境界，就是自己管自己。
　　9）什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
　　10）好的管理者就是要组织离了你照样转！
　　11）领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
　　12）意识来自于要求，要求来自于习惯。
　　13）作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
　　14）职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
　　15）性格决定命运，气度影响格局。
　　16）管理越简单越好，但不能牺牲品质。
　　17）不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。
　　18）一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
　　19）谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
　　20）公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！