BM的妖风，从去年刮到了今年。 十个女孩，7个BM，3个JK 的盛况，随处可见... 本因贩卖身材焦虑而被抵制了几天的BM， 却在 北京三里屯新店开业 的瞬间，再次席卷。 cr.Vista 氮商业 热度非但未降，反而越发内卷。 如今，能穿下BM也只是一人骄傲， 而 能成为BM店员，那才是＂全家光荣＂ ！ 稀奇！ 当BM店员究竟是有什么好处 ，能让PLMM们蜂拥而上？ 是 全天依云矿泉水 不限量？ 是 入职即送2件BM的衣服 ，不限价格款式？ 还是据说 时薪80，月入过万 的工资？ 是，也不全是... 来看看， BM里都是什么样的神仙员工 ~ 纯欲 天花板； 绝美 腰精+腿精 ； 校园 漫画女主 ； 随手一拍就能 美到让人柠檬 的素人小姐姐~ 好家伙，这 BM店员的质量，香港小姐看了都得直呼内行啊... 逛BM，眼睛里装得根本不是衣服，尽是PLMM！ 没错，想要在BM兼职， 颜值出众就是第一要素！ 而 能成为BM店员，也就约等于昭告天下：我是美女。 所以，无数姐妹迫不及待地想让自己的美貌得到 ＂官方认证＂ 。 就算没有被选上，一句人太多、风格不合适，也能蹭上一波热度。 探店博主，只需配上一句 ＂被问要不要去兼职＂ ，即可成功解锁流量密码！ 探店的姐妹，更是 把和店员合照，视作BM之行的主要KPI 。 激动的心，颤抖的手。拥有一张合照，比买到合适的衣服更值。 瞧这轰轰烈烈的阵势，快赶上大型粉丝见面会了... 北京三里屯的BM，还在如火如荼地开着， 国内的PLMM们，还在为当BM店员挤破了头， 而远在意大利的 BM总部，却已经被锤爆了 ！ 美国著名商业媒体Insider报道： BM员工称这个邪恶的青少年品牌充满种族歧视、 纳粹崇拜和性剥削。 原来，对＂白幼瘦＂畸形审美的推崇，不过只是BM的诸多＂骚操作＂之一罢了。 BM的意大利首席执行官Stephan Marsan曾亲口表示： ＂自己的员工必须年轻、苗条、漂亮、白人。＂ 这其中，就包含着明晃晃的 种族歧视 。 无论是员工还是顾客，BM都 不欢迎黑人 。 他们把黑人穿BM的衣服，视作是在损害品牌形象。 员工也不会选择黑人，除非是人手严重不足。 但无论黑人员工再努力、表现再好， 一旦有白人候选人时，他们就会把黑人员工直接解雇。 极少的 黑人老员工的工资，却还没有0经验的新白人新员工高。 CEO Marsan称 ＂黑人很原始，女性只会制造麻烦。＂ 员工要想呆在BM，就必须忍受和执行CEO的信仰。 那对于经过畸形审美严格筛选后入职的白人员工，BM就会一视同仁了吗？ 并不！ 他们被要求， 每天都要拍一张自己的全身照，发给上级 。 公司美其名曰这叫＂认证员工风格＂，其实就 赤裸裸的＂外貌羞辱＂ 。 纽约旗舰店内，展示了数十张女孩的照片 ↓ 因为 如果上级在＂认证＂时，认为某个员工变胖、变丑了，或者没有吸引力，就会立刻解雇她。 哪怕你是经理，也不例外！ 照片中是某商店经理。 Marsan评价并表示：＂这家店雇佣的都是垃圾， 马上把她赶走！＂ 不仅是对员工， 对于顾客，他们也会进行＂外貌审视＂ 。 如果看到适合BM长相的顾客，他们就会以＂按下一个按钮，点亮一盏灯＂做暗号， 让收银员去要她的照片和联系方式 ，以做备选。 你瞧，这不就和国内＂被问兼职＂的现象如出一辙？！ 就如国内的女孩＂引以为傲＂一般， 国外的很多女孩对于在BM工作也趋之若鹜。 出现在BM品牌Ins上的员工，就有机会成为名人。 图中指着镜头的模特，就曾是BM员工， 如今在Ins已经拥有350w粉丝。 所以哪怕是发生了很多可怕的事情，她们也觉得一切都是值得的。 曾经在BM工作过的Mina Marlena称，当年 17岁的她，被Marsan和高管要求在他们面前换衣服。 但她不敢拒绝： ＂我总是觉得我必须按照让他们的要求去做，否则我会失去的我的职位。＂ 当然，被要求这样做的，不止Marlena一人。 而更多的员工之所以 选择＂听话＂，是为了获得＂福利＂ 。 比如更高的报酬、免费的购物卡、被邀请到夏威夷或意大利工作旅行，甚至可以享用豪华公寓等等。 这些对于涉世未深的年轻女孩来说，已经足够有吸引力了！ 为了留在BM，她们成功地沦为了BM的＂工具＂。 她们会担心体重增加而被开除，常常 节食减肥 ； 她们会 被鼓励吸毒 ，来保证夜班也可以精力充沛。 她们会 被高管拉着去喝酒 ，哪怕是未成年人。 一位曾经的BM店经理称，当时21岁的她， 被30多岁的高管带出去吃饭喝酒，之后她就被灌醉了。 等到再次醒来后，已经是 全身赤裸的和高管躺在床上 。 ＂他说我喝醉了，想和他发生关系。但我相信，无论怎样我都是不可能同意的！＂ 虽然记忆一片空白，但 医院的检查足以证明她是被高管性侵了 。 可她却拒绝了报案，因为她不想因此失去工作签证。 ＂我不相信公司代表的任何东西，我不顾一切，只是为了要留在这个国家。＂ 也许就是员工们的纵容，让BM的剥削文化愈演愈烈，直至超越道德和法律的边界。 Brandy Melville，这家 靠着向少女销售而发了财 的快时尚品牌， 竟是建立在剥削年轻女性，和歧视任何未能满足Marsan对女性的理想之上的。 女孩儿们心之所向的耶路撒冷， 不过是霸道的外貌审视，是极致的女性物化。 BM的企业文化已然如此，放到国内就能洗心革面重新做人了？ 这自然是痴人说梦！ 早前就有 BM的前员工以身说法，曝光了这垃圾公司的种种恶心... 前面我们说，BM店员的时薪80元。 但实际上， 很少有人能拿到80元 ，大家的工资也并不完全相同。 而 划分三六九的依据，就是你的颜值。 和国外一样，国内的BM店员 每天也是要拍照打卡发给领导的 。 如果你胖了、丑了，就 会随时开除你 。 凭什么？凭的就是他们只招兼职，且 劳工合同不填时间。 领导还会经常 随意审视、评价你的外形着装 ，让人极度不适... 很多明明已经很漂亮的女孩，却被打击到没了自信。 不止是领导这般歧视，就连 某些员工也好不到哪里去 ... 看着社交平台上客人们晒出的合照和评价，店员个个温柔可人。 但等你到店里一看，啥嘛，压根就是 买家秀和卖家秀的区别 。 别说合照了，就是 基本的服务，都让人难以接受 ！ 明明是为顾客服务，却 比客人还高傲 。 全程面无表情 ，好像你欠了她八千万。 有的顾客因为身材普通，曾遭到店员不屑的打量和白眼。 有些店员甚至会 在背后讨论甚至辱骂顾客 。 说整容的女孩吓人、身材微胖的妹妹会把衣服撑爆... ？？？简直离谱！ 颜酱并不理解也不想懂，某些店员的优越感从何而来， 只想对那些把店员们捧上天的姑娘们， 还有那些上赶着非要当店员的PLMM们说一句： 姐妹，清醒一点啊！ 颜酱知道，尽管大家都清楚，容貌、身材不该被别人定义； 但却 很少有人能在BM的＂审视＂前坚定内心，完全不被影响。 BM正是拿捏住了女孩子们的这个痛点， 之前 用＂穿下最小码的衣服＂，鼓吹身材焦虑； 现在又 用＂成为BM店员＂，制造容貌焦虑。 肆无忌惮地物化女性，疯狂割咱们的韭菜，赚得盆满钵满。 我们阻挡不了BM这种企业搞恶臭营销，但可以拒绝随波逐流。 BM说到底不过就是一阵潮流的风，可流行年年都在变。 如果总是盲目追求不合理的审美标签，而一再地否定自我， 那就不是追赶潮流，而是 被潮流＂PUA＂ 了！ 更何况是 本身企业文化就发烂发臭的BM ，我们更应该直接say NO ！