党员风采守初心，担使命记南昌高新区管委会办公室李志恒

　　一直以来，他忘我耕耘，廉洁奉公，他始终保持积极进取、乐观向上的精神状态，以严谨的态度、扎实的作风、出色的成绩，赢得了领导的充分肯定和同事们的交口称赞。
　　他就是中共党员李志恒
　　砥砺奋进敢担当
　　李志恒的工作适应能力强，工作扎实沉稳又不乏创新，常常有别人想不到的好方法、好思路。他总是在背后默默地付出比别人多数倍的时间和精力，去学习钻研、总结创新，因而工作起来如鱼得水，游刃自如。2019年，他刚接任政研处处长（现已更名为调研科科长）时，在工作还没上手、人员配备不充足的情况下，带领大家开展材料写作、信息报送、改革、政务公开等多个口子的工作，任务繁重，压力巨大。然而面对困难，他毫不畏惧，迎难而上，一头扑在工作上。无论自己工作怎么繁忙，领导交代下来的事情，他总是二话不说，默默地接下来，尽心尽力地去完成，主动克服各种困难，从来没有一句怨言，凭借着过硬的业务本领，较好地完成了领导交付的各项工作任务。通过加班加点，他对千头万绪的工作有了比较深入的了解，迅速成长为管委会办公室的骨干，成了同事们信赖的＂笔杆子＂，大家只要一碰上写材料的难题，总喜欢向他＂询经问宝＂。李志恒热爱工作，一心为公，并非仅此一时。从他上任至今的700多个日日夜夜里，他经常埋头钻进材料堆里，一干就到深夜，几乎没有节假日。
　　忘我耕耘出硕果
　　工作扎实，敢于创新，任劳任怨，甘于奉献——这是办公室人员对李志恒最中肯的评价。2020年，他带领下的调研科工作硕果累累，遍地开花。比如说在文稿参谋工作上，全年高质量完成领导讲话、区党工委管委会重要文件及部门材料等的起草把关500余篇，发布《政研信息》29期。始终坚持发挥办公室系统信息主渠道作用，报送五型信息累计近150条，排名全市各县区第一，报送市委信息累计近180条，排名全市开发区组第一。又比如在深化改革工作上，制定并印发了《南昌高新区工委全面深化改革委员会2020年工作要点》，促进了全年82项改革事项高位推动、层层抓落实。报送重点领域改革典型案例36篇，其中7篇改革信息在《江西改革》《南昌改革》《决策参考》上刊发，报送量及上稿量位列全市第一。可以说，经过两年多的努力，调研科的政务公开、政协等各项工作均走在了前列，形成了特色，变成了闪光点。
　　不忘初心好榜样
　　许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造，似乎这已成为社会普遍的共识。然而自从李志恒担任调研科科长以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是调研科在参与政务、管理事务、搞好服务等方面如何能够更好地发挥职能作用，发挥好参谋助手作用？他告诉下属说：＂我们必须主动作为，在以前的基础上勇于创新，敢于创新，才能出色地完成各项工作任务，为领导更好地服务。＂他不仅这样要求大家，自己更是注意加强学习，注重理论素质和知识水平的提高，为下属们树立了学习的榜样。在实际工作中，他敢闯、敢干、敢试，对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验，他善于结合本地的实际深入研究，并体现到文字材料中，使经手的文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既符合上级精神，又符合本地实际，充分发挥了应有的参谋助手作用。此外，＂实实在在做事，清清白白做人＂更是李志恒的真实写照。他时时处处严格要求自己，是自己的从不计个人得失，是公家的一分一毫也不挤占挪用，在广大干部中起到了廉洁自律的模范作用。