高校的执行力在高校的日常事务的处理中发挥着重要的作用，它是高校行政职能的重要的组成部分，也是高校管理成败的重要的因素，并且在高校的建设方面发挥着重大的影响力。而且高校执行力的高低直接反映高校各个部门的工作效率和工作的质量。
　　1. 提高执行力是实现学校战略目标的重要保障
　　高校的工作要落实，要实现发展目标，除了需要科学的战略决策外，还需要具备优秀的执行能力，执行能力是战略目标实现的保障，如果高校的执行能力不行，再多的目标都是空谈，执行能力是促进目标实现的前提。在高等教育迅猛发展的今天，高校的发展规模不断的扩大，并且生源也在不断的增加，如果想提高教学质量和办学的品牌，高校的领导层就要抓住发展的机遇，是机遇也是挑战，在专注机遇的同时，就要制定可行的战略目标，并且提高其战略的执行能力。
　　2. 提高高校执行力是提升工作效能的最佳捷径
　　高校行政建设的过程中，提高执行能力是提高整体的办公水平的关键，也是考核高校领导层工作的关键，但是在目前的情况来看，在政策制定和执行的过程中，由于存在上级下达下极的要求，而且各个部门的任务都是不一样的，在下级执行的过程中，就会出现一些偏差，有时候会造成工作的延误，所以，高校的管理层在下达任务和让下级执行的过程中，要做好监督工作，保障任务的执行力。

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