谢谢邀请! 三国时期蜀国人才凋零的根本原因是什么? 这个问题问得好。 刘备能在乱世军阀混战的年月打下一片属于自已的天地…蜀国,这就如程昱所讲,刘备有雄才终不为人下,而诸葛心甘情愿的给刘备打工,不能不讲刘备的组织能力很强,把本部人马,荆州,益州几方面统一起来,为自己所用,一至对外,才有了蜀国的一片天地。 刘备死后,诸葛亮权倾朝野,而又没有刘备的两把刷子,自以为是,不把刘禅放在眼里,文里整益州实力头目李严(托孤重臣之一),武打压魏延,这么个人当然只会把蜀国推向灭亡,自己又不懂军事,硬装神弄鬼,刘备在时有法正,庞统,包括孔明,(以管后勤为主),从来就是搞一言堂,从不招贤纳士,现有的人都不用,忌能妒贤,难道四川西南几省这么大地方就没有能人贤士,这就是导致蜀国衰退的主要原因,名人出高徒,还是名师出高徒,说的就是诸葛孔明。 最后来不及了,培养了姜维还给他制定他的路线,关键是时间来不及了,国中文武凋零,哪有不灭之道理,难怪名人大家不看好孔明,反赞曹操就是这道理,再见! 汉末天下大乱,曹操以‘正牌汉家皇帝在我这’为广告语,注册公司,属国有企业;孙权承袭父兄多年经营人脉、基业,则成为私企老总。而这时的刘备还在摆流动摊儿经营,时刻防着城管。 假如你是学了些文化或有钱人家子弟,你会选哪一家公司去应聘入职呢?答案显而易见,相信没人愿去跟着刘备练摊儿。 当然你能有未卜先知的能力,事先预知到刘备终会拼到一代老大之位,愿意跟着刘备东跑西颠,栉风沐雨去打拼,且保好性命,功成后列入从龙元勋,这未尝不可。问题时世上有慧眼之人有几人,总是少数中的少数。 通常我们读《三国演义》,因为小说的倾向性在蜀汉,对主角刘备方加戏多多,总会有一种读起来,蜀汉比魏吴还猛的感觉。实则拋开演义细思下下,原本在起跑线上,刘备就没上跑道,鞋带还没系好,人家曹操、孙权就开跑了。凭什么去和曹操、孙权去争更多的研究生、本科生。 好在刘备牙硬,不服输,一点儿一点儿执著经营{这很励志},也混到了有门脸儿有业务办公楼的较大公司,可是头发却也白了,他又不甘心比不过曹国企、孙私企,于是想扩大经营,就琢磨着与私企孙总先较较劲儿,争下买卖。 结果一番较量,没争过人家孙氏,连带自己刚经营起来的几个业务部门,垮掉了一大半。 直接导致副总诸葛亮接过摊子后,发现各部门能用之人缺失严重,只得一方面急聘人,一方面在各部门亲自跑上跑下去打理,累的五十岁就体虚气喘了。 诸葛亮打理业务有一套,但在用人方面比起刘备还是逊些。有两个部门经理马谡、魏延,一个夸夸其谈,虚有其才;一个自恃是元老、前刘老总红人,还不大听套。这两人在公司发展和稳定的关键期,却都掉了链子。这都是实例,说明了在用人上,诸葛亮不如刘备。 还有个品德不佳的杨仪因为帐务文案做得好些,诸葛亮明知其心狭,还是用在重位。诸葛亮一向以自律自洁高要求自己,他违反自心原则,用了杨仪,只能是侧面说明,蜀汉是真的人才凋零了。 总而言之,刘备公司人才少的原因是:一、起步晚。二、没和私企孙权合作抗衡国企,反而与孙权争买卖,大亏其本,葬了人才不少。三、诸葛亮纵然是业务精英,因天时地偏已难招更多岗位的德才兼备的人才,只发现了姜维一人。弄得自己事事躬亲,导致身心疾劳,54岁便秋风五丈原,溘然长逝。 我是爱看古书爱侃古事的散发弄舟,欢迎同好关注交流赐教。 先来看看刘备,家境中落,卖席贩履,市井之人,刘、关、张,起步就有点低,没有自己管辖的州府,一直依赖和投靠诸侯。慢慢才逐步起色,庙小招不来凤凰,在徐州招了些人才,糜竺,孙乾,简雍,乃平庸之辈,没有过人之处,陈群、陈登这样一流的精英曾服务过刘备,看到了问题,还是最终离开。 在荆州投靠刘表其间,走访揽到一些高级人才,比如诸葛亮、庞统、马良,和关羽战长沙收降的黄忠、魏延。荆州的精英基本上跟刘琮归降了曹魏,益州的人才基本归了刘备,可是诸葛亮不待见。没有充分发挥本土作用。 再说入蜀等于进了保险箱,要打出去,就得相互支援,相互配合,运用起来就比较困难,从成都到阳平关都是崎岖的山路比徐州到洛阳还要远,在从阳平关攻打宝鸡,这个路程也很远,还要越过秦岭,粮草、大兵团作战难度不可想向,曹魏以关中长安为中心,往宝鸡、天水运粮调兵快捷方便。从许昌往襄樊、合肥派援兵一二天就到。边防稳固。守将心里不慌,不惧怕。 反观蜀就不行,受到一点挫折,就得退兵,否则有全军被灭的危险。不能说蜀国人才凋零,事实南方人很聪明,诸葛亮举起战刀逆天势、地势而行,当然要耗尽人才,包括自己。 中国有一句尽人皆知的俗语就是"蜀中无大将、廖化作先锋",尽管在历史上廖化并非 能力一般, 一钱不值的平庸之辈,但也 十分形象地道出了蜀汉后期人才凋零,青黄不接,后继无人的事实。造成蜀汉人才断档的根本原因,我觉得主要有以下三个方面。 一、蜀汉立国的基础条件是最差的。 三国中,曹魏雄据北方中原大地,在当时是全国经济发达地区,地广人多,代表当时先进文化的士家大族也多聚居中原,因此曹魏人才辈出。孙吴久据江东,经营多年,代表了当地政权,人心归附。而蜀汉 虽地处天府之国,可是仍 位置偏远,偏安一隅,占据荆州之地也是很小很落后的那一部分, 人口基数小,因此从人才产生的基础条件讲,蜀当是最差的。 二、蜀汉背负了外来政权的原罪。 蜀汉政权的创立者刘备是河北人,打着恢复中原汉室地旗号一路颠沛流离,最后在蜀扎下脚根,因此蜀汉政权是外来政权,刘备立国后政治势力主要有以关羽、张飞、糜竺、简雍为首的创业 派,以 诸葛亮、蒋琬、费祎、魏延、黄忠为首的 荆州派, 以李俨、法正、孟达为首 东州派,以及 益州本土派。为了巩固政权,以刘备及以后诸葛亮主政都是 重用本派及荆州派,拉拢东州派,打压益州本土派,所以 益州本土的豪强及士族势力对蜀汉政权的认同感是存在问题,人才不得出。 三、蜀汉用人机制缺陷明显。 在认人和人方面,曹魏的曹操 强调"唯才是举", 敢于起用 出身下层的 寒门人物 。而刘备政权用人机制不灵活,还是延续东汉的察举制,更多强调孝廉等德行方面, 造成真正有治国理政,带兵打仗的人无法选出来。刘备及以后诸葛亮的用人风格都是都主张以仁德,以法治治国,所以蜀汉后期的人才,给我们的印象多是道德标准很高,很有才学,要么 像 谦谦君子,要么是酸儒,就是中看不中用。在和平时期, 有德有才学的人治理国家是可以的,但在开创基 业,开疆拓土时期,还是要有有谋略、有血性,有开拓精神的实战型人才。 以业余视角品读历史,用淡泊心态谈笑古今,掌心读历史欢迎关注点评。 这个问题答案很简单: 一、关羽发动的襄樊战役、刘备的夷陵复仇战役,两战一败,蜀汉人才大量凋零或改换门庭。 关羽、关平、冯习、张南等战死,张飞遇刺,刘封被杀,黄权、孟达等投魏,糜芳、土仁投吴…… 二、生老病死的自然规律。 如蜀汉开国初,黄忠、马超两员虎将先后病亡。 三、蜀汉偏安一隅,尤其是失去荆州之后,地盘只占天下十分之一,地盘小啦,人才当然更少啦。 汉中虽然被刘备占领,但人口大都被曹操掳了北去,刘备手下文武人才属四海精锐,一旦凋零,只能从益州补充,自然日益凋弊。 孔明治蜀时,蜀汉还是人尽其才的,赵云、魏延、蒋琬、费祎、邓芝、张裔、董允均受到重用,甚至姜维、王平这些来自曹魏的降将只要有才,照样重用。当然,用错的情况也有,如用马谡守街亭,总体而言,孔明时代蜀汉人才并没有多少浪费。孔明不是不注重人才培育,主要是地盘小,人才自然也少之故。 三国时期蜀国的人才凋零根本原因有三,而这三点问题又都是蜀国难以解决的。一、人口基数小 蜀国自关羽襄樊之败、刘备夷陵之败后,就彻底丢失了荆州,唯有益州在手。因而,蜀国是三国鼎立中,地盘和人口最少的一方。 根据诸多史料记载,三国后期的在编人口大致是:蜀国94万,魏国443万,吴国230万。 显然,三国的人口差距是极明显的,蜀国的人口基数相当之小。当然,除了在编人口,还有私有人口没有算,比如部曲、佃户、奴婢、逃亡者等等。不过这里无需计较,因为算上私有人口,显然蜀国只会更落后,所以在编人口就足以说明问题。 魏武据中原,刘备割巴蜀,孙权尽有江东之地……刘备章武元年,有户二十万,男女口九十万。及平蜀,得户二十八万,口九十四万,带甲将士十万二千,吏四万……除平蜀所得,当时魏氏唯有户六十六万三千四百二十三,口有四百四十三万二千八百八十一。孙权赤乌五年,有户五十二万,男女口二百三十万。——《通典》 三国同属于正宗的华夏政权,有着共同的传统文化,所以我们可以默认三国的教育水平大体一致(即便不一致,蜀国的教育水平也不可能赶超魏、吴),都是以老祖宗留下的国学经典为主。 三国行政区划 那么这时人口的差别就会导致成才人数的差别,人口基数大的魏国容易出更多的人才,而人口最少的蜀国则是最吃亏的。 《礼别名记》曰:"五人曰茂,十人曰选,百人曰俊,千人曰英,倍英曰贤,万人曰杰,万杰曰圣。"——《白虎通义·卷六》 借用东汉班固编撰的经学集《白虎通义》来作个参考说明: 从五人中选出的人才,可称"茂";从十人中选出的人才,可称"选";从百人中选出的人才可称"俊";从千人中选出的人才,可称"英";从二千人中选出的人才,可称"贤";从万人中选出的人才,可称"杰";从一万名"杰"中选出的人才,可称"圣"。 并不是说上面这个标准是固定不变、绝对正确的,而是我们从中可以直观地理解人口基数与成才人数的关系。从大数据层面来说,相同教育水下,人口越多的国家,成才人数越多。所以,蜀国人才凋零与国内人口较少有着非常直接的因果关系。二、势力吸引力不足 刘备是草根出身,虽说有宗亲身份护体,但那其实是虚的,没多少说服力。前期的刘备要实力没实力,要地盘没地盘,所以刘备的元老系部下人数不多,代表人物是关羽、张飞、赵云、糜竺、简雍等人。而如田豫、牵招、陈群、袁涣、陈登等刘备曾经的部下,最终都因为刘备自身的综合吸引力不够而离开了刘备。(或许这里面还应该加一个情况特殊的徐庶) 刘备 那么等到蜀汉政权建立了,刘备终于有地盘了,但是一来前期的人才大分配已经完毕,人才格局已基本固定,少有人才是无主的。就算真有无主的人才,那也会在本国就近出仕,除非像姜维、夏侯霸这种出现特殊情况的,否则会抛家舍业、跨国效力的人才很少;二来刘备的身份问题依然是三国君主中垫底的,魏晋南北朝前后是世家门阀的强盛时期,社会风气十分看重门第血统。刘备在很多世家眼里就是一个织席贩履的老兵痞,这也体现了刘备的身份在对人才的吸引上有着较大的劣势。 所以综上分析,刘备因为综合吸引力不足,导致前期人才"失血"过多,元老班底薄弱;后期虽然大器晚成,但是出身低微、地域限制也大大影响了他对人才的吸引力。三、外来人统治本地人 蜀汉政权其实是"外地人统治本地人"的模式,大致分为元老派、荆州派、东州派、益州派。 前面说了,元老派本就底子单薄,关羽、张飞、简雍、糜竺、孙乾等人死得又早,所以元老派奋斗了大半生,但刚发完红利就都相继离世了,只留赵云、陈到等少数几人,已经难成气候。 元老派倒下了,那荆州派便成为了实质上的高层派系,比如诸葛亮、庞统、刘巴、廖立、伊籍、霍峻、黄忠、魏延、赖恭、冯习、蒋琬、费祎、马良、马谡等,后期诸葛亮自然是这一派的领袖。 刘焉当年招揽入川的东州派也紧随其后,成为了蜀汉第二大派系,比如法正、射援、庞羲、李严、许靖、董和、吴懿、吴班、董允、孟达等,本来法正和许靖死得也早,但是刘备临终又把李严扶了起来,但相对还是很松散。 益州派就是所谓的本地派,代表人物有黄权、李恢、张裔、马忠、谯周、王平、张翼等。 虽说强龙不压地头蛇,但是庞统等人死后,荆州派始终有诸葛亮这尊大神坐镇,所以益州派也难以翻起浪花。为了更好地压制益州派,荆州派自然会拔高东州派,以形成联合压制的局面。那么,不用多说,益州派要适当地用,但还要把握度,不可让其占了上风,这势必会导致本地人才不能充分发挥作用。 千古良相诸葛亮 但是荆州派和益州派有一个致命缺陷,就是后补人才不足。原因显而易见,三足鼎立,蜀汉只剩益州,从地域角度看,跨国招募人才远比就地取才费事得多。所以,我们看到蜀汉后期荆州派和东州派的优秀人物基本都消磨殆尽了,又青黄不接,所以蜀汉不可避免地走向衰败。结语 综上所述,蜀国人才凋零的根本原因分别是人口基数小、势力吸引力不足和压制益州系。不过在我看来,重用诸葛亮为首的荆州派是对的,因为以益州派的调性和能力,估计早就投降了。也只有荆州派的人杰,才能助刘备整合蜀汉之力,使得蜀国得以存续了那么久。 文以载道,史可明鉴,@清山雅舍热衷研读历史,分享历史,期待朋友们的留言关注。 三国时期蜀国人才凋零的根本原因是"青黄不接"。青,青壮后继者。黄,老将的年龄。这一时期的"断代",加速了孔明手头无人才可用。说凋零有理由。 蜀国人才的来源,一是荆州,二是成都,三是汉中。四是刘备本部,一路杀过来的兄弟伙。却老得厉害。荆州让关羽失策而死的死,亡的亡,几乎没剩几个。成都刘璋手下的好点的都尽了忠,如张任。至于降过来的武将,多在三,四流。汉中方面就更少了。刘备的夷陵一战,又丧张南,冯习,黄权等。诸葛亮北伐拿得出手的张苞关兴等。却又英年早夭。这时的老将余下赵云,魏廷等。赵云已年高,魏廷遭排挤,廖化马岱作先锋,后来收了姜维,收受了夏侯霸,而其他的魏国和吴国,人才济济,前仆后继,没出人才饥荒,两个国家的国家机器开足马力,和平积累,正处于平稳时期。而蜀国却连年北伐,耗财耗力,损兵折将。 蜀国多事之国,地形险塞,土地肥沃,士众民殷,但赋税也重,国家连年打仗,这是出钱出力的"贡献",再强盛的国家,碰上战争,都是一场灾难。死伤的耗损怎么也赶不上二十年的人才培养和长成。 主要是诸葛亮不能充分利用人才,让外面的人才裹足不前,内部也没有发掘人才,只是感叹人才的凋零,却未见其有效行动。就像当初刘备三顾茅庐,曹操赤脚迎许攸,孙权拜将,都有典故的,想象一下没有成典故的应该更多,诸葛亮却没有任何这方面的故事,收姜维是逼迫人家,马谡失街亭是背锅侠。对赵云也未曾重用,魏延也是防有余,用不足,直到后来形成蜀中无大将,廖化为先锋的困难局面,当然我们不能一味的指责是诸葛亮的错,他是谨慎有余,魄力不足,人才是一把双刃剑,用好了杀敌人,用不好伤自己。但是就当时的状况,不发掘人才,引进人才,肯定是死路一条,而且是形成恶性循环,越是没有人才,越难引进人才,越来越发掘人才,因为那里不是人才的用武之地。 蜀汉之人才凋零是时代教育发展的局限性,两汉以来的文化和科技重心都在中原,江南和巴蜀相对发展水平很差,北方人综合素质强于南方人就成为必然的趋势。 巴蜀的教育是儒学交杂图谶而成,带有更多原始色彩,并且因为五斗米教盛行,百姓并十分喜好经学教育。汉中本来也有跟袁绍家族一样世代三公的名门汉中李氏,但因跟大将军梁冀斗争而败亡。 蜀汉的开国重臣几乎就没有蜀人,刘备、张飞、赵云皆河北,法正、马超、孟达是关中人,李严、黄忠、魏延、邓芝是南阳人,诸葛亮为徐州人,只有刘巴、蒋琬、费祎、董允可算偏南方的荆州人。即便到了蜀汉末期,该政权的核心人物也多不是蜀人,姜维是凉州人,吕乂、董厥、胡济、樊建都是南阳党,诸葛瞻、阎宇、罗宪也勉强算作南阳党。 并不是蜀汉政策完全排挤蜀人,诸葛亮还是相当乐意重用蜀人杨洪、张裔,如果他们能活得比诸葛亮久,代取蒋琬、费祎作为接班人不是什么问题。最主要的还是巴蜀的学术环境远不如中原,能够培养出经国的大才相当有限。诸葛亮就算想用蜀人也需要那人有才能。 随着时间推移,蜀汉开国的精英相继去逝,没有一个良好的环境进行培养,致使蜀汉人才凋零。老将廖化不仅仅是一句调侃,蜀汉政权末年老龄化相当严重,执政尚书台的董厥、樊建还是诸葛亮时期招揽的老臣,保守估计都在六十岁左右,姜维、胡济、廖化、张翼、宗预也都在平均六十岁,夏侯霸投靠蜀汉的时候也大约五十岁左右。张绍、黄崇保守估计也是五十岁。 相对魏国,当时钟会、羊祜、杜预、张华、裴秀、荀勖、王浑这帮人平均就只有四十岁,都正值壮年,论才能也远胜于同期蜀汉重臣。这还是魏国一次次政治肃清,动不动就夷三族留下的人才,就算是这样北方的人才数量和质量都还强于蜀汉。 这也是为什么诸葛亮急迫北伐的原因之一,他第一次北伐就发现自己的好友石韬、徐庶在魏国都没能够身居高位,感叹魏国多士。随着时间越久,两国之间的人才差距就肯定会越来越大。 故诸葛亮启用马谡为将也有不得已的因素,他非常急迫培养更多将才,不是像廖化、张翼那种打局部战斗的良将,而是想培养一位跟诸葛亮本人或关羽、周瑜一类的大将。 根据《华阳国志•后贤志》记载一众蜀人俊杰里大多都出仕于西晋,但所取得的政治地位颇为有限,基本都是成为太守。蜀人中最有代表性的何攀、李毅在西晋也不算顶尖人物。出身魏国的张华、刘弘、马隆和出身吴国的周处、陶侃才是当代能人。 让时间回到东汉末年,当时北方因为战乱导致人口流窜,大多数士族迁移到刘表的荆州、孙权的扬州、刘璋的益州。但随着曹操稳定中原,不少人逐渐回归到原籍,为曹操政权所效力,诸葛亮的几位好友就是例子。 刘表的荆州士族一部分随着刘琮投靠曹操,一部分被刘备所垄断。孙权接纳较多的是徐州人和豫州人,如二张、吕范、吕蒙、徐盛、步骘、诸葛瑾皆属江北士族,这帮人跟江东的顾、陆、朱、张各大家族合流,维持了江南士族的良好教育,尽管逐渐形成奢靡腐败之风,但在文化方面得到了发展,为东晋开国留下了许多储备人才。 这就意味着刘备的蜀汉从建国以来就有缺乏人才的先天性不足,不仅是领土拿到三国中最少,就是人才储蓄也是三国中最少的一国。这种教育的差距不是五十年可以改变,可能有人不信,巴蜀平均文化水准全面提升是到了宋朝才体现出来。 直接了当回答,蜀国人才凋零的核心原因有三: 其一,蜀,小国尔!三国之中,蜀的面积和人口都是最小的。对三国时期的疆土和人口的认知,不能用当下的眼光,蜀地不是指现在的云贵川三省全境,对云贵也只是有控制力,可那时云贵的开发还很少,可以说还是不毛之地,只有少量少数民族散居其间,不出现叛乱,捣乱后方安宁就不错,谈不上什么经济、粮食、人口贡献。蜀相对好一点的地方也就益州,成都平原这一块,算是受都江堰滋养,算得上天府之国。可成都平原究竟多大?看看地图就知道了。成渝之间的丘陵地区,就是上世纪7、8时年代,也是很穷的地方。蜀之总人口,史载不过90余万。要出更多的人才,人口基数是个关键要素吧?而东吴人口200万,魏国人口400万,按成才统一比例看,蜀也一定是人才最少的。 其二,蜀不是文化中心,而是文明的边缘地带。中华文明的核心发源地,还是在黄河流域的中原地区,这里土地开发最早,农业技术最先进,有最多的粮食出产,才能养活更多的人口,有更多人口才能滋生文明,培养更多的文化人。人才的基础还是文化,不读书、不识字还能成才的,只是极少数的个例。而魏则占据了这一文化中心,大部分的世家大族产生于此,他们的子弟吃穿不愁,很小就在接受教育,当然人才辈出。东吴则占据着当时文化的副中心,长江平原和荆楚之地,在春秋战国时期就开始努力融入中原文化,几百年下来,不敢成为正朔,还是发展不错。蜀地则长期偏安一隅,地理不便,与中原文明交流少。后来,四川不断出现过一些大文豪、大学者,是与中原战乱,人口辟禍迁入四川有关,当今看着十分有特色的四川文化,并没有太多原生文化的色彩,反而是一个移民文化,只是保留了一些更早的中原文化。这使得蜀国知识分子本就稀少,成才的也就更少。 其三,与蜀汉政权是外来政权有关。刘备是带着荆襄人才入西川取得益州大权的。为是否迎纳刘备,刘璋集团就发生了分裂,或被刘璋以背叛名义处死了一批,或因抵抗刘备又战死或自杀了一些,这使得本就单薄的益州人才,更加凋敝。刘备取得益州后,虽与益州土著土族达成了合解,可在使用上还是形成了荆州集团和益州集团两大块。对益州集团,即要安抚,也要压制,即是利益使然,又是信任问题。从孟达叛蜀就可见端倪,孟达袭占上庸后,刘备不放心而派义子刘封监军,终至孟达叛蜀投魏。这样的帝王心术,可以理解,也免不了。除了早死的法正外,受重用的李严都是即有荆襄又有益州双重背景之人,就是这样,仍与诸葛亮多有间隙,终是内斗失败靠边站了。 最后,不得不提一下诸葛亮。先不说诸葛亮是荆州派系的最大代表,就算他心胸宽广,能不计出身、广纳贤才,可诸葛亮事必亲躬这样的做派,也会严重影响人才的成长。有知识只是成才的基础,真正成才是要经过实践的历练和失败的积累,否则很难成才,只是坐而论道或纸上谈兵,怎能独当一面?马谡就是最好的例子,一战就显原形,错误的根子,不只是诸葛亮识人不准,恰恰是他行为使然,培养人的方式不当。而诸葛亮连年发动战争,更是隔绝了与中原的文化往来,使他国人才无法进入蜀地,入蜀等于叛国,谁能在尚未受到重用之时,就举家从富裕之地迁到贫困之国?细想想,曹操把徐庶逼回中原,是不是很有远见卓识呢?孔明不如孟德多矣,莫被演义洗了脑!