北京美女，40岁在餐馆洗碗，70岁当总经理，拿下过8亿元订单

　　在你的印象里，70岁的老年人应该是什么样？
　　是头发花白，身材臃肿的形象吗？还是那种要么在广场上跳舞，要么四处传播八卦的老年大妈？或者是一身疾病，躺在床上起不来？
　　这个生于北京的70岁的职场奶奶，给出了最好的答案。
　　她70岁仍然活跃在职场，是行业第一大跨国集团的战略部总经理。
　　这家跨国集团在全球有90多位高管，其中只有3位女性，她就是其中一个，而且还是唯一的一位亚洲高管。
　　她年近40岁，才投身职场生涯时， 拿下过金额32亿的大订单， 年逾半百战胜病魔后，仍然继续奔赴职场。
　　她就是70岁的职场奶奶：刘明明。
　　她的故事发布在网络上，浏览量超过2亿次，获得23000个赞，4万多条评论，质疑并不少。
　　有人说，她所在的重工业是男人的天下，女人来插一脚是不自量力，她却丝毫不肯退怯，在病痛手术后不到一周，就重返工作岗位。
　　有人说，女人就应该在家相夫教子，安稳过活， 她却靠实力在人大会堂签下合作金额高达8个亿的大订单。
　　也有人说，她这么拼命，要么婚姻不幸福，要么老公是个软饭男，实际上，她丈夫同样事业有成，两人相濡以沫，非常恩爱。
　　她64岁时，别人都说这个年纪应该退休回家，安度晚年，她却毅然跳槽到更大的平台，坚持活跃在职场。
　　有人说她不男不女，没有女人应该有的柔弱妩媚。
　　她却很享受自己的刚强：
　　我再也不穿性感的裙子，也不外露我的感性，变得要强，沟通直截了当，语气大多争锋相对，我要向所有人证明，女性的工作实力不比任何人差！
　　这就是70岁仍然坚持工作的刘明明。
　　经济独立，精神独立，她才是真正的大女主，浑身都散发着独立女性特有的魅力，也让我们看到了老年生活也能有更多可能。
　　她的完美人生，向我们揭示了一个人生真相：任何年龄都可以活成自己想要的样子。
　　刘明明出生在北京，虽然长得漂亮，经常被夸＂美女＂，但是她从小性格就大大咧咧，不但跟男孩子一起玩，还成了家附近的孩子王。
　　特殊年代，她被迫离开父母，到遥远的内蒙古农村参加工作。
　　那时，刘明明从一个五谷不分、四体不勤的高干子弟，变成了下乡的知青。
　　内蒙古条件非常艰苦，她却觉得这是一次考验，在农村可以看到很多城市里看不到的东西，接触到更多城里接触不到的事。
　　她从不抱怨，每天乐观积极地生活，学习新知识。
　　因为这种积极的态度，她18岁成功入党，还在插队过程中，担任过公社妇联副主任和工作队队长等职务。
　　这段特殊经历对她来说，是一次很好的锻炼机会。
　　回城后，刘明明被分配到机关做文秘工作，稳定又轻松，父母亲人对此非常满意，她却觉得天性被束缚，顶着反对的声音坚决辞职。
　　之后，她成功应聘到四通集团，几年时间就坐上了销售总监的位置。
　　90年代，大部分人的工资都只有几百元，而刘明明已经月入过万。
　　要知道，那时候的万元户很稀缺，按照购买力来讲，估计相当于现在的百万富翁吧。
　　但她仍然没有停下前进的脚步。
　　38岁那年，丈夫要到德国留学，学习企业管理。
　　刘明明也想去看看＂外面的世界都是怎么做事情的＂，于是她做出人生中第一个重大决定：放弃高薪工作，陪丈夫到德国读书。
　　身边人都反对，她却不顾质疑的声音，以最高龄的学生身份，到德国进修念书。
　　自费出国留学费用很高，刘明明之前虽然工资高，但开支大，积蓄不多，到了国外也不能坐吃山空。
　　但异国他乡不好找工作，为了支撑学费，年近40岁的她只能去酒店里端盘子、洗碗、打扫房间。
　　因为不懂德语，她抓住一切机会和别人多交流，借机练习口语。
　　后来，她想了一个笨办法。
　　她去商店假装买鞋，与店员交流来锻炼语言，店员看她穿着不好，瞧不起她：＂你买得起吗？你有钱吗？＂
　　为了练习德语，刘明明忍下心酸，第二天又去这家店，硬着头皮买了一双拖鞋。
　　而且，由于她是学校里年纪最大的学生，每天去上课的时候，都要默默忍受别人质疑、歧视的眼光。
　　那段时间，生活很难，学习很苦，刘明明告诉自己：＂拒绝讨好，人活着一定要自尊自信。＂
　　或许，这就是真正的精神独立。
　　有独立思考的能力，不会一味沉湎于周围的环境，分析和解决问题的思维方式不受别人影响，而是遵从本心，怡然自得。
　　就像刘明明，她知道自己想要什么，就坚定地为之奋斗，外界一切质疑和反对的声音，都无法伤害到她强大的内心。
　　五年之后，43岁的刘明明学业有成。
　　她看好国内的发展前景，毫不犹豫回国开始干事业。
　　有留学德国的背景加持，她应聘到云南红塔兰鹰纸业股份有限公司当翻译。
　　一开始，她并没有造纸行业的工作经验，只是一个普通的翻译人员，为了做出成绩，她申请转岗，频繁在昆明和玉溪间调查、走访。
　　于是，她很快当上科长，又升任总经理。
　　当时，刘明明管理的这家造纸厂是中德合资企业，有60%的股权属于红塔集团，一半的产品都是卖给红塔集团。
　　两家公司本就是合资，算是内部资源置换，完全可以按很便宜的价格把产品卖出去。
　　但刘明明偏不！
　　她说服对方管理层：
　　我给你高质量的产品，你就应该付相应的钱，尤其是，60％股权收益本身就是红塔的，所以红塔集团就答应了。
　　但没多久就狠狠打脸，质量方面出了大问题。
　　当时，刘明明正在北京开会，她半夜接到电话，说仓库有几盘卷烟纸上有霉点，但只要稍微处理一下，是看不出来的。
　　但我认为不能欺骗消费者，就让下面的人赶紧到红塔集团的生产车间看，结果发现生产线上所用的纸也有霉点，我说，马上通知红塔停掉生产，这一批纸马上召回。
　　等刘明明从北京回到云南时，大批货物被召回公司。
　　这在1996年时还是新鲜事，公司从上到下都不赞同她的做法，认为她大动干戈召回所有产品，简直是疯了。
　　管理层和刘明明闹翻了，包括红塔集团派驻的副总，以及合资外方也不支持她，甚至打算立即把她开除。
　　巨大的精神压力，让刘明明心灰意冷，重病卧床一个星期。
　　直到10天之后，事情出现大反转。
　　公司内部查明原因，纸张出现霉点是因为水源被污染。
　　如果不是刘明明顶着压力叫停生产，还会有更重大的损失。
　　通过再处理，召回的纸可以再用，也避免新的纸被污染。
　　刘明明是功臣。
　　红塔集团作为客户方，领导亲自下令：＂今后从刘明明这里出的纸，我们都信得过，免检。＂
　　后来回忆起这段经历，她非常感慨： 这场冲突也让我学到很多。在大家都不讲诚信时，如果你讲诚信是很重要的，必将赢得市场。
　　当大家都在生产廉价低质的产品时，其实市场特别需要高质量的东西。
　　在这家造纸厂，刘明明一干就是5年。
　　她入职的第二年，就让这家卷烟纸企业扭亏为盈，之后盈利逐年翻番，在云南省十佳企业中位列第三。
　　第五年，刘明明又觉得不满意了：
　　我不想只是舒舒服服地做个官，这不是我的个性。
　　她再一次跳槽。
　　此时她已48岁，却仍然不肯服输，一再折腾。
　　刘明明身上永远有一股朝气，不服输，不认命，或许，这正是她成功的秘诀之一。
　　48岁时，刘明明决定跳槽到德国福伊特公司造纸业务集团。
　　福伊特造纸是行业第一，世界三分之一的纸张都是由福伊特的造纸机生产的，堪称世界造纸机械领域的技术领袖。
　　因为工作关系，福伊特高层有人和刘明明接触过。
　　对方觉得她做事情干净利落，讲诚信，就邀请她到福伊特当北京代表处的副首席代表。
　　刘明明很了解福伊特，认为公司规模大，技术先进，明明应该发展得更好，在中国却根本没有市场。
　　她提出要当首席代表，去掉前面的＂副＂字，给她更多权利： 福伊特在中国的问题不是技术，它缺的是好的销售和管理人员，缺少一个人来制定一个正确的策略开拓中国市场。
　　我认为这是我的强项，我必须当＂正＂的，不当＂副＂的。否则，功夫都将花在沟通上。
　　但在福伊特这家德国公司，博士遍地都是，刘明明虽然留过学，过去5年又有出色的工作经历，高层仍然很犹豫。
　　刘明明早已习惯质疑，她和福伊特高层面谈两个小时，面谈结束后，对方当场拍板，决定聘用她。
　　后来谈起这次应聘成功的经历，她分享自己的心得：
　　很多人都说是白日做梦的事，你也可以做成，关键是你得敢去做。
　　就这样，刘明明成了福伊特驻北京的首席代表，后来又成为福伊特集团中国区总裁。
　　刘明明刚执掌福伊特集团在中国区的业务时，福伊特集团在中国市场的年销售额不足57万欧元。
　　2007年时，福伊特集团在她的带领下，年销售额突破6亿元。
　　在中国的雇员从7个人发展到1000多人，在中国高端造纸设备市场占据50％以上的份额。
　　2008年，全球爆发金融危机，很多造纸大厂倒闭。
　　她却不满足只当中国区总裁，主导成立福伊特集团造纸亚洲区，并且主动要求当亚洲区总裁。
　　这一年，刘明明已经58岁。
　　她被任命为亚洲区总裁，权利却被架空，手底下没有一兵一卒，根本没办法开展业务。
　　很多人都不理解刘明明为什么要这么做，她的司机都以为她就要退休了，就连她亲手培养的员工发送邮件，也只把她列为抄送对象，而不是主要汇报对象。
　　客户也懵圈了，不相信刘明明能做好，反而四处打听福伊特集团现在到底谁是老大？
　　出现这种情况，她却不恼不怒，干劲十足：
　　我并不是为了要多少钱，要多少权，而是从最直接有利于公司的角度考虑，认为自己更合适。
　　但屋漏偏逢连夜雨。
　　她出差到山东谈生意，却在酒店一脚踩空，一条腿摔到粉碎骨折。
　　手术完一个星期，她立即拄着拐杖重新回到工作岗位。
　　行动不便，却丝毫不影响刘明明在工作中发光发热。
　　她坐着飞机四处出差，顺利拿下几个亿的大单，成功坐稳福伊特亚洲区总裁的位置。
　　后来谈起这段经历，她早已忘记磨难，只剩感激： 我是中国人，没有博士学位，还是位女性。
　　但从福伊特敢于任命我这一点也能看出，它虽然看起来保守，但实际上仍敢于打破常规，有创新的勇气。我认为这样的公司才是最有前途的。
　　这就是刘明明，她习惯在质疑声中前进。
　　没有路的时候，她不放弃，不逃避，而是主动去闯出一条路。
　　63岁时，刘明明做了一次大手术，为了修养身体，她从一线退到二线。
　　闲下来后，她却不习惯。
　　第二年，64岁的刘明明跳槽到一家跨国企业，担任全球战略和企业发展部的总经理。
　　直到现在，70岁的她仍然活跃在职场，每天坚持锻炼，身体状态堪比20岁的年轻人。
　　为了与时俱进，她工作之余学习拍视频，开直播，忙碌又充实。
　　有人攻击她：＂年纪这么大还不回归家庭，简直是自讨苦吃。＂
　　她霸气回击： 我坚持工作只是为了取悦我自己，当一个人热爱自己的事业，钱只是随之而来的嘉勉.
　　我还在坚持工作，是因为它带给内心的丰盈，职场对于70岁老年人的意义，和20岁的年轻人没有差别，都是自己价值的实现。
　　有人劝她把岗位让出来给年轻人，她却说：
　　这个社会，任何职位不是让出来的，而是靠你自己争取来的。
　　是啊，工作只为实现自我价值，取悦自己，何必去管别人的眼光，更不该有年长或年轻的偏见。
　　然而，有的人会在心里给自己的人生设置一道坎，可能是35岁、也可能是40岁、60岁……认为人生迈过这道坎，就再也没有更多可能。
　　实际上，任何年龄都有机会，只要觉得自己的人生该转弯了，随时可以给自己定下方向，努力前进。
　　所以，无论你年龄多大，都可以尽情为自己活着，不在早晚。
　　就像刘明明所说：
　　＂只要你够努力，够优秀，无论是27岁还是70岁，每个人都有靠自己努力实现梦想的权利。＂