阅无止境平安三十二载乘风踏浪的求索底蕴

　　何恺 北京分公司
　　平安的创业之路绝非坦途，持续向前的创业心态、永不止步的创新精神带领平安数度穿越周期。
　　从加入平安至今的23年以来，我有幸目睹、亲身见证了平安的光速崛起之路和创新全景。其中，＂蛰伏＂、＂超前＂、＂后浪＂是对我感悟最深的三个关键词。持续向前的创业心态、永不止步的创新精神，在司庆之日随着《无止之境》墨香扑面而来。
　　一、蛰伏，百转千回、创业维艰
　　不平凡的事业，源于不平凡的人。
　　应该说，平安的创业之路异常维艰，从起初成立保险公司的闪念，到打动主管领导，到上书政府陈情利弊，是马总在1983年-1988年历时五年的百转、千回、不懈和努力。
　　开业之后平安创业之旅绝非坦途，平安成立之后的一段时间，一度遭遇了品牌知名度不足、业务发展受限、竞标银行失利、投资富通失败等诸多挫折。但以马明哲董事长为首的创业团队擎起创新火把，创业热情始终如一，求新求变，带领平安数度穿越周期。
　　正如《21世纪商业评论》评价如是说：真正的企业家精神正是马明哲作为企业家最可贵的精神，也是＂无止之境＂的根本内涵。
　　二、超前：实施三外，中西合璧
　　马明哲董事长不止一次在内部会议或公开场合讲到，必须给平安留下一个可持续发展的平台、一支能带领平安持续取得成功的优秀团队。
　　上世纪90年代中后期，平安开始实行以＂三外＂为主的国际化战略，即引进海外战略投资者、学习借鉴国际化的公司治理结构、吸纳海外良才，公司形象的称之为：＂外资＂、＂外体＂、＂外脑＂。
　　引进‘三外’是为了建立＂国际化标准＂，用较短时间把外资保险企业用上百年时间树立的＂国际化标准＂为我所用，增强平安的核心竞争力和商业价值。＂三外＂战略成效显著，不但给平安带来了国际化视野和全新的管理理念，更重要的是打造出一支融汇中西、立足本土的黄金团队。
　　据统计，中国金融界历史共有5位外籍高管获得中国政府友谊奖（国家为做出突出贡献的外国专家而设立的最高奖项），5人均出自平安。看似而然，这是对平安国际化人才推动行业发展作用的肯定，是平安人才观的久久为功和持续发力。
　　三、后浪：科技引擎、智慧助力
　　科技给人类社会带来了翻天覆地的变化，围绕科技转型，平安用超过十年的精力构建了8大研究院，近50个实验室；以年收入1%的科技研发投入，致力于用科技赋能生态，为国家、社会、客户提供领先的智慧解决方案。
　　平安的科技发展主要体现在两个方面：一、对内保证提效增速。目前超三十万员工使用的快乐平安、财智云、HRX系统能够在PC电脑以外帮助员工实现在线办公、日常出行、员工差勤等管理行为，工作效率显著提升。二、对外输出创新产品。目前，以公司正在推广的智慧人事系统为例，对外开放合作仅几个月时间，已经得到20多家政府、央企、民企、外企的广泛认可和业务合作。
　　从白手起家，到引领行业，平安的发展史是新中国成立70年来中国企业从自力更生到做大做强的缩影之一。我坚信未来，平安将继续向着成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团的整体目标稳步迈进。
　　全文 总部行政品宣部
　　腾蛟起凤，鹰击长空，领现代保险道路，探综合金融模式，涉金融科技领域，布金融生态格局。
　　深圳宝邸，上海新府。两地双星，实为一脉。南海之滨，万丈高楼入重霄；黄浦江边，风清玉宇瞰万国。神州大地，一声惊雷出蛇口；金融科技，中国平安开先河。
　　戊辰之春，时值改革。雄州雾列，望五岳尽苍茫；俊采星驰，论山河起沉浮。风华少年马明哲，五湖四海择良才，筚路蓝缕启山林，栉风沐雨创平安。
　　忆往昔，创业维艰，三上北京，两次直书，一片冰心，日夜兼程求生存，寒来暑往谋发展，独立洲头怅寥廓，终不坠青云之志。
　　看今朝，万顷烟波，千帆竞发，两岸潮平，一览无余，云销雨霁逢盛世，扶摇直上九万里，沧海一瞬三十载，而今前居五百强。其中滋味，共与谁赏？此乃中国平安之现状也！
　　风云际会，几经蝶变，世界之窗望世界，国际中心超国际，平安大学育人才，张江后援建中心。如今，腾蛟起凤，鹰击长空，领现代保险道路，探综合金融模式，涉金融科技领域，布金融生态格局。曾与英豪论剑，今顺时代同行，树行业新标杆，立百年之大业。四个十年，勇立潮头竞百舸，一马当先无止境。此乃中国平安之未来也！
　　今余为平安养老险人，志当存高远，脚应踏实地，铁杵磨成针，方能鉴恒心。常言，试玉烧三日，辨材待七年。殷勤我辈须自勉，五敢精神存心间。巅峰虽高在足下，不负韶华少年强。赋已成，而志未尽，故作七言律诗以自勉：
　　中国平安开先河，三十余载知时艰，
　　风华少年酬满志，敢攀扶摇登九天。
　　中流击水搏巨浪，以魂筑梦岁华捐，
　　赤子之心终不改，愿为天下保平安。