孙丽孙书记的新头衔让她很爽

　　北京华丰国际旅行社＂掌门人＂孙丽女士：＂孙书记＂的新头衔让她很＂爽＂
　　本文作者 沈 健
　　＂孙书记，有个事情向你汇报一下＂ ；
　　＂孙总，向您请示个事情＂ ：
　　＂孙董事长，这个事情请您给拍个板＂ ……
　　在北京牛街地区，有个很牛的企业，这个很牛的企业，有个很牛的＂当家人＂，是个女性， 叫孙丽，身兼＂法人、董事长、总经理、党支部书记＂等多种身份，最让她感觉＂爽＂的身份，是她的＂孙书记＂头衔。
　　曾经在国企单位北京纺织局所属围巾厂工作，当过厂团委副书记、团委书记，当过厂党委宣传部部长、党委宣传部部长兼党办主任，当过厂党委副书记兼纪委书记，31岁那年，她成为围巾厂两千多纺织女工中脱颖而出进入到厂领导层中最年轻的女性＂副处级干部＂。从当团委副书记开始被叫做＂孙书记＂起，孙丽的＂孙书记＂头衔至今已经有30多年之久。
　　如今孙丽被叫做＂孙书记＂，觉得＂爽＂，不是沉迷于过去在国企当＂孙书记＂时的荣耀和辉煌，而是，在她创办了19年的自家公司里，在既有的法人、董事长、总经理身份基础上，自2015年起多了新身份，就是经自家公司所在的牛街街道党组织批准，成立了党支部组织，她被任命为公司的党支部书记，让她原有的＂孙书记＂称谓，由虚向实了。
　　国企工作时的孙丽，＂孙书记＂的＂含金量＂很高。
　　当自家公司的党支部书记，比过去国企时的副处级别的＂孙书记＂，虽然不可同日而语，但同样＂含金量＂不低，名副其实，响当当的。
　　连续10多年国企＂孙书记＂工作岗位的履历，在骨髓了根植了永不退色的＂红色基因＂。 她创办的企业，民营性质，名称：北京华丰国际旅行社有限公司，属于旅游服务业企业，企业所在地位于北京西城区牛街地区，具体处所是西城区广安门内大街202号A座228。企业创办18年来，孙丽作为企业的掌门人，她的思想、视野与格局，决定了企业发展的文化基因、管理模式、经营目标， 政治建企，政策引领，思想育人，精神武装，自觉不自觉的把国企主管党建工作时的＂那一套＂，贯彻落实到企业发展中，党建活动开展常态化、规范化、标准化，并紧密结合实际加以创新，促进了企业的快速、健康、持续发展，从创办之初一个门店2个人的小公司，一步步发展成为了拥有十几家门店100多员工的中等规模的知名的品牌国际旅游业企业，年度营业额最多的年份突破了亿元大关。
　　路子正，企业兴！
　　重视民营企业的党建工作，让民营企业的发展如虎添翼！
　　孙丽让公司发展品尝到了党建工作开展的甜头。
　　＂孙书记＂的新头衔，怎能让孙丽不爽？
　　2021年牛街街道工委的＂七.一＂表彰大会上，表彰本地区一大批为党建工作做出显著成绩的单位和个人，孙丽，是民营性质企业里为数不多的优秀共产党员，受到隆重表彰。
　　＂孙书记＂22岁跨入党组织大门，那时候，她＂很红很红＂，是巾帼不让须眉的＂铁娘子＂、＂智慧手＂
　　在北京牛街地区，提起北京华丰国际旅行社有限公司这家企业，几乎是无人不知，无人不晓。周边好多的老百姓想出游了，就来这家企业咨询和报名，好多企业要组织团建活动，就来这家企业寻求策划与洽谈合作，这家企业的老板孙丽及其麾下员工，呈现给人的总是春天般的感觉，有口皆碑。
　　打开这家企业的门户网站，会发现，北京华丰国际旅行社有限公司的经营板块多多，北京市内游、全国各地游、海外国际游，给人以非常多的选择。其中，党建工作方面的模块介绍，非常亮眼，这表明这家企业极具＂红色基因＂，是一家令人信得过的管理规范化程度较高的旅游服务型企业，这家企业的老板是谁？ 老板本人又有着怎样的人生经历与传奇故事？
　　不一样，就是不一样！
　　这家企业老板，真的很不简单。
　　原来，名叫孙丽的这家公司的老板，是个十足的＂北京大妞儿＂。1961年3月出生，家在北京西城区珠市口，爸爸是会计师，妈妈是工人，自幼聪明好学的她，处处争强好胜，事事要拔尖儿，很＂男孩子气＂ ，身边成天围着一大帮男孩女孩，是个十足的＂孩子王＂。
　　上世纪六、七十年代出生的人，人生轨迹基本雷同， 绝大多数人难以企及 上大学的梦想，读到初、高中，基本就找单位上班去了。孙丽19岁那年，进入北京市纺织局所属的北京围巾厂，成为全国数百万纺织女工中的一员。
　　纺织业是国家传统型经济支柱产业，进入纺织业工作是女孩子当时最普遍的职业选择。纺织业明星璀璨，党和国家树立了纺织行业的郝建秀、吴桂贤等先进典型。吴桂贤，13岁进入陕西省咸阳市西北国棉一厂细纱车间当工人，经过努力，从一名普通纺织女工，后来成长为新中国首位女副总理；郝建秀，十七岁进入青岛国棉六厂当纺织女工，创造了科学的细纱工作法，当上了全国上下开展学习她事迹活动的全国劳动模范，后来，走上了国家政协副主席的领导岗位。当上纺织女工的孙丽，以纺织行业的这些先进典型为学习榜样，找到了人生奋斗坐标和努力方向。自进厂那天起，就暗下决心，努力做到不虚度每一寸光阴，让每一天在奋斗中度过，度过得有收获、有意义。
　　当时，北京围巾厂有职工2000多人，要想在厂里混出名堂，出人头地，绝非易事。作为新人的孙丽，与一起进厂的新人，都分在了车间的纺织机一线，比学赶帮，是无声的竞赛，谁也不肯服输，同时，更大的挑战，是面对更多的早于她们进厂的一大批前辈，前辈们都是大浪淘沙留下来的厉害角色，个个身经百战，专长技能过人。三百六十行，行行出状元。纺织车间机声隆隆，工作环境嘈杂，条件艰苦，一般人还真干不了，纺织女工的工作是公认的最辛苦的工作 。
　　女工值守织机最主要的工作是接线头，接线头的速度决定着工人的工作效率。不仅手脚要麻利，而且头脑要灵光。孙丽是个不怕苦的女孩子。孙丽回想起当年进入围巾厂后的工作经历，感慨万千：＂到了围巾厂，我就决心从技术上突破。在家让我妈给我掐着表，我练习接线头，反复地练习，手都裂口子。孰能生巧，别人一分钟接三十二、三个，我能达到三十八九个，甚至四十个。＂做个有心人，肯于钻研，孙丽的工作效率很快实现了＂弯道超车＂，当她手头的技术过硬后，接着从＂熟能生巧型＂向＂科技创新型＂跨越，她精于钻研，不断优化操作流程，结果，她从当时的定额每个女工看4个线轴，进步到可以看7个线轴，因此，她多次被选做围巾厂的技术能手出征参加各类技术比赛，连续的摘金夺银，把奖杯捧回。
　　人红是非多。孙丽因此按照工厂多劳多得工资加奖金的分配制度，奖金总是比别人高，难免让人眼红和嫉妒。一次偶然的操作事故，发生在月初，按规定，当月她干得再多也没有奖金，不少人认为她当月不会那么玩命的干了，意想不到的是，她一如既往的加油干，工作完成量居然超过了上个月份，进一步赢得了所有人认可，大家对她真正的品行愈发暗生敬佩。
　　也就是凭借这样的能力、业绩和品行，孙丽赢得了全厂上下的一致认可，很快被厂党委列为后备管理人才重点培养，1983年那年，工作才三年22岁的她，光荣的加入了党组织，成为了一名光荣的中国共产党党员。
　　＂孙书记＂32岁成为国企副处级干部，那时候，她的＂官位＂升得＂很快很快＂，听党话跟党走，渐渐成为她深入她骨髓的不变初心与鲜红底色
　　孙丽、孙丽、孙丽……
　　孙丽，孙丽为围巾厂不断地创造出生产高效率，不断地为围巾厂获得新荣誉……
　　1985年，孙丽的命运发生逆转。工作岗位从车间转入到了厂部机关。
　　厂领导们感到： 把一个有闯劲儿有智慧的普通织机工，放到管理岗位上来，也许会发挥更大的作用。
　　于是，在孙丽进厂在车间一线工作锻炼了6年之际， 围巾厂党委将孙丽从车间生产一线调入厂团委工作，先是任团委干事，一年后的1986年，任团委副书记，1988年，任团委书记。那个年代， 工人身边要想变干部身份，还真不容易，生产一线的生产操作岗位，属于工人编制，厂部机关的管理岗位，属于干部编制，要想从工人岗位转到干部岗位，身份的跨越非常难，机会非常的少，非常爱才的厂领导，慧眼识珠，敢于用人，让孙丽先是以＂以工代干＂，后来，经过必要的考察和考核程序后，让孙丽转为了干部身份，孙丽由此从＂工人阶层＂转入到＂干部阶层＂，实现了人生的阶层跨越。
　　是金子放到哪里都闪光！
　　孙丽当工人是优秀工人，当干部是个优秀干部！
　　进入厂团委工作新岗位的孙丽，很快跟全厂青年团员们打成了一片，成为了团结和凝聚厂里年轻人的超强＂能量核＂。孙丽，从团委干事，先后升任团委副书记、团委书记，厂里的千百名团员青年，在她的带领下，岗位练兵，青春报国，放飞梦想，超越自我，不断创造出劳动生产、技术创新等方面的新业绩、高效率、高质量，从班组到车间，再到厂机关各部门，青年人激情飞扬，各类活动开展红红火火，在参与北京市纺织局等上级部门组织的各项青工劳动竞赛、技术比武等活动中，取得了一项又一项的优异成绩。
　　厂团委工作岗位的历练，首次让孙丽有了＂孙书记＂的头衔，孙丽的＂领导力＂得到了很好的锤炼和绽放。
　　＂孙丽是个人才！孙丽可以委以更大的重任＂……
　　围巾厂党组织接着不断的给孙丽＂压担子＂，进一步对孙丽进行培养，1990年，孙丽在团委工作岗位工作历练了5年之际，把孙丽调入到厂党委宣传部，先是任宣传部长，后来让她同时兼任党办主任；1993年，任命孙丽为厂党委副书记兼纪委书记，使得当年仅32岁的孙丽，人生命运再一次大逆转，从厂中层管理岗位，进入到了厂里的最高层领导岗位，成为了她那个时代一线纺织女工普遍难以逾越和达到的国企单位副处级领导干部。
　　＂孙书记＂、＂孙书记＂……
　　有工作要开展，找＂孙书记＂；
　　有活动部署，找＂孙书记＂；
　　有问题和困难，找＂孙书记＂
　　孙丽从当团委副书记，开始一个个不同岗位不同责任的担当，＂孙书记＂一直是那个勇往直前的人，一直是一个摘金夺银的人！
　　＂孙书记＂新增头衔＂孙总经理＂，在改革大潮中，临危受命办企业的＂三产＂经营求生，尽显优良政治素质与天才商业经营潜质，为厂里拓宽财源渠道做了有益的尝试
　　改革开放，大浪淘沙！
　　上世纪九十年代末本世纪初， 随着我国纺织业不得不融入到国际化的市场竞争大循环中，由于 历史包袱重、技术装备落后、生产标准低等带来的竞争力不足问题，愈发的突出。
　　进入到上世纪九十年代的中后期，北京围巾厂的经营也越来越困难。向死而生。 改革的春风，一阵阵吹到北京围巾厂，围巾厂向何处去，如何摆脱困境？ 1996年，北京围巾厂决定＂主业损失副业补＂，研究决策一方面集中优势资源、不断开拓创新，改进装备和技术，改善产品花色品种，提高产品质量，稳住主业，发展主业，一方面，把部分生产车间改造后对外展开出租经营，大办＂三产＂， 拓宽财路，帮助厂里解困。
　　但一帮天天围着织布机转的人，谁能够挑起厂＂三产＂经营的重任？大家把目光聚焦到了＂孙书记＂孙丽身上，于是，顾大局、勇担当的厂领导班子成员核心人物之一的孙丽，临危受命出征应战，创办了厂里的三产性质的新企业——亚泰假日旅行社，＂孙书记＂也顺理成章的兼任了旅行社总经理的职务，孙丽新增了＂孙总经理＂的头衔。
　　干党务的孙丽＂孙书记＂，干经营当＂孙总经理＂，同样风生水起。亚泰假日旅行社一经成立，在孙丽的布局和操盘下，很快打开市场，占有了旅游服务业的一席之地，到2002年，营业额达到了500多万元。为围巾厂拓展财源做了有益的尝试。
　　＂孙书记＂自砸＂铁饭碗＂闯商海， 通过自创民营性质的旅游业企业，提升人生价值，造福社会。她在自家企业里把党建工作开展得红红火火，让企业跟党姓党，永葆底色鲜红。
　　优秀，始于学习！
　　孙丽的爱学习、勤学习、善学习，为她的事业之树扎下了深厚茁壮的根基。
　　上世纪八十年代中期，是孙丽参加工作后职业生涯中最忙碌的时光。工作、家庭、学习，哪一样都得全力以赴。为了奠定深厚的文化功底儿 ，孙丽放弃了就读入门门槛相对容易的职工夜大，而是选择了需要参加全国统一入学考试的成人高考，结果，她以高分考入中国人民大学一分校经济管理专业。
　　那段时光，孙丽非常难忘，孙丽表示：＂那时是真苦，白天上班，晚上上课，回家还要带孩子。但那时的学习也是真学，我一边给孩子喂奶，还要不时看墙上贴着的题，喂奶背题两不误。＂学习上的这股子拼劲，是孙丽性格的体现，更是奠定了她事业的理论深厚功底儿。
　　学无止境。孙丽大专毕业后，接着向更高的学习目标攀登，紧接着先后通过考试，分别续读了本科和在职研究生，拿到了经济管理专业的专科、本科、在职研究生三个层级越来越高的文凭。在此基础上，紧密结合工作开展抓紧个人相关资格证的学习，取得了国家旅游行政主管部门颁发的＂旅行社总经理资格证＂，成为全国持有此证的两千多人之一，这一＂文凭＂，让孙丽尤为自豪。
　　学高视野阔，艺高人胆大。
　　2002年，在孙丽与北京围巾厂签订的劳动合同到期之际，随着国企改革的不断深入，孙丽开始思考人生的新定位。孙丽感到，围巾厂在新的形势下，需要一批新人来执掌，促使企业走出困境，走向新生和辉煌，自己应该腾出所占的＂位置＂，提供给更有才能的年轻人们去历练。同时，自己到底行与不行，应该到市场上去经受考验和检验。
　　想到做到。孙丽于是向厂里的主要领导说明自己的想法，得到理解与支持，中止了新合同的续签，辞去了国企公职，跃入到激励竞争的市场经济的汪洋大海里，自主创业，＂找饭吃＂，再一次挑战一下自己在不同舞台出演的人生新高度。
　　骨子里就是一个勇挑战的人。
　　挑战，是她固有的性格。
　　离开被荣誉和掌声包围着的国企，主动砸碎了自己的＂铁饭碗＂，主动离开了＂副处级别＂的国企单位＂厂领导＂的岗位，主动失去了＂孙书记＂、＂孙总经理＂的头衔，一般人难以理解，一般人难以决断和做到，孙丽做到了！
　　要说孙丽的勇气，实在不小！
　　别忘了，孙丽当年，已经41岁了，到了不惑之年。
　　不恋权，不恋位，不恋名。
　　孙丽只想闯，只想挑战自己！
　　于是，2003年，在北京西城区牛街地区，有了一家新企业——北京华丰国际旅行社有限公司。
　　于是，国内的旅游业多了一个竞争对手，也多了一个行业服务标杆；
　　于是，爱好旅游的人，多了一家旅游服务企业的选择地，有了＂要旅游，找华丰＂的第一认知……
　　于是， 有了＂北京华丰国际旅行社有限公司成立党支部了＂的新闻，有了孙丽任北京华丰国际旅行社有限公司党支部书记的新任命……
　　于是，北京华丰国际旅行社有限公司＂掌门人＂孙老板，在＂孙总＂、＂孙董事长＂的头衔基础上，多了＂孙书记＂的新称谓……
　　＂孙书记＂的新称谓，其应有的使命责任担当，融入到了孙丽创办的企业建设发展的方方面面。
　　＂三会一课＂等活动得到落实；
　　党支部在原有7名党员的基础上，今年又新发展了1人；
　　企业所有重大决策均需通过党支部讨论通过实施 ……
　　身为北京华丰国际旅行社有限公司的党支部书记，孙书记在企业里严格按照所在地街道党组织的要求，把党建工作开展的有声有色、红红火火。
　　前不久，北京市西城区牛街街道工委领导等一行，莅临北京华丰国际旅行社有限公司调研党建工作，惊讶的发现，企业虽为民营性质公司，但党建工作规范度、创新的亮点，比国企还国企，予以高度称赞并安排专人进一步挖掘总结，以方便推广学习。
　　孙丽作为公司的党支部书记，感到很荣耀，同时表示做得还很不够，要继续探索和努力提升。
　　孙丽，不愧为大国企党建工作经历经验丰富的一名优秀的党务工作者！
　　孙丽，无愧于＂孙书记＂这一光荣的新称谓！
　　孙丽，真的很能干，很会干，很＂爽＂！
　　孙丽，一个奋斗者的人生传奇！
　　孙丽，一个纺织女工的人生传奇！
　　孙丽，一个历史担当者的历史传奇！